كتب- نشأت علي:

شهدت الأيام الماضية بحث العديد من متابعي مواقع التواصل الاجتماعي عن شروط نقل وندب الموظفين في الجهاز الإداري للدولة.

يرصد "مصراوي" التفاصيل الكاملة للإجراءات والضوابط والشروط المنصوص عليها في قانون الخدمة المدنية، بخصوص نقل وندب الموظفين والعاملين في الجهاز الإداري للدولة، بما في ذلك حظر ندب الموظف خارج الوحدة إلا بناءً على طلبه.

وجاءت ضوابط الندب كما يلي:

- يجوز بقرار من السلطة المختصة ندب الموظف مؤقتًا للقيام بعمل وظيفة أخرى من نفس المستوى الوظيفي أو من المستوى الأعلى مباشرةً، سواء داخل نفس الوحدة أو في وحدة أخرى، إذا سمحت حاجة العمل في الوظيفة الأصلية بذلك.

- لا يجوز ندب الموظف خارج الوحدة إلا بناءً على طلبه.

- تحدد اللائحة التنفيذية القواعد الخاصة بالندب، على ألا تتجاوز مدته أربع سنوات. وللوحدة التي تم ندب الموظف إليها اتخاذ إجراءات نقله من الوحدة التي انتدب منها بعد هذه المدة، في حال رغبة الموظف ووفقًا لحاجة العمل.

- استثناءً مما سبق، يجوز بقرار من السلطة المختصة ندب الموظف، بعد موافقته، إلى الجمعيات والمؤسسات الأهلية ذات النفع العام، مع تحمل الوحدة بكامل الأجر أو جزء منه، وفقًا لما تحدده اللائحة التنفيذية.

كما حدد القانون ضوابط وشروط النقل كما يلي:

- يجوز بقرار من السلطة المختصة نقل الموظف من وحدة إلى أخرى بشرط ألا يؤثر النقل على دوره في الترقية أو أن يكون بناءً على طلبه.

- يكون نقل شاغلي الوظائف القيادية إلى خارج الوحدة بقرار من رئيس مجلس الوزراء.

- لا يجوز نقل الموظف إلى وظيفة ذات مستوى أدنى من وظيفته الأصلية.

المصدر: مصراوي

كلمات دلالية: بارالمبياد باريس 2024 حادث طابا هيكلة الثانوية العامة سعر الدولار إيران وإسرائيل أسعار الذهب الطقس زيادة البنزين والسولار التصالح في مخالفات البناء أكرم توفيق معبر رفح تنسيق الثانوية العامة 2024 سعر الفائدة فانتازي الحرب في السودان الجهاز الإداري للدولة قانون الخدمة المدنية الوظائف القيادية بقرار من

إقرأ أيضاً:

الطاقة الأمريكية تطرد موظفاً حاول تسريب وثائق نووية لكوريا الشمالية

كشفت وزارة الطاقة الأمريكية عن إنهاء خدمة موظف بأحد مختبراتها حاول تهريب مخطط لتصميم المفاعلات النووية إلى كوريا الجنوبية.

وبحسب وكالة "يونهاب" الكورية الجنوبية، كشف تقرير صادر عن مكتب المفتش العام في الوزارة، تم تقديمه إلى الكونغرس، أن مختبر "إيداهو" الوطني أنهى خدمة الموظف المتعاقد خلال الفترة من 1 أكتوبر (تشرين الأول)2023 حتى 31 مارس  (آذار)2024.

وجاءت هذه الخطوة في وقت تثار فيه تساؤلات حول سبب تصنيف كوريا الجنوبية ضمن الفئة الأدنى من قائمة الدول ذات الوضع الحساس، والتي تشمل دولًا أخرى محددة من قبل وزارة الطاقة الأمريكية في مطلع يناير (كانون الثاني)الماضي.

وكان البرنامج الذي حاول الموظف نقله عبارة عن برمجيات خاصة بتصميم المفاعلات النووية، وهي مملوكة للمختبر الوطني. 

(LEAD) DOE lab contractor employee terminated after attempting to fly to Korea with reactor design software: report https://t.co/AxVxptz2Vf

— Yonhap News Agency (@YonhapNews) March 17, 2025

وأجرى مكتب المفتش العام تحقيقاً شمل مراجعة البريد الإلكتروني الحكومي للموظف وسجلات الدردشة الخاصة به، والتي أظهرت معرفة الموظف بقيود التصدير المفروضة على هذه المعلومات، بالإضافة إلى اتصالاته مع حكومة أجنبية، وفقاً للتقرير.

ولم يكشف التقرير عن تفاصيل أو طبيعة الاتصالات بين الموظف والحكومة الأجنبية، مشيراً إلى أن القضية لا تزال قيد التحقيق من قبل مكتب التحقيقات الفيدرالي (FBI) وفرق الأمن الداخلي.

2년 전 에너지부 산하 연구소에서 한 계약직 직원이 한국으로 원자로 설계 소프트웨어를 유출하려다 적발된 사실이 뒤늦게 알려졌다. https://t.co/xM9YwdQns5

— 조선일보 (@Chosun) March 18, 2025

من جانبها، علقت وزارة الخارجية الكورية الجنوبية على الأمر، مؤكدةً أن إدراج بلادها في القائمة جاء نتيجة مخاوف أمنية تتعلق بالمؤسسات البحثية التابعة لوزارة الطاقة الأمريكية، وليس بسبب قرار سياسي واسع النطاق.

وفي تصريح سابق، أكدت وزارة الطاقة الأمريكية أنها أدرجت كوريا الجنوبية ضمن الفئة الأدنى من التصنيفات خلال إدارة الرئيس السابق "بايدن" في يناير (كانون الثاني) الماضي، على أن يدخل هذا التصنيف حيز التنفيذ في 15 أبريل (نيسان)المقبل.

(LEAD) S. Korea's inclusion in U.S. list of 'sensitive' countries linked to institute security: Seoul https://t.co/0x9b6tk7eX

— Yonhap News Agency (@YonhapNews) March 17, 2025

ومن المقرر أن يزور وزير الصناعة الكوري الجنوبي "آن دوك-غون" واشنطن هذا الأسبوع لإجراء محادثات مع وزير الطاقة "كريس رايت"؛ حيث تسعى سيئول إلى إيجاد طريقة لعكس وضع كوريا الجنوبية في القائمة قبل أن يدخل حيز التنفيذ الشهر المقبل، وفق "يونهاب".

مقالات مشابهة

  • أبرزها الفصل من الخدمة.. الجزاءات التأديبية على شاغلي الوظائف القيادية
  • محافظ قنا يحاضر العاملين بالجهاز الإداري حول التخطيط الإستراتيجي والتطوير المؤسسي
  • دورة تدريبية لتنمية المهارات القيادية والإدارية للعاملين بالجهاز الإداري بقنا
  • البرلمان يفتح ملف تضرر الموظفين من قانون فصل متعاطي المخدرات
  • حكم تغيُّب الموظف عن العمل بحجة الاعتكاف في المسجد.. المفتي السابق يوضح
  • الطاقة الأمريكية تطرد موظفاً حاول تسريب وثائق نووية لكوريا الشمالية
  • إمام عاشور خارج قائمة المنتخب| تفاصيل استبعاده وأرقامه مع الاهلي ورد فعل حسام حسن
  • 8 جزاءات تأديبية ضد الموظف المقصر في أداء عمله بالقانون.. تعرف عليها
  • الأرصاد تكشف تفاصيل الحالة الجوية حتى الخميس وتحذر
  • فوضى في المكاتب الفيدرالية بعد قرار ترامب بعودة الموظفين