برج العذراء حظك اليوم الأربعاء 11 سبتمبر: لا تضيع الوقت واحسم قرارك
تاريخ النشر: 11th, September 2024 GMT
يحرص مولود برج العذراء على تقديم المساعدة للآخرين سواء مادية أو معنوية، فإذا كنت بحاجة إلى مساعدة في مشروع أو مهمة معينة، فستجدهم دائما مستعدين لتقديم الوقت والجهد، ويهتمون بالتفاصيل الصغيرة التي تهم الآخرين.
برج العذراء.. حظك اليوم الأربعاء 11 سبتمبروتأتي توقعات حظك اليوم لمواليد برج العذراء الأربعاء الموافق 11 سبتمبر، على الأصعدة المهنية والعاطفية والصحية، وفق موقع الأبراج.
ستجني ثمار تفانيك في العمل وستصبح عضوا لا يمكن الاستغناء عنه من الفريق، ستحظى أفكارك المبتكرة بالاهتمام، وذلك وفق حظك اليوم لمواليد برج العذراء على الصعيد المهني.
برج العذراء حظك اليوم على الصعيد العاطفيلا تضيع الوقت وتخلص من الخلافات المتعلقة بالحب ولا فائدة منها، فاليوم مناسب للمصالحة وحتى اتخاذ القرارات الحاسمة المتعلقة بالعلاقات.
برج العذراء حظك اليوم على الصعيد الصحيستتعافى من أمراض سابقة، وعليك تجنب التوابل والزيوت والدهون.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: حظك اليوم برج العذراء توقعات برج العذراء عالم الأبراج الأبراج اليومية برج العذراء حظک الیوم على الصعید
إقرأ أيضاً:
موعد تطبيق المعاش المبكر لمواليد الثمانينيات | تفاصيل
ينتظر الكثير من المواطنين، من مواليد الثمانينيات تفاصيل تطبيق المعاش المبكر، حيث أنه مع حلول شهر يناير 2025 يبدأ تفعيل الاشتراطات الجديدة للمعاش المبكر وذلك وفقا لقانون التأمينات والمعاشات الذي يتضمن نصوصا انتقالية تفعل بعد خمس سنوات من إقرار القانون في 2020، التي يتغير بناء عليها سن الخروج على المعاش المبكر.
موعد تطبيق المعاش المبكروحول المعاش المبكر لمواليد الثمانينيات فإنه يمكن لهم الخروج على المعاش قبل بلوغ سن الـ60 وفقا للقانون إذا كان مؤمناً عليه بداية من سن الـ18 عاما - السن القانونية للتأمين الاجتماعي ، بحيث يكون الموظف مستوفياً شروط التقديم على المعاش المبكر التي تتطلب مدة تأمينية تصل لـ20 عاماً قبل بداية العام الجديد حيث تصبح في يناير المقبل 25 سنة التقديم على المعاش المبكر.
حددت المادة (69) من قانون الخدمة المدنية شروط الخروج على المعاش المبكر، ونصت المادة 69 من قانون الخدمة المدنية على أنه لـ الموظف الذي جاوز سن الخمسين أن يطلب إحالته للمعاش المبكر ما لم يكن قد اتخذت ضده إجراءات تأديبية، وفي هذه الحالة تُسوى حقوقه التأمينية على النحو الآتي:
إذا لم يكن قد جاوز الموظف سن الخامسة والخمسين، وتجاوزت مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي عشرين عاماً ومضى على شغله الوظيفة أكثر من سنة، فيعتبر مُرقى إلى الوظيفة التالية لوظيفته من اليوم السابق على تاريخ إحالته للمعاش، وتُسوى حقوقه التأمينية بعد ترقيته على أساس مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي مضافاً إليها خمس سنوات.إذا كان قد جاوز سن الخامسة والخمسين، وجاوزت مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية عشرين عاماً فتُسوى حقوقه التأمينية على أساس مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية مضافاً إليها المدة الباقية لبلوغه السن المقررة لانتهاء الخدمة أو خمس سنوات أيهما أقل.ولا يجوز تعيين من يُحال للمعاش المبكر وفقاً لأحكام هذه المادة في أي من الوحدات الخاضعة لأحكام هذا القانون.
عادل حمودة: الثورة السورية أصبحت صراعا دوليا متعدد الأطراف