مذكرة تفاهم لتنظيم عمل شركات توصيل الطلبات في عجمان
تاريخ النشر: 12th, September 2024 GMT
وقّعت هيئة النقل في عجمان مذكرة تفاهم مع شركة "ساعد" للأنظمة المرورية، بهدف تعزيز التعاون بين الطرفين لتطوير وتحسين خدمات توصيل الطلبات في الإمارة، بعد إضافة اختصاص تنظيم عمل شركات التوصيل إلى الهيئة بناءً على مرسوم أميري، حيث تم تشكيل فريق عمل مشترك لمتابعة مشروع تنظيم قطاع توصيل الطلبات وتنفيذه.
وقّع الاتفاقية عمر محمد لوتاه المدير العام لهيئة النقل في عجمان، والمهندس إبراهيم رمل الرئيس التنفيذي لشركة ساعد للأنظمة المرورية.
ويهدف المشروع إلى تنظيم سوق العمل بما يتماشى مع رؤية إمارة عجمان 2030، من خلال تعزيز بيئة الأعمال التنافسية وتشجيع الاستثمار لدفع عجلة التنمية الاقتصادية، ودعم مشاركة القطاع الخاص. تنظيم عمل الشركات
وتسعى كلتا الجهتين إلى تنظيم عمل شركات التوصيل في الإمارة، وتعزيز التعاون المشترك عبر ربط الأنظمة وتفعيل قنوات التواصل لتحقيق تكامل شامل يُعزز دور الهيئة الرقابي على قطاع التوصيل، ويشمل المشروع إعداد لوائح وتشريعات لتنظيم تشغيل مركبات ودراجات التوصيل لضمان جودة الخدمات المقدمة وأمانها.
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: الهجوم الإيراني على إسرائيل رفح أحداث السودان غزة وإسرائيل الإمارات الحرب الأوكرانية الإمارات تنظیم عمل
إقرأ أيضاً:
مذكرة تفاهم لتعزيز التعاون في تنمية رأس المال البشري
البلاد ــ الرياض
وقَّع صندوق تنمية الموارد البشرية مع المركز السعودي للمراجعة المالية والرقابة على الأداء؛ مذكرة تعاون، لتعزيز التعاون المشترك في تنمية رأس المال البشري بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل.
ووقع المذكرة مدير عام الصندوق تركي بن عبد الله الجعويني، ومدير عام المركز طارق بن أحمد الجريفاني.
وتتضمن المذكرة، إسهام الصندوق في دعم تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية وتزويدهم بالمهارات اللازمة ومواءمة الكفاءات الوطنية مع متطلبات المركز، إلى جانب الالتزام بتنفيذ البرامج بما يضمن جودتها وتحقيق أهدافها، وتشكيل فريق عمل من الطرفين لمتابعة تنفيذ بنودها، وعقد اجتماعات دورية وفقًا للتطورات وحاجة العمل.
كما تضمنت المذكرة، تعزيز التعاون في بناء وتمكين الكفاءات الوطنية وتطوير القدرات والمعارف والمهارات المهنية في مجالات المحاسبة والمراجعة المالية والرقابة على الأداء والتحول الرقمي، وذلك وفق مسار التدريب المهني الفني والتخصصي لدعم تدريب مستفيدي الجانبين.
يأتي ذلك في إطار جهود صندوق تنمية الموارد البشرية والمركز السعودي للمراجعة المالية والرقابة على الأداء، في تعزيز التعاون في المجالات ذات الاهتمام المشترك، وبما يتناغم مع الدور الريادي لكل منهما في تعزيز مفهوم التعلّم المستمر.