دبي (الاتحاد)

أخبار ذات صلة الإمارات.. قوة اقتصادية مؤثرة في مبادرة الحزام والطريق انطلاق ملتقى الأعمال الإماراتي الهندي في مومباي


اطمأن مجلس إدارة النصر، على جاهزية فرق الألعاب الجماعية والفردية للموسم الجديد، وحصد البطولات والميداليات الذهبية، ورفع شعار «العميد» على منصات التتويج في كل البطولات الفردية والجماعية.


جاء ذلك، خلال اجتماع مجلس إدارة شركة النصر للألعاب الرياضية، قاعة الاجتماعات الرئيسة في صالة راشد بن حمدان بنادي النصر، والذي ترأسه عبد الرزاق الهاشمي، بحضور عبد الباسط علي عبد الرحمن، نائب رئيس مجلس الإدارة، والأعضاء سالم محمد بن علي، فيصل الطواش، محمد مطر، وفريد القيواني المدير التنفيذي للشركة.

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: الإمارات دبي نادي النصر

إقرأ أيضاً:

مجلس النواب يوافق على مواد الفصل الثاني بمشروع قانون العمل والمتعلقة بالمفوضية الجماعية

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

وافق مجلس النواب خلال الجلسة العامة للمجلس، اليوم الثلاثاء، برئاسة المستشار أحمد سعد الدين، وكيل المجلس على مواد الفصل الثاني بمشروع قانون العمل والمتعلقة بالمفوضية الجماعية.

وجاءت مواد القانون كما وافق عليها المجلس كالتالي:

المفوضية الجماعية:

مادة (194)
تجري المفاوضة الجماعية بحرية وطواعية في إطار من التوازن بين مصالح طرفيها من أجل ما يلي:
1- تحسين شروط وظروف العمل، وأحكام التشغيل.
2- التعاون بين طرفي علاقة العمل لتحقيق التنمية الاجتماعية لعمال المنشأة.
3- تسوية المنازعات الجماعية بين العمال وأصحاب الأعمال.

مادة (195)
تكون المفاوضة الجماعية على مستوى المنشأة أو فروعها، أو المهنة، أو الصناعة، أو على المستوى الإقليمي، أو على المستوى القومي.

مادة (196)
إذا أثير نزاع عمل جماعي وجب على طرفيه الدخول في مفاوضة جماعية لتسويته وديا، ويلتزم طرفا المفاوضة الجماعية بتقديم ما يطلب منهما من بيانات ومعلومات ومستندات تتعلق بموضوع النزاع، والسير في إجراءات المفاوضة.

فإذا رفض أحد الطرفين البدء في إجراءات المفاوضة الجماعية جاز للطرف الآخر أن يطلب من الجهة الإدارية المختصة تحريك إجراءات التفاوض بدعوة منظمة أصحاب الأعمال أو المنظمة النقابية العمالية المعنية أو المفوض العمالي، بحسب الأحوال، للتدخل وإقناع الطرف الرافض بالعدول عن موقفه.

مادة (197)
إذا أسفرت المفاوضة الجماعية عن اتفاق الطرفين يدون اتفاقهما في اتفاقية عمل جماعية طبقاً للشروط والقواعد المحددة في هذا القانون.

مادة (198)
يحظر على طرفي علاقة العمل أثناء المفاوضة اتخاذ إجراءات، أو إصدار قرارات تتعلق بالموضوعات محل التفاوض، إلا في حالة الضرورة والاستعجال ويشترط أن يكون الإجراء أو القرار في هذه الحالة مؤقتا.

مقالات مشابهة

  • سمية الخشاب لـ«البوابة نيوز»: مشاركتي في البطولات الجماعية مبيقللش من قدري ولا من نجوميتي
  • نائب رئيس المجلس السيادي يطمئن على ترتيبات توفير النفط والكهرباء لمرحلة ما بعد الحرب
  • بطولات آسيا تُباع وتُشترى: تغريدة الدويش تثير الجدل
  • السوداني والعبادي يبحثان داخل “صندوق الإطار”
  • إدارة الغافلي تقود القارة لـ” الثالثة”
  • مكتوم بن محمد: دبي ترسخ مكانتها مركزاً مالياً عالمياً يحتضن أهم المؤسسات
  • مكتوم بن محمد: نعمل في الإمارات على توفير بيئة اقتصادية تنافسية
  • قانون العمل الجديد.. البرلمان يواافق على مواد علاقات العمل الجماعية
  • مجلس النواب يوافق على مواد المفوضية الجماعية في قانون العمل الجديد
  • مجلس النواب يوافق على مواد الفصل الثاني بمشروع قانون العمل والمتعلقة بالمفوضية الجماعية