تفاصيل إصابة 28 عاملًا بحالات تسمم بمصنع إثر تناولهم وجبة من مطعم شهير في أكتوبر
تاريخ النشر: 10th, September 2024 GMT
تباشر نيابة أكتوبر، التحقيق في إصابة 28 عاملا داخل مصنع حلويات شهير بحالات تسمم نتيجة تناولهم وجبات فراخ من أحد المطاعم الشهيرة في أكتوبر
وكشفت التحقيقات، أن المصنع متعاقد مع مطعم لإحضار وجبة غداء للعمال يوميًا، إلا أنه اليوم في أثناء تناول العمال الوجبة شعروا بحالة إعياء شديدة.
إصابة 28 عاملًا بحالات تسممتلقى قسم شرطة ثان أكتوبر بمديرية أمن الجيزة إشارة من غرفة عمليات النجدة مفادها وجود حالات تسمم داخل مصنع حلويات شهير بدائرة القسم، وعلي الفور انتقلت الأجهزة الأمنية مدعومة بسيارات الإسعاف وبالفحص تبين إصابة 28 عاملا بالمصنع عقب تناولهم وجبات "فراخ، فاصوليا، أرز"، من أحد المطاعم الشهيرة
وبعمل التحريات تبين أن المصنع متعاقد مع المطعم لإحضار وجبات الغذاء للعمال إلا أن اليوم وعقب تناولهم الوجبات شعر العمال بحالات إعياء وجرى نقل المصابين إلى المستشفى لتلقي العلاج اللازم.
وتم اتخاذ كافة الإجراءات القانونية اللازمة حيال الواقعة وتولت النيابة العامة مباشرة التحقيقات.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الأجهزة الأمنية حالات سيارات الإسعاف قسم شرطة ثان أكتوبر نجدة نيابة أكتوبر مطعم شهير مصنع حلويات إصابة 28
إقرأ أيضاً:
أهداف مبادرة تأهيل مليون عامل مصري خلال 5 سنوات.. ورش تدريبية ومهارات رقمية
أعلن اتحاد عمال مصر قبل أيام إطلاق مبادرة طموحة لتأهيل مليون عامل لمواجهة تحديات سوق العمل الرقمي على مدار 5 أعوام، إذ تأتي المبادرة ضمن المبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء الإنسان.
محاور مبادرة اتحاد العمالقال عبد المنعم الجمل رئيس عمال مصر، في تصريحات صحفية له، إن المبادرة تعد استثمارًا في تنمية رأس المال البشري، وتسهم في تعزيز مهارات الأفراد ودعم الاقتصاد الوطني ليصبح أكثر تنوعًا واستدامة، وتأتي أبرز نقاط المبادرة كالتالي:
- تأهيل مليون عامل مصري للعمل في الاقتصاد الرقمي.
- تزويد العمال بالمهارات الرقمية المطلوبة لمواجهة التحديات المتغيرة في سوق العمل
-حماية وظائف العمال من التأثيرات المحتملة للذكاء الاصطناعي.
- وتتضمن المبادرة برامج تدريب مكثفة وورش عمل متخصصة.
- تطوير مهارات العمال في مجالات متعددة مثل التحول الرقمي، وتكنولوجيا المعلومات وعلوم البيانات .
- مساعدة العاملين في الحصول على فرص عمل جيدة، وتحسين مستوى المعيشة وتطوير المهارات الشخصية والمهني.
- التركيز على مجموعة واسعة من القطاعات مثل الصناعة والخدمات والزراعة.
- توفير فرص للتدريب العملي للمشاركين.
- الوصول إلى أحدث التقنيات وبناء شبكة علاقات مهنية قوية تساهم في تعزيز تنافسية القوى العاملة المصرية على المستوى الدولي.
- تعزيز الابتكار ودعم ريادة الأعمال وتشجيع الشباب على تطوير مشاريعهم الخاصة.
-فتح المجال أمام رواد أعمال جدد يوفرون فرص عمل حقيقية للشباب
- إنشاء حاضنات تكنولوجية لدعم رواد الأعمال والشركات الناشئة.
- تهدف إلى سد الفجوة بين العرض والطلب في سوق العمل الرقمي.
- تزويد القوى العاملة المصرية بالمهارات والمعارف اللازمة للعمل في القطاعات الرقمية المتنامية.
عادل حمودة: الثورة السورية أصبحت صراعا دوليا متعدد الأطراف