حسم الجدل بشأن الغاء نظام الكفالة في السعودية 1446.. وتِلك هي المهن المستثناة
تاريخ النشر: 12th, September 2024 GMT
بحلول مارس2021، تم تفعيل قرار إلغاء نظام الكفالة في السعودية على عدد من المهن، كجزء من رؤية مستقبلية لوزارة الموارد البشرية تهدف إلى تحسين بيئة العمل في المملكة. هذه الخطوة جاءت لتعزيز علاقة العمل بين أصحاب الأعمال والعمالة الوافدة، لكن لا يزال هناك تساؤلات حول حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية لعام 1446، وهذا ما سنوضحه في هذا التقرير.
حتى الآن، لم تُصدر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إعلانًا رسميًا يؤكد إلغاء نظام الكفالة بشكل شامل. إلا أن بعض المصادر تشير إلى أن القرار لا يزال قيد المناقشة، وقد يتم تطبيقه في أي وقت قريب. الوزارة نصحت بمتابعة الحسابات الرسمية للحصول على آخر التحديثات المتعلقة بهذا القرار والتأكد من الأخبار المتداولة.
ما هي تداعيات إلغاء نظام الكفالة على العمالة الوافدة؟إلغاء نظام الكفالة من شأنه أن يجلب تغييرات كبيرة في قانون العمل بالمملكة. أبرز هذه التغييرات تشمل:
تحسين العلاقات التعاقدية بين الوافدين وأصحاب العمل، حيث يمكن للعامل الانتقال إلى صاحب عمل آخر بعد انتهاء عقده دون الرجوع إلى صاحب العمل السابق.حرية التنقل داخل وخارج المملكة للوافدين بشرط تقديم إشعارات مسبقة.تعزيز القدرة التنافسية في سوق العمل السعودي وجذب العمال المهرة.حماية حقوق العمال مما يقلل النزاعات بين العامل وصاحب العمل ويضمن التوافق بين الطرفين.المهن المستثناة من نظام الكفالةتم تنفيذ قرار إلغاء نظام الكفالة في بعض المهن، والتي تشمل:
الوظائف الإدارية.مديري الحسابات.أعمال المقاولات.الهندسة الميكانيكية.مديري المبيعات.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الكفالة الكفالة السعودية فی السعودیة
إقرأ أيضاً:
108 آلاف جنيه.. فرص عمل في السعودية لهذه الفئات
في إطار الجهود المستمرة لتوفير فرص عمل مميزة للكوادر المصرية في الأسواق الخارجية، أعلنت وزارة العمل عن فتح باب التقديم لعدد 35 فرصة وظيفية في التخصصات الهندسية والفنية، بالتعاون مع شركة الأنظمة للاستشارات المهنية والهندسية بمدينة جدة بالمملكة العربية السعودية.
108 الف جنيه.. فرص عمل في السعودية لتلك الفئاتوتتميز هذه الوظائف برواتب تنافسية تبدأ من 3000 وتصل إلى 8000 ريال سعودي، اي ما يعادل 108014.72 جنية مصري، إلى جانب توفير مزايا إضافية مثل التأمين الطبي وبدل السكن، مما يعزز من فرص الشباب المصري الطموح في بناء مستقبل مهني قوي بالخارج.
فرص وظيفية مميزة للمهندسين والفنيينأعلنت وزارة العمل عن توفير 35 فرصة عمل للكوادر المصرية المؤهلة في التخصصات الهندسية والفنية، بالتعاون مع شركة الأنظمة للاستشارات المهنية والهندسية في مدينة جدة بالمملكة العربية السعودية، حيث تتراوح الرواتب بين 3000 و8000 ريال سعودي، إضافة إلى مزايا أخرى تشمل التأمين الطبي وبدل السكن.
توسيع فرص العمل أمام الشباب في الخارجتأتي هذه المبادرة ضمن جهود الوزارة المستمرة لتوفير فرص عمل للشباب المصري في الأسواق الخارجية، من خلال التنسيق بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، ومكاتب التمثيل العمالي بالخارج، والإدارة العامة للعلاقات الدولية.
ودعت الوزارة الشباب المؤهلين والراغبين في التقديم إلى إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني: [email protected]، ابتداء من اليوم الثلاثاء ولمدة خمسة أيام.
التخصصات المطلوبةتشمل الوظائف المتاحة عدة تخصصات هندسية وفنية، حيث تحتاج الشركة إلى:
- 6 مهندسين كهرباء
- 6 مهندسين ميكانيكا
- 6 مهندسين متخصصين في أمن وسلامة الحريق
- 3 مهندسين مدنيين
- 3 مهندسين معماريين
- 3 مهندسين صناعيين
- 2 مهندس زراعي
- 6 فنيين في الرفع المساحي والبيئة
تتراوح رواتب المهندسين بين 5000 و8000 ريال سعودي شهريا، وفقا للخبرة وتقييم المقابلة الشخصية، بينما يحصل الفنيون على رواتب تبدأ من 3000 ريال سعودي شهريا.
كما تلتزم الشركة بتوفير التأمين الطبي وبدل السكن لجميع الموظفين.
وبعد انتهاء فترة التقديم، ستقوم وزارة العمل بالتواصل مع المرشحين لإجراء الاختبارات والمقابلات اللازمة، تمهيدا للسفر إلى المملكة العربية السعودية واستلام الوظائف.
تمثل هذه الفرص الوظيفية فرصة ذهبية للمهندسين والفنيين المصريين الباحثين عن وظائف برواتب مجزية ومزايا متميزة في الخارج.
كما تؤكد وزارة العمل التزامها بتوفير المزيد من فرص التوظيف الدولية لتعزيز خبرات الشباب المصري ودعم الاقتصاد الوطني من خلال العمالة المدربة ذات الكفاءة العالية.
رئيس الوزراء يوجه بتكثيف الجولات الميدانية للوزراء بمختلف المشروعات