قالوا له كخ.. خالد منتصر ينتقد قرار جامعة الأزهر بإيقاف صاحب فتوى جواز سرقة الكهرباء
تاريخ النشر: 11th, September 2024 GMT
كتب- محمد شاكر:
علق الدكتور خالد منتصر على قرار جامعة الأزهر بإحالة الدكتور إمام رمضان للتحقيق وإيقافه عن العمل لمدة ٣ أشهر، بسبب فتواه بإباحة سرقة الكهرباء والمياه والغاز.
وانتقد منتصر على القرار قائلاً: هو فضيلته سرق حبل غسيل ؟؟!!
وأضاف في منشور له على فيسبوك: ده حرض على سرقة الدولة عيني عينك، دي جريمة عايزه النيابة مش عايزه تحقيق داخلي وكأنه اتأخر عن المحاضرة !!
وأضاف منتصر: قالوا له: كخ ما تعملش كده تاني واسمع كلام بابا وماما.
وتابع: عم الشيخ اللي بيحرض الناس على سرقة الكهربا والميه والغاز، ده موظف في الدولة ومرتبه من جيوبنا وضرايبنا ، واللي تحاسبه لازم تبقى نيابة الدولة وقضاء الدولة.. احنا مش في مجلس عرفي وحنقرص ودنه وخلاص.
ده مش بيقول رأي في قضية دينية، ده وتابع: عايز يخرب اقتصاد دولة ويخلخل أمنها القومي.
جدير بالذكر أن جامعة الأزهر، أصدرت قرارا بإيقاف الدكتور إمام رمضان الأستاذ بقسم الدراسات الإسلامية بكلية التربية جامعة الأزهر، عن العمل لمدة 3 أشهر، أو لحين انتهاء التحقيقات، فيما بدر منه من فتوى شاذة تتضمن مخالفات فقهية وتتعارض مع تعاليم الدين الحنيف.
وكان الأستاذ بالأزهر قد أفتى عبر فيديو له على صفحته على مواقع التواصل بجواز سرقة المياه والكهرباء والغاز، مستشهدا بقول الله تعالى "ومن انتصر بعد ظلمه فأولئك ما عليهم من سبيل".
وردت دار الافتاء على ما نشر، حيث قالت أنه يحرم شرعًا الانتفاع بموارد الدولة من شبكات المياه أو خطوط التيار الكهربائي، عن طريق التحايل على ذلك بأي وسيلة غير قانونية، بغرض التهرب من دفع الرسوم المقررة لذلك؛ لما في ذلك من السرقة المحرمة وأكل أموال الناس بالباطل، والإضرار بالمصلحة العامة، وخرق النظام، وخيانة الأمانة، ومخالفة ولي الأمر الذي أمر الشرع بطاعته.
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: بارالمبياد باريس 2024 حادث طابا هيكلة الثانوية العامة سعر الدولار إيران وإسرائيل أسعار الذهب الطقس زيادة البنزين والسولار التصالح في مخالفات البناء أكرم توفيق معبر رفح تنسيق الثانوية العامة 2024 سعر الفائدة فانتازي الحرب في السودان خالد منتصر الأزهر سرقة الكهرباء جامعة الأزهر
إقرأ أيضاً:
مشروع قانون العمل ينظم آلية عقود العمل في القطاع الخاص.. تفاصيل
لضمان حقوق العاملين في القطاعات والمؤسسات الخاصة نظم مشروع قانون العمل آلية عقود العمل.
ونصت 87 من مشروع القانون على أن يبرم عقد العمل الفردي لمدة غير محددة، أو لمدة محددة إذا كانت طبيعة العمل تقتضي ذلك، كما يجوز باتفاق الطرفين تجديد العقد لمدد أخرى مماثلة.
ويعتبر عقد العمل غير محدد المدة منذ إبرامه في الحالات الآتية:
- إذا كان غير مكتوب.
- إذا لم ينص العقد على مدته.
- إذا كان مبرماً لمدة محددة واستمر الطرفان في تنفيذه بعد انتهاء هذه المدة دون اتفاق مكتوب بينهما.
كما يلتزم صاحب العمل بتحرير عقد العمل كتابة باللغة العربية من أربع نسخ، يحتفظ صاحب العمل بنسخة، وتسلم نسخة للعامل، وتودع الثالثة بمكتب التأمين الاجتماعي المختص، والنسخة الرابعة بالجهة الإدارية المختصة.
وإذا كان العامل أجنبيا ولا يجيد اللغة العربية يجوز أن يحرر عقد العمل باللغة العربية ولغة العامل، وفي حالة الاختلاف في التفسير يعمل بعقد العمل المحرر باللغة العربية.
ويجب أن يتضمن العقد على الأخص البيانات الآتية: تاريخ بداية العقد، اسم صاحب العمل وعنوان محل العمل، اسم العامل ومؤهله، ومهنته، أو حرفته ورقمه التأميني، ومحل إقامته، وما يلزم لإثبات شخصيته، طبيعة ونوع العمل محل العقد، الأجر المتفق عليه، وطريقة وموعد أدائه، وسائر المزايا النقدية والعينية المتفق عليها.
لليوم الرابع.. كوريا الجنوبية تكثف نشر المروحيات لصد حرائق الغابات