شرطة أبوظبي تحدد شروط ومزايا الانضمام لعضوية منظومة «كلنا شرطة»
تاريخ النشر: 11th, September 2024 GMT
أبوظبي: ميرة الراشدي
حددت شرطة أبوظبي الشروط الواجب توفرها للمتطوعين الراغبين في الانضمام إلى منظومة «كلنا شرطة»، أبرزها ضرورة استكمال جميع متطلبات التسجيل وفق القواعد والإجراءات المحددة، وألا يتعارض وقت التطوع مع المهام الوظيفية الأساسية للمتطوع، كما يجب أن يكون المتطوع على دراية تامة بالمسؤوليات والواجبات والتعليمات الخاصة بالمنظومة، وأن يكون مستعداً لتحمل المسؤولية وتنفيذ المهام المكلف بها بكفاءة عالية.
وقال المقدم راشد سعيد الأشخري، رئيس قسم «كلنا شرطة» بإدارة الشرطة المجتمعية في شرطة أبوظبي: إنه بالنسبة للمتطوعين الخارجيين، من أفراد المجتمع، فيجب عليهم إكمال متطلبات التسجيل أيضاً، وأن يتمتعوا باللياقة الطبية اللازمة لتنفيذ الأعمال التطوعية، مع اجتياز الدورة التأسيسية المعتمدة، كما يشترط ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عاماً، في حين يُسمح بمشاركة من هم دون هذا السن بموافقة ولي الأمر، بالإضافة إلى شرط حسن السيرة والسلوك.
وأضاف خلال حواره في مجلة «مجتمع الشرطة» الصادرة عن وزارة الداخلية: إن رحلة الانضمام إلى «كلنا شرطة» تتضمن 6 مراحل، تبدأ بمرحلة التسجيل عبر التطبيق الذكي الخاص بالمنظومة، يليها مرحلة التدقيق على البيانات للتأكد من استيفاء الشروط، بعدها، يتم فتح باب المشاركة في الفرص التطوعية حيث يتم اختيار المتطوعين بناءً على نوع الفرصة ومكانها الجغرافي، ويتم إرسال رسائل نصية للمتطوعين المؤهلين، ويتولى المشرفون الميدانيون توجيه المتطوعين وتوزيع المهام عليهم، إضافة إلى التعامل مع التقارير والبلاغات المقدمة من الأعضاء.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات شرطة أبوظبي کلنا شرطة
إقرأ أيضاً:
استشاري: الذكاء الاصطناعي يفرض تحديات على بعض الوظائف التقليدية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
قال المهندس أحمد حامد، استشاري الأنظمة الأمنية والذكاء الاصطناعي، إنه مع التطور السريع للذكاء الاصطناعي أصبح تأثيره على سوق العمل واضحًا، إذ يفتح الباب أمام فرص جديدة لكنه في الوقت ذاته يفرض تحديات على بعض الوظائف التقليدية؛ ولهذا أصبح من الضروري التكيف مع هذه التغيرات من خلال اكتساب مهارات حديثة تواكب متطلبات المستقبل.
وأضاف “حامد”، في مداخلة هاتفية ببرنامج “من القاهرة”، المذاع على قناة “النيل للأخبار”، أن التقارير تُشير إلى أن الذكاء الاصطناعي قد يُسهم في توفير ملايين الوظائف خلال السنوات القادمة، خصوصًا في قطاعات مثل الزراعة، التجارة الإلكترونية، البناء، الرعاية الصحية، والتعليم العالي؛ لكن في المقابل قد يؤدي إلى تقليص بعض الوظائف التي تعتمد على المهام المتكررة مثل الأعمال الإدارية وخدمة العملاء، حيث أصبحت التقنيات الذكية قادرة على أداء هذه المهام بكفاءة أكبر.
وأوضح أنه رغم القلق من فقدان بعض الوظائف، فإن الدراسات توضح أن تأثير الذكاء الاصطناعي ليس موحدًا، فهو يعتمد على طبيعة الوظيفة والقطاع، ومن المتوقع أن تزدهر الوظائف التي تعتمد على الإبداع والتحليل، بينما تلك التي تعتمد على تكرار المهام قد تتراجع؛ كما أن تأثير هذه التغيرات يختلف بين الدول المتقدمة والنامية، حيث قد تتأثر بعض الاقتصادات أكثر من غيرها.
ولفت إلى أنه لمواجهة هذه التحولات يجب تطوير المهارات وتحديث أساليب التعليم والتدريب لضمان جاهزية القوى العاملة لعصر الذكاء الاصطناعي؛ كما أن التعاون بين الحكومات والشركات والمؤسسات التعليمية سيكون عاملًا أساسيًا في تسهيل الانتقال نحو سوق عمل أكثر مرونة وتطورًا.
البريد الأردني يعلن عن توزيع ١٢٠جائزة نقدية بمناسبة شهر رمضان المبارك على منتفعي المعونة الوطنية / أسماء