جمعية عناية الصحية تفوز بجائزة التطوع الصحي ضمن مبادرة رصد التجارب المميزة في تحفيز المتطوعين الصحيين
تاريخ النشر: 12th, September 2024 GMT
المناطق_الرياض
فازت جمعية عناية الصحية بجائزة التطوع الصحي ضمن مبادرة رصد التجارب المميزة في تحفيز المتطوعين الصحيين التي تطلقها منصة التطوع الصحي بوزارة الصحة في إطار مشروع منظومة التحفيز والتكريم للتطوع الصحي، وتهدف هذه المبادرة إلى تكريم الجهات المميزة في مجال تحفيز المتطوعين الصحيين لعام 2023، وتستهدف الجهات الحكومية والمؤسسات غير الربحية.
أخبار قد تهمك للمرة الرابعة.. مهرجان ولي العهد للهجن يدخل موسوعة “جينيس” 11 سبتمبر 2024 - 10:13 مساءً أمير القصيم يضع حجر الأساس لمشروع المدينة العالمية للتدريب والتأهيل التابع لجمعية قدرة لرعاية الأشخاص ذوي الإعاقة بالرس 11 سبتمبر 2024 - 10:11 مساءً
وأوضح الأمين العام لجمعية عناية الدكتور/ سلمان بن عبدالله المطيري أن الجمعية حصلت على هذه الجائزة بعد أن طبقت نماذج مميزة في تكريم وتحفيز المتطوعين؛ حيث نفذت أكثر من5 مبادرات تحفيزية مميزة في هذا المجال مثل مبادرة تستاهل ، ومبادرة أهل العطاء، ومبادرة إحسان، ومبادرة الأسهم الوقفية، مبادرة بطاقة المتطوع الصحي.
وأكد المطيري أن هذا التحفيز يأتي إسهاماً من الجمعية في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في الوصول إلى مليون متطوع، مبيناً أن الجمعية اعتمدت سياسة التحفيز نهجاً إستراتيجياً لاستقطاب المتطوعين من خلال تطوير مهاراتهم وتدريبهم ومتابعتهــم أثنــاء الأداء وتكريمهــم ونشــر إنجازاتهــم والتواصل الإيجابي معهم لتقديم برامج ومشاريع تطوعية تخدم المجتمع.
مشيراً إلى أن الجمعية نجحت في تنفيذ 25 دورة عبر نادي”عناية” خلال عام 2023، استفاد منها 1064 متطوعاً، لافتاً إلى أن “عناية” خصصت هذا النادي لتتبنى مبادرة المتطوعين، وتوفير بيئة محفزة لهم لإنتاج وتصميم مبادرات إبداعية ومبتكرة وتأمين الفرص التطوعية التي توفرها لهم لخدمة المجتمع.
وشكر “المطيري”؛ وزارة الصحة على ما تقدمه من دعمٍ وتشجيعٍ للجمعيات الأهلية في كل المجالات، كما شكر رئيس مجلس الإدارة وأعضاء المجلس الموقر وزملاءه من منسوبي الجمعية، ولا سيما إدارة التطوع التي تبذل كل الجهود للارتقاء بالجمعية إلى محطات التميز والإبداع.
ومن جانبه قال مدير إدارة التطوع الأستاذ/ نواف بن سهاج العتيبي: إن الجمعية سبق أن حصلت على جائزتَيْن مميزتَيْن في العام الماضي 2022م، إحداهما جائزة وزير الصحة للتطوع الصحي من وزارة الصحة في مسار الجوائز التقديرية، والأخرى الجائزة الوطنية للعمل التطوعي من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك بعد أن أكملت متطلبات تطبيق معايير الجائزتين، كما حصلت على لقب أكثر جهة تفعل الفرص التطوعية الاحترافية لعام 2024م من المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي نظير جهودها المستمرة والملموسة في تعزيز التطوع الاحترافي، وأشار إلى أن الجائزة التي حصلت عليها الجمعية هذا العام 2023 من منصة التطوع الصحي بوزارة الصحة ستنضم إلى نظيراتها من جوائز التميز المؤسسي التي حصلت عليها الجمعية من المنظمات المحلية والدولية، مذكراً بأن الجمعية لم تكن لتتمكن من تحقيق ذلك لولا توفيق الله والدعم اللامحدود الذي تقدمه الإدارة التنفيذية لإدارة التطوع، ووعد العتيبي الإدارة التنفيذية بتحقيق المزيد من النجاح والحصول على الجوائز من خلال توفير بيئة محفزة للمتطوعين، مرحّباً بانضمام المزيد من المتطوعين للجمعية من كافة الممارسين الصحيين لتمكينهم من الحصول على فرص تطوعية نوعية بعد تدريبهم وإعدادهم لها، ويمكن ذلك من خلال التواصل مع الجمعية عبر وسائل الاتصال المختلفة المتاحة.
يشار إلى أن عدد المتطوعين في جمعية عناية بلغ خلال عام 2023م 2,495 متطوعاً، بلغ عدد ساعاتهم التطوعية 26,437 ساعة بقيمة اقتصادية تقدر بـ 3,241,254 ريالاً.
نسخ الرابط تم نسخ الرابط 11 سبتمبر 2024 - 10:39 مساءً شاركها فيسبوك X لينكدإن ماسنجر ماسنجر أقرأ التالي أبرز المواد11 سبتمبر 2024 - 10:08 مساءً“سدايا” تطلق خدمة مساحات ديم لتمكين التعاون الجماعي الحكومي وفق معايير أمان رفيعة المستوى أبرز المواد11 سبتمبر 2024 - 10:04 مساءًبنك التصدير والاستيراد السعودي يطلق بوابة “الخدمات غير المالية ” الرقمية أبرز المواد11 سبتمبر 2024 - 10:00 مساءًوزارة الموارد البشرية توقع مذكرة تفاهم مع المكتب الاستراتيجي لتطوير منطقة الباحة أبرز المواد11 سبتمبر 2024 - 9:57 مساءًالأمير عبدالعزيز بن سعود ووزير الداخلية بدولة قطر قائد قوة الأمن الداخلي (لخويا) يعقدان جلسة مباحثات رسمية أبرز المواد11 سبتمبر 2024 - 9:53 مساءًالأخضر الناشئ يتأهل لكأس العالم لكرة اليد 2025 بعد انتصار مثير على كوريا الجنوبية في البطولة الآسيوية11 سبتمبر 2024 - 10:08 مساءً“سدايا” تطلق خدمة مساحات ديم لتمكين التعاون الجماعي الحكومي وفق معايير أمان رفيعة المستوى11 سبتمبر 2024 - 10:04 مساءًبنك التصدير والاستيراد السعودي يطلق بوابة “الخدمات غير المالية ” الرقمية11 سبتمبر 2024 - 10:00 مساءًوزارة الموارد البشرية توقع مذكرة تفاهم مع المكتب الاستراتيجي لتطوير منطقة الباحة11 سبتمبر 2024 - 9:57 مساءًالأمير عبدالعزيز بن سعود ووزير الداخلية بدولة قطر قائد قوة الأمن الداخلي (لخويا) يعقدان جلسة مباحثات رسمية11 سبتمبر 2024 - 9:53 مساءًالأخضر الناشئ يتأهل لكأس العالم لكرة اليد 2025 بعد انتصار مثير على كوريا الجنوبية في البطولة الآسيوية للمرة الرابعة.. مهرجان ولي العهد للهجن يدخل موسوعة "جينيس" للمرة الرابعة.. مهرجان ولي العهد للهجن يدخل موسوعة "جينيس" تابعنا على تويتـــــرTweets by AlMnatiq تابعنا على فيسبوك تابعنا على فيسبوكالأكثر مشاهدة الفوائد الاجتماعية للإسكان التعاوني 4 أغسطس 2022 - 11:10 مساءً بث مباشر مباراة الهلال وريال مدريد بكأس العالم للأندية 11 فبراير 2023 - 1:45 مساءً اليوم.. “حساب المواطن” يبدأ في صرف مستحقات المستفيدين من الدعم لدفعة يناير الجاري 10 يناير 2023 - 8:12 صباحًا جميع الحقوق محفوظة لجوال وصحيفة المناطق © حقوق النشر 2024 | تطوير سيكيور هوست | مُستضاف بفخر لدى سيكيورهوستفيسبوكXYouTubeانستقرامواتساب فيسبوك X ماسنجر ماسنجر واتساب تيلقرام زر الذهاب إلى الأعلى إغلاق البحث عن: فيسبوكXYouTubeانستقرامواتساب إغلاق بحث عن إغلاق بحث عنالمصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: أبرز المواد11 سبتمبر 2024 التطوع الصحی وزارة الصحة أن الجمعیة إلى أن
إقرأ أيضاً:
«الإمارات الصحية» لـ«الاتحاد»: إطلاق مبادرة لتسريع دمج الذكاء الاصطناعي بـ«الرعاية الصحية»
سامي عبد الرؤوف (دبي)
أخبار ذات صلةأطلقت مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية، مبادرة «مسار الذكاء»، ضمن الجهود المستمرة لاستكمال تمكين وتعزيز قدرات الموظفين والعاملين لتوظيف ودمج تقنيات الذكاء الاصطناعي ضمن قطاع الرعاية الصحية، وذلك انسجاماً مع استراتيجية الإمارات للذكاء الاصطناعي 2031، وبما يدعم مستهدفات مئوية الإمارات 2071 لتحقيق تحول نوعي في جودة الرعاية الصحية المقدمة للمرضى.
وقالت مباركة إبراهيم، الرئيس التنفيذي للذكاء الاصطناعي في مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية، في تصريح لـ«الاتحاد»: «تركّز مبادرة (مسار الذكاء) على ثلاثة محاور رئيسية تشمل تطوير الكوادر البشرية، ودمج الذكاء الاصطناعي في الخدمات الطبية، وضمان الاستخدام الآمن والمسؤول لهذه التقنيات». وأضافت: «تعد مبادرة (مسار الذكاء) جزءاً من خطة تطوير ممنهجة تستند إلى أفضل الممارسات وأحدث الاتجاهات العالمية في هذا المجال».
وأشارت إلى أن المؤسسة تتعاون بخصوص هذه المبادرة مع مجموعة من الشركاء الاستراتيجيين العالميين، لدعم جهود تطوير برامج تدريبية متخصصة تدعم الكوادر، وتسهم في تزويدهم بالمعرفة والخبرة اللازمة، وتضمنت هذه الجهود مجموعة متنوعة من الأنشطة التعليمية مثل الدورات الذاتية عبر منصة التعلم الخاصة بالمؤسسة، وورش العمل التفاعلية، والتدريب العملي، والندوات الإلكترونية، ولقاءات التدريب الرقمية، والنشرات التوعوية. وأكدّت، أن هذه المبادرة تجسد حرص والتزام المؤسسة بتوظيف إمكانيات الذكاء الاصطناعي في قطاع الرعاية الصحية على جميع المستويات، وإيمانها العميق بدوره المحوري في إحداث نقلة نوعية في جودة الخدمات الطبية من خلال إعادة تعريف أساليب التشخيص والعلاج وتعزيز قدرات التنبؤ الاستباقي بالأمراض لضمان رعاية أكثر كفاءة وفعالية.
وأشارت إلى أن الاستثمار في التعليم والتدريب المتخصص يشكل ركيزة أساسية لإعداد كوادر قادرة على مواكبة التطورات التكنولوجية وتسخيرها للارتقاء بتجربة المرضى وتحسين مخرجات الرعاية الصحية.
وأفادت أن مبادرة «مسار الذكاء» تمثل خطوة متقدمة نحو ترسيخ مكانة المؤسسة بين رواد الابتكار في مجال الرعاية الصحية عالمياً، منوهة بالتقدم الذي تم تحقيقه وثقتها بقدرة الذكاء الاصطناعي على تعزيز كفاءة الكوادر البشرية والارتقاء بجودة رعاية المرضى وإحداث تحول جذري في طريقة أساليب الخدمات الصحية على مستوى المنطقة.
وأشارت إلى استكمال المؤسسة جهودها في التدريب والتطوير المستمر، وبناء قدرات كوادرها الوظيفية، وتنمية مهاراتهم الرقمية، عبر تعزيز جاهزيتهم وتمكينهم من التعامل بفعالية مع تقنيات الذكاء الاصطناعي. وذكرت أنه ضمن جهود تعزيز دمج الذكاء الاصطناعي في الخدمات الطبية، قامت المؤسسة بتطبيق مجموعة من النماذج الذكية التي تغطي مجالات التنبؤ والتحليل الاستشرافي وتحسين سير العمل وإدارة الموارد وتعزيز الاستدامة ورفع مستوى تفاعل المرضى. ولفتت إلى تبني المؤسسة حلولاً متقدمة قائمة على الذكاء الاصطناعي في مجالات الروبوتات والجينوم والتوثيق الطبي الصوتي والتصوير التشخيصي، بهدف تحسين العمليات التشغيلية وتقليل الضغوط النفسية على الكوادر الطبية، مما يسهم في تعزيز نتائج المرضى ورفع مستوى سعادتهم ورضاهم. وتطرقت إلى اعتماد المؤسسة «سياسة الذكاء الاصطناعي الآمن»، استكمالاً لمسيرتها في تعزيز الحوكمة الرقمية وتبني أفضل الممارسات في هذا المجال، انسجاماً مع جهود دولة الإمارات في تعزيز الاستخدام المسؤول والأخلاقي لتقنيات الذكاء الاصطناعي. وبينت أن سياسة الذكاء الاصطناعي للمؤسسة وضعت إطاراً متكاملاً يضمن الحوكمة الفعالة لهذه التقنيات، مع التركيز على أربعة أهداف رئيسية تشمل ضمان التوافق مع المعايير الأخلاقية المعتمدة وطنياً في استخدام الذكاء الاصطناعي، وتحقيق التكامل مع الإطار الوطني لأخلاقيات الذكاء الاصطناعي في دولة الإمارات، إلى جانب تعزيز القيم الإنسانية لضمان معاملة عادلة وآمنة لجميع أفراد المجتمع، والموازنة بين دعم الابتكار القائم على الذكاء الاصطناعي والحفاظ على أعلى معايير الأمان.
تعدّ مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية من أوّل الجهات الحكومية التي تعتمد سياسة داخلية شاملة لضمان الاستخدام الآمن والمسؤول لتقنيات الذكاء الاصطناعي، مما يعزز التزامها بالعدالة والشفافية والمساءلة في تطبيقات الذكاء الاصطناعي، ويسهم في توفير نهج منظّم لتقييم المخاطر والحدّ منها، مما يضمن تحقيق التوازن بين الابتكار والأمان والموثوقية في التقنيات المطبقة.