أعلن البرنامج الوطني للتنمية المجتمعية في المناطق “تنمية” توفر 14 وظيفة في مختلف المجالات.

وأوضح البرنامج أن الوظائف المطلوبة هى: أخصائي أول السلامة والأمن، أخصائي العلامات التجارية، أخصائي الوسائط الرقمية، أخصائي أول الأداء المؤسسي الاستراتيجي، مسؤول المشتريات، أخصائي الامتثال، أخصائي استمرارية الأعمال، أخصائي أول عمليات الموارد البشرية، أخصائي أول قواعد البيانات، أخصائي التكامل، مدير عام تطوير الإستراتيجية، أخصائي أول في حوكمة الأمن السيبراني والمخاطر، أخصائي عمليات أمن تقنية المعلومات، أخصائي نقل ملكية العقارات.

وأشار البرنامج إلى أن التخصصات المطلوبة، هى: الموارد البشرية،  إدارة الأعمال، المالية، إدارة سلاسل الإمداد، التسويق، الهندسة، القانون، إدارة المخاطر، إدارة الأمن،  نظم المعلومات الإدارية، نظم المعلومات، علوم الحاسب، الإدارة المالية، الأمن السيبراني، الصحة والسلامة المهنية،  أو ما يعادلها.

يذكر أن البرنامج الوطني للتنمية المجتمعية في المناطق “تنمية”، تأسس عام 2018 م، بهدف تحقيق تنمية مجتمعية مستدامة للسكان في مناطق المشاريع التنموية، والارتقاء بالمستوى المعيشي للمجتمعات وبناء مستقبلها وفق الأنظمة المحلية و بالمواءمة مع المعايير الدولية، وذلك بالتعاون مع الشركاء الاستراتيجيين من الجهات الحكومية والخاصة وغير الربحية، كما أسس البرنامج معايير متكاملة في التنمية المجتمعية تراعي حقوق الإنسان بالدرجة الأولى، وتحقق له حياة كريمة وبيئة مستقرة.

يتم التقديم للوظائف المتاحة ومعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي من خلال الرابط التالى:هنا

.

المصدر: صحيفة صدى

كلمات دلالية: البرنامج الوطني للتنمية المجتمعية وظيفة أخصائی أول

إقرأ أيضاً:

محافظ الإسكندرية يتابع فعاليات البرنامج التدريبي التطوير المؤسسي الرقمي

تفقد محافظ الإسكندرية، أحمد خالد حسن سعيد، مركز الإسكندرية للتدريب التابع لديوان عام المحافظة لمتابعة سير إنتظام الدورات التدريبية المقدمة به، والتي تأتي إنطلاقاً من رؤية الدولة بأهمية التدريب من أجل تحقيق التنمية المستدامة وتحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري للدولة.


وذكرت المحافظة - في بيان اليوم /الأحد/- أن محافظ الإسكندرية، تابع فعاليات البرنامج التدريبي "التطوير المؤسسى الرقمي" الذي تنظمه وزارة الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات لتأهيل العاملين بالقطاعات الخدمية، والذي يستهدف تأهيل 630 متدربًا من مختلف المؤسسات والجهات الحكومية، بهدف تطوير مهارات الأمان المؤسسي، الأمن المعلوماتي، والتميز التشغيلي وسلوكيات العمل والذي يستمر حتى 28 يناير 2025.


وأوضح محافظ الإسكندرية، أن هذه البرامج تهدف إلى تعزيز الأمان المؤسسي في مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة، مشددًا على أن الأمان المؤسسي والأمن المعلوماتي أصبح ضرورة ملحة لضمان بيئة عمل آمنة ومستقرة تدعم التحول الرقمي، لافتًا أن مثل هذه التدريبات تمثل خطوة مهمة في تطوير الكوادر البشرية لمواجهة التحديات الرقمية.
 

مقالات مشابهة

  • وزير الاتصالات: مركز التميز الجديد لـ«كومفولت العالمية» يوفر وظائف عالية القيمة
  • الكويت واليابان تتفقان على شراكة إستراتيجية شاملة لتعزيز التعاون في مختلف المجالات
  • نزول ميداني لمتابعة تنفيذ المبادرات المجتمعية في المنصورية والتحيتا
  • الجهاز الوطني للتنمية يستلم المرحلة الأولى من مشروع تطوير واجهة جامعة سرت
  • جهاز تنمية المشروعات يتعاون مع الشعب الجمهوري لنشر ثقافة العمل الحر
  • تعاون بين «تنمية المشروعات» و«الشعب الجمهوري» لتشجيع الشباب على العمل الحر
  • الجهاز الوطني للتنمية يستلم المرحلة الأولى من تطوير واجهة جامعة سرت
  • احتفاء بالريادة النسائية: جمعية قافلة المستقبل تنظم حفلاً استثنائياً بمراكش
  • محافظ الإسكندرية يتابع فعاليات البرنامج التدريبي التطوير المؤسسي الرقمي
  • الصندوق الوطني للتقاعد في منزلك !