«بيئة أبوظبي» تتصدر مؤشر النضج الإحصائي
تاريخ النشر: 11th, September 2024 GMT
أبوظبي: «الخليج»
حققت هيئة البيئة - أبوظبي أعلى مستوى للنضج الإحصائي في الدورة الخامسة ضمن مشروع «مؤشِّر النضج الإحصائي» لإمارة أبوظبي لعام 2023، الذي يقيس قدرة الجهات الحكومية في الإمارة على إنتاج ونشر إحصاءات تتفق مع الأساليب والمعايير والمنهجيات المعتمدة لدى مركز الإحصاء - أبوظبي، بنسبة وصلت إلى .97.
ويقيس مؤشِّر النضج الإحصائي مستويات نضج الجهات الحكومية اعتماداً على محورَيْن رئيسيَّيْن، هما مدى امتثال الجهات الحكومية للتشريعات والقوانين الأساسية المنظِّمة لإدارة العمل الإحصائي في إمارة أبوظبي، ومستوى التزامها بمعايير جودة البيانات والعمليات والمخرجات المعتمَدة وفق أفضل المعايير والممارسات الدولية.
يعتمد المؤشر على محورين رئيسيين يحدد الأول مدى التزام الجهات الحكومية بالتشريعات الإحصائية الأساسية والترتيبات المؤسسية، فيما يقيس المحور الثاني مدى الالتزام بمعايير وإجراءات الجودة بالمركز، وينقسم هذان المحوران إلى أربعة مجالات رئيسية لتقييم الجهات المشاركة والتي تتضمن إدارة النظام الإحصائي، والمدخلات، والعمليات والمخرجات، والتي بدورها تضم 14 معياراً مختلفاً يتم على أساسها تقييم الجهات المشاركة.
تساعد نتائج مؤشِّر النضج الإحصائي الجهات الحكومية على تحديد المجالات التي تتطلَّب التطوير، لتصل إلى أعلى مستويات الجودة والدقة في الإحصاءات الرسمية لإمارة أبوظبي.
وعبّرت د. شيخة سالم الظاهري، الأمين العام للهيئة عن اعتزازها بهذا الإنجاز الجديد الذي حققته الهيئة في مجال الاستثمار في البيانات ذات الجودة العالية، التي يتم جمعها من خلال تنفيذ الدراسات والمشاريع العلمية والبحثية، لدعم صناع القرار والسياسات بإحصاءات وتحليلات دقيقة، ومحدَّثة، وموثوقة تتفق مع أعلى المعايير والممارسات العالمية، لدعم الجهود التي تبذلها دولة الإمارات وحكومة أبوظبي، لتلبية متطلبات الأجندة الوطنية.
وقالت: «تدرك حكومة أبوظبي أهمية توفر أحدث البيانات والإحصائيات التي تعرض حالة البيئة بصورة علمية ودقيقة، لتوجيه السياسات وصناعة القرارات في مجال الإدارة البيئية».
وقال عبدالله القمزي، المدير العام لمركز الإحصاء - أبوظبي: «طور المركز مؤشر النضج الإحصائي ضمن استراتيجيته للارتقاء بجودة البيانات ودقة الإحصاءات الرسمية التي تنتجها الجهات الحكومية المعنية في منظومة اللامركزية لإدارة العمل الإحصائي في إمارة أبوظبي».
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات هيئة البيئة أبوظبي الجهات الحکومیة النضج الإحصائی
إقرأ أيضاً:
مجموعة بيئة تحتفل بأول دفعة من خريجي برنامج قادة المستقبل
احتفلت مجموعة بيئة، المتخصصة في مجال التنمية المستدامة في المنطقة، أمس في مقرها، بتخريج أول دفعة تضم 20 مشاركا من برنامج قادة المستقبل الذي استمر 9 أشهر والهادف إلى تأهيل جيل جديد من القادة ضمن الشركة.
وجاء البرنامج بالتعاون مع “ايميريتيس”، المركز الرائد عالمياً في مجال برامج التعليم التنفيذي، وذلك بهدف تمكين المشاركين وتعزيز مهاراتهم بما يتماشى مع التزام المجموعة تجاه الابتكار والاستدامة والنمو .
ويُعقد البرنامج بشكل سنوي، ويضم 14 نموذجاً شاملاً حول كيفية تطوير مجالات ومهارات القيادة الرئيسية، بما يشمل الاستفادة من الذكاء العاطفي، وقيادة المؤسسات عن طريق التغيير، والاستفادة من التحليلات في اتخاذ قرارات إستراتيجية، ودعم الفرق عالية الأداء، وتنظيم الأشخاص والفرق والمؤسسات، فضلاً عن مواكبة الثورة الصناعية الرابعة.
وقال خالد الحريمل، الرئيس التنفيذي ونائب رئيس مجلس إدارة مجموعة بيئة : “ تنسجم هذه المبادرة مع هدفنا المتمحور حول تعزيز الابتكار والريادة ضمن المجموعة لخلق بيئة تتّسم بالابتكار والازدهار”.
من جانبه، قال عدي زغب، نائب الرئيس التنفيذي للشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا في ‘ايميريتيس‘ : ” باعتبارنا جزء في برنامج قادة المستقبل الناجح ، يُعد هذا الإنجاز شهادة على الدعم الثابت والتعاون من فريق مجموعة بيئة، وتفاني والتزام المشاركين “.
من جهتها قالت هند الحويدي، الرئيس التنفيذي للتطوير في مجموعة بيئة : “ نتطلع إلى استكشاف طرق جديدة لتحسين برنامج قادة المستقبل من خلال التوسع للوصول إلى قاعدة أكبر من المشاركين المحتملين والاستفادة من الشراكات الإستراتيجية ”.
واختُتمت التدريبات بمشروع نهائي قائم على التعاون شهد عمل المشاركين معاً، لطرح حلول استثنائية للتحديات التي أُسندت إليهم بناءً على خارطة الطريق المستقبلية الخاصة بمجموعة بيئة.
كما تم عقد جلسات توجيهية بشكل منتظم لتوفير الإرشادات بشأن المشروع النهائي. وأُعقبت الجلسات بعروض تقديمية استعرضت القيادة والتفكير الاستراتيجي، وركزت على المواضع المبتكرة التي تشمل مستقبل إدارة النفايات وتوفير بيئة حضرية خالية من الانبعاثات الكربونية من خلال التكامل التكنولوجي.
وأتاح التعاون مع “ايميريتيس” وصول المنتسبين إلى مجموعة واسعة من الموارد من أشهر المؤسسات التعليمية، مثل معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، وكلية كولومبيا للأعمال، وتاك للتعليم التنفيذي، وكلية إدارة الأعمال في جامعة سنغافورة الوطنية.
وتخرّج 20 موظفاً من كبار مسؤولي الإدارة التنفيذية من البرنامج بمعدلات رضا بلغت 95%، مما يشير إلى دور المبادرة في تحفيز تطوير الإمكانات المهنية.
وتنطلق دورة 2024-2025 من برنامج قادة المستقبل الشهر المقبل مع إتاحة فرصة المشاركة أمام المؤسسات والأفراد من خارج المجموعة، وتأتي هذه الخطوة على خلفية النجاح الكبير الذي حققته الدورة الافتتاحية من البرنامج.
ويمكن للمهتمين بحضور الدورة القادمة الحصول على المزيد من المعلومات عن طريق البريد الإلكتروني: mrodrigues@beeahgroup.com.
وام
الأبيض: ماضون في إنشاء شبكة صحية قوية