الإعلان عن معدل البطالة في تركيا
تاريخ النشر: 10th, September 2024 GMT
أنقرة (زمان التركية) – تراجع عدد العاطلين عن العمل في تركيا في الفئة العمرية بين 15 عاما فيما فوق بعدد 112 ألف شخص مقارنة بالشهر السابق.
وتراجعت معدلات البطالة بنحو 0.4 في المئة في الصعيد الشهري لتسجل 8.8 في المئة، كما تراجعت معدلات البطالة بنحو 0.5 في المئة على الصعيد السنوي.
ووفق هيئة الاحصاء فإن بيانات القوى العاملة لشهر يوليو/ تموز، تظهر أن عدد العاطلين عن العمل في تركيا يبلغ 3 مليون و167 ألف شخص.
وبلغت نسبة البطالة 7 في المئة في أوساط الذكور و12.4 في المئة في أوساط الإناث.
وتراجعت معدلات البطالة في فئة الشباب بين 15 و24 عاما بنحو 1 في المئة لتسجل 16.6 في المئة. وفي هذه الفئة العمرية، بلغت نسبة البطالة في أوساط الذكور 12.2 في المئة وفي أوساط الإناث 25 في المئة.
وارتفعت العمالة المعدلة موسميا بنحو 235 ألف شخص مقارنة بالشهر السابق لتسجل 32 مليون و712 ألف شخص.
وارتفعت نسبة العمالة بنحو 0.3 في المئة لتسجل 49.6 في المئة، حيث بلغت هذه النسبة 67.4 في المئة في أوساط الذكور و32.2 في المئة في أوساط الإناث.
وارتفعت القوى العاملة المعدلة موسميا بنحو 123 ألف شخص مقارنة بالشهر السابق لتسجل 35 مليون و879 ألف شخص.
وارتفعت نسبة الانضمام للقوة العاملة بنحو 0.1 في المئة لتسجل 54.4 في المئة، إذ بلغت هذه النسبة 72,4 في المئة في أوساط الذكور و36.8 في المئة في أوساط الإناث.
وارتفع متوسط ساعات العمل الأسبوعية بنحو 1,3 ساعة مقارنة بالشهر السابق لتسجل 42,5 ساعة.
وارتفع معدل العاطلين عن العمل، الذي يشمل القوة العاملة المحتملة والعاطلين عن العمل والقوى العاملة الموسمية، بنحو 2.7 في المئة مقارنة بالشهر السابق لتسجل 26.5 في المئة.
هذا وبلغ المعدل الإجمالي للعمالة الموسمية والعاطلين عن العمل 17.9 في المئة، بينما سجل معدل العاطلين عن العمل والقوى العاملة المحتملة 18.5 في المئة.
Tags: البطالة في تركياالقوة العاملة في تركيامعدل البطالة في تركياهيئة الاحصاء التركية
المصدر: جريدة زمان التركية
كلمات دلالية: البطالة في تركيا معدل البطالة في تركيا
إقرأ أيضاً:
جبران: مصر تمتلك ثروة هائلة من الكوادر المُؤهلة في كافة التخصصات
قال وزير العمل محمد جبران ،اليوم الأربعاء، أن مصر تمتلك ثروة هائلة من الكوادر البشرية المؤهلة والمدرّبة في شتى التخصصات، حيث تضع الحكومة المصرية على رأس اولوياتها رفع كفاءة العمالة الوطنية ، وذلك من خلال إنشاء مدارس ومعاهد وجامعات تكنولوجية متخصصة بالتعاون مع الشركاء المحليين والدوليين، فضلًا عن الحرص الدائم على تطوير مراكز التدريب المهني ، بالتعاون مع شركاء العمل والتنمية في الداخل والخارج ، وتوفير البرامج التدريبة اللازمة لتعزيز القدرة التنافسية للأيدي العاملة المصرية بما يتلائم مع متطلبات أسواق العمل بالداخل والخارج..جاء ذلك خلال كلمة الوزير جبران أمام منتدى الاستثمار والأعمال المصري الكويتي بحضور السيد/ محمد جاسم الصقر ، رئيس الجانب الكويتي بمجلس التعاون المصري الكويتي،والمهندس إبراهيم العربي ، رئيس الجانب المصري بمجلس التعاون،وغانم الغانم ، سفير الكويت لدى القاهرة،و أسامة شلتوت ،سفير مصر لدى الكويت ،وحسام هيبة ، رئيس الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة..،والمنعقد اليوم بالقاهرة..وأكد الوزير جبران على أن هذا اللقاء جاء كأحد ثمار زيارة فخامة الرئيس / عبد الفتاح السيسي – رئيس جمهورية مصر العربية ،الي دولة الكويت الشقيقة ولقائه مع صاحب السمو الشيخ / مشعل الأحمد الجابر الصباح – أمير دولة الكويت الشقيقة .. حيث حرص فخامته على هامش الزيارة، على عقد لقاء مع السادة اعضاء غرفة صناعة وتجارة الكويت، الأمر الذي يعكس إهتمام القيادة السياسية بالتفاعل المباشر مع رجال الأعمال والمستثمرين، والإستماع إلي ارائهم، والعمل على تقديم كافة اشكال الدعم لتشجيع الاستثمار في مصر ."..
واوضح الوزير أن وزارة العمل ترحب بالتعاون بشكل مباشر لتوفير الأيدي العاملة المطلوبة في مختلف القطاعات ، حيث تقوم بتقديم كافة التسهيلات اللازمة لتيسير إجراءات الاستقدام ، وتوفير الأيدي العاملة المناسبة، من خلال آليات واضحة ومنظمة، تتسم بالشفافية والجودة، وتحمي حقوق أصحاب العمل والعمال على حد سواء،ودعم أية مبادرات إقتصادية جادة تسهم في توفير فرص عمل لائقة وحقيقية، وتعمل على زيادة الإنتاج ،وتعزيز الصادرات، وتحقيق النمو الشامل،خاصةً في ظل موافقة مجلس النواب مؤخرا ،على قانون العمل المصري بما يخدم مصلحة طرفي العملية الإنتاجية،ويشجع على الاستثمار ،في بيئة عمل لائقة .. ويعزز امتثال مصر لمعايير العمل الدولية....ودعا جميع المستثمرين إلى الاستفادة من الفرص الاستثمارية الواعدة التي توفرها مصر، في ظل إصلاحات اقتصادية وتشريعية شاملة...