إعلان نتيجة تنسيق المرحلة الثانية للقبول بكليات جامعة أسيوط الأهلية
تاريخ النشر: 10th, September 2024 GMT
أعلن الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط الأهلية، نتيجة المرحلة الثانية من التنسيق في كليتي الصيدلة والحاسبات والذكاء الاصطناعي.
تنسيق المرحلة الثانية لكليات جامعة أسيوط الأهليةوجاءت الحدود الدنيا في تلك المرحلة الثانية كالتالي:
1- كلية الصيدلة والبحوث الدوائية 342 درجة بنسبة 83.41%
2- كلية الحاسبات والذكاء الاصطناعي (علمي علوم ) 300 درجة بنسبة 73.
وجاءت خطوات التقديم في جامعة أسيوط الأهلية كالتالي:
طباعة بطاقة الترشح من خلال الرابط
https://www.asnu.edu.eg/main/ar/tanseek-other-2024
تقديم الأوراق بمقر جامعة أسيوط الأهلية بمدينة أسيوط الجديدة بمبنى العلوم الإنسانية
تقديم المستندات ودفع مصروفات الفصل الدراسي الأول في خلال يومين عمل من اليوم التالي لإعلان النتيجة.
مواعيد التقديمويبدأ تقديم الأوراق يوم الأربعاء 11/09/2024، وحتى الخميس الموافق 13/09/2024 من الساعة التاسعة صباحًا وحتى الساعة الثالثة عصرًا، وفي حالة تأخر الطالب عن الحضور في الموعد يعتبر تنازل عن مقعده بالجامعة، ويمكن سداد المصروفات عن طريق الفيزا بمقر الجامعة او إيصال سداد يدفع بالبنك الأهلي المصري.
المستندات المطلوبةبطاقة ترشيح يتم طباعتها من موقع التقديم
أصل شهادة الثانوية العامة
طلب التحاق موجود بجامعة أسيوط الأهلية .
أصل ايصال سداد الرسوم الإدارية ( 1500 جنيها)
شهادة الميلاد الاصلية المميكنه - للطلاب الذكور بها الرقم الثلاثى
عدد ( 10) صور شخصية حديثة بها اسم الطالب
عدد (3 ) صورة بطاقة الرقم القومى للطالب وولى الامر .
عدد (3 ) صورة شهادة الميلاد للطالب.
للطلاب الذكور نموذج 2 جند ونموذج 6 جند أو نموذج 7 جند أو شهادة صغار السن.
دوسيه بلاستيك لحفظ المستندات.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: جامعة أسيوط الأهلية تنسيق جامعة أسيوط الأهلية تنسيق كليات جامعة أسيوط الأهلية المرحلة الثانية جامعة أسیوط الأهلیة المرحلة الثانیة
إقرأ أيضاً:
406 وظائف في نماء لخدمات المياه ضمن المرحلة الثانية من برنامج التدريب والتوظيف
العُمانية: أعلنت نماء لخدمات المياه المرحلة الثانية من برنامج التدريب المقرون بالتشغيل للكوادر الوطنية في قطاع المياه ضمن استراتيجية الشركة التي تتواءم مع أولويات رؤية "عُمان 2040"، والسعي لتحقيق مستهدفاتها من خلال محور الإنسان والمجتمع، ومحور الاقتصاد والتنمية، ومحور الحوكمة والأداء المؤسسي، ومحور البيئة المستدامة.
جاء ذلك عبر اتفاقية تم توقيعها بين نماء لخدمات المياه و هيئة تنظيم الخدمات العامة ووزارة العمل.
وقال قيس بن سعود الزكواني الرئيس التنفيذي لشركة نماء لخدمات المياه إن المرحلة الثانية من برنامج التدريب المقرون بالتشغيل، لتأهيل الكوادر الوطنية تشمل فرصًا لــ 406 وظائف في قطاع المياه والصرف الصحي ليصل إجمالي الفرص في المرحلتين الأولى والثانية إلى 885 وظيفة، ونسبة التعمين في العقود الدائمة إلى 84 بالمائة.
وأضاف أن المستفيدين من البرنامج سيتم تعيينهم في الشركات المُسانِدة ذات العقود الدائمة في عمليات التشغيل والصيانة المنفذة لأعمال نماء لخدمات المياه، بالتعاون مع لجنة حوكمة التشغيل بقطاع الخدمات العامة ومركز التدريب والتطوير بوزارة العمل.
وأوضح أن الوظائف المطروحة تشمل مختلف المجالات المتعلقة بأعمال قطاع المياه والصرف الصحي؛ بما يسهم في تلبية الاحتياجات ويواكب التطورات الاقتصادية التي تشهدها سلطنة عُمان في هذا القطاع الحيوي مبينا أن هذه الوظائف تُشكِّل خطوة مهمة في تطوير أعمال الشركة والارتقاء بخدماتها، وتعكس كذلك التزام الشركة الراسخ بتوظيف الشباب العُماني وتمكين الكفاءات العُمانية من خلال إيجاد بيئة عمل محفزة تسهم في تحقيق التنمية الشاملة.
وأكّد أن الشركة ماضية في جهودها لتعزيز وتنمية الموارد البشرية، وتوفير فرص العمل للشباب العُماني؛ وذلك من منطلق رؤية الشركة الهادفة إلى تدعيم التنمية المستدامة عبر تطوير المهارات الوظيفية والقيادية، من أجل بناء وتعزيز منظومة ومرافق قطاعي المياه والصرف الصحي وإيجاد أفضل الحلول المبتكرة لتقديم خدمة مستدامة وآمنة وموثوقة للمشتركين.
وحثَّ الرئيس التنفيذي لنماء لخدمات المياه، جميع الباحثين عن عمل، على التقدم للوظائف المطروحة عبر منصة "توطين" الرقمية.
منتخب مصر للناشئين والناشئات في الجودو يتصدر البطولة العربية بـ10 ميداليات