أخيرا.. زيادة في الأجور وامتيازات جديدة لمربيات ومربي التعليم الأولي
تاريخ النشر: 10th, September 2024 GMT
أخبارنا المغربية- إلهام آيت الحاج
في خطوة غير مسبوقة، أعلنت المؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم الأولي عن زيادة مرتقبة في أجور العاملات والعاملين في القطاع، ما أثار موجة من التفاؤل بين مربيات ومربي التعليم الأولي.
هذه الزيادة تأتي بعد لقاء تفاوضي حاسم جمع المؤسسة باللجنة الوطنية لمربيات ومربي التعليم الأولي المنضوية تحت لواء الجامعة الوطنية للتعليم، حيث تم التوصل إلى مجموعة من المكتسبات الهامة التي تعزز استقرار العاملين وتحسن أوضاعهم المهنية والاجتماعية.
بالإضافة إلى الزيادة في الأجور، تم الاتفاق على تحسين ظروف العمل، حيث سيستفيد المربون الذين استوفوا سنتين من الخدمة من منحة الأقدمية، وسيتم تنظيم حركة انتقالية تضمن حقوقهم.
كما التزمت المؤسسة باحترام العطل السنوية وتقليص ساعات العمل، مع الإفراج عن التعويضات الخاصة بالتكوينات الأساسية.
هذا القرار يأتي في ظل انتقادات نقابية سابقة تجاه أوضاع مربيات ومربي التعليم الأولي، حيث تم تسليط الضوء على انتهاكات قانونية طالت بعض العاملين بسبب نشاطهم النقابي.
المصدر: أخبارنا
إقرأ أيضاً:
إضرابات عمالية بشأن الأجور تشل حركة النقل العام في ألمانيا
ألمانيا – شهدت عدة ولايات ألمانية إضرابات عمالية واسعة تسببت بشل حركة النقل احتجاجا على تعثر مفاوضات الأجور
وواجه الركاب اضطرابات بسبب توقف خدمات الحافلات والترام ومترو الأنفاق الداخلية بسبب الإضرابات. ودعت نقابة فيردي للعاملين في قطاع الخدمات إلى تنظيم إضراب ردا على تعثر مفاوضات الأجور لموظفي القطاع العام بالحكومة الاتحادية والبلديات بعد فشل الجولة الثانية من محادثات المفاوضات الجماعية.
وأثرت الإضرابات على وسائل النقل العام في عدة ولايات ومن بينها المدن الكبرى شتوتجارت وماينز ودوسلدورف ودورتموند وكولونيا وهانوفر وفرانكفورت.
وذكرت نقابة فيردي أنه من المتوقع أن يستمر الإضراب مع مشاركة ما مجموعه 53 ألف موظف في 69 شركة نقل. وأضرب عمال النقل العام في برلين لليوم الثاني على التوالي بسبب نزاع منفصل بشأن الأجور. وتتفاوض فيردي ونقابة موظفي الخدمة المدنية على الأجور وظروف العمل لأكثر من 2.5 مليون موظف في القطاع العام في مختلف القطاعات، ومن بينها التعليم والحكومة والمطارات. كما تشمل المفاوضات رجال الإطفاء وضباط الشرطة الاتحادية.
وتطالب النقابات بزيادة الأجور بنسبة 8٪ ، أو ما لا يقل عن 350 يورو (365 دولارا) شهريا ، إضافة إلى مكافآت أعلى للوظائف التي تتطلب طبيعة عملها جهدا مضاعفا، وخاصة في مجال الرعاية الصحية. كما تطالب بمنحهم ثلاثة أيام إجازة مدفوعة الأجر إضافية.
المصدر : وكالة الأنباء الألمانية