ختام البرنامج التدريبي لمعلمي وموجهي اللغة الإنجليزية بالمعاهد النموذجية بالغربية
تاريخ النشر: 9th, September 2024 GMT
اختتمت فعاليات البرنامج التدريبي لمعلمي وموجهي اللغة الإنجليزية بالمعاهد النموذجية الأزهرية، حيث تفقد الشيخ عبد اللطيف حسن طلحة، رئيس الإدارة المركزية لمنطقة الغربية الأزهرية، الأعمال الختامية للفعاليات والذي يُعقد بالمعهد الأحمدي بطنطا، بشكل متكامل على كتب (Treetops) والخاص بالمرحلة الابتدائية بالمعاهد النموذجية، والذي يعتمد على منهجية (Text Based Training) من الصف الأول الابتدائي وحتى الصف السادس الابتدائي.
وأشار القائمين على تنفيذ البرنامج من إدارة التدريب التربوي، إلى أنه يهدف إلى تعزيز مهارات المعلمين والموجهين في مجال التدريس، وتزويدهم باستراتيجيات تعليمية حديثة تسهم في تحسين جودة التعليم بالمعاهد الأزهرية، والذي يعتمد على منهجية (Text Based Training) أو "التدريب القائم على النص".
كما تابع فعاليات البرنامج التدريبي، لتنمية مهارات شيوخ ووكلاء المعاهد على استخدام مهارات الحاسب الآلي «برنامج منسق النصوص word»، وذلك ضمن الخطة التدريبية لنتمية مهارات العاملين بالأزهر الشريف، وتناقل أثر التدريب بين جميع العاملين بمعهد بنين توكل النموذجي.
كما تابع رئيس الإدارة المركزية لمنطقة الغربية الأزهرية، الإجراءات والجهود المضنية التي تتخذها إدارة طنطا التعليمية، لاستيعاب الكثافات الطلابية والمتقدمين على قوائم الانتظار من طلاب الكي جي والصف الأول الإبتدائى.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: منطقة الغربية الأزهرية
إقرأ أيضاً:
نائب وزير الإسكان يشهد حفل تسليم شهادات البرنامج التدريبي لرفع قدرات المهندسين
شهد الدكتور سيد إسماعيل، نائب وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية لشؤون البنية الأساسية، حفل ختام وتسليم شهادات البرنامج التدريبي لرفع قدرات بعض المهندسين ومتخصصي العقود والمشتريات في شركات مياه الشرب والصرف الصحي بصعيد مصر، والذي عقد بالتعاون بين وزارة الإسكان وبنك التنمية الإفريقي والجامعة الأمريكية بالقاهرة.
تطوير أداء شركات مياه الشرب والصرف الصحيووجه نائب الوزير، خلال كلمته التي ألقاها، الشكر لجميع المشاركين في البرنامج التدريب، كما أوصى المتدربين بضرورة الاهتمام بتطبيق المعارف والمفاهيم التي تم التدريب عليها ونقل الخبرات لنشر المعرفة المتطورة لباقي العاملين، بما ينعكس على تطور أداء شركات مياه الشرب والصرف الصحي، مؤكدا أن التدريب والتعلم المستمر ورفع قدرات العاملين أساس تطور الأداء لتغيير الفكر نحو إدارة الحلول وليس إدارة المشكلات بما يثري الاستفادة من المشروعات في شركات مياه الشرب والصرف الصحي.
وأشار نائب وزير الإسكان، إلى جهود التنسيق بين الوزارة والجامعة الأمريكية وبنك التنمية الإفريقي، لضمان نجاح تنفيذ برنامج رفع كفاءة العاملين وتنمية الكوادر الشابة بشركات مياه الشرب والصرف الصحي، وذلك نظرا لأهمية الاستثمار في العامل البشري وتنفيذ مستهدفات برنامج خدمات الصرف الصحي المتكامل بالمناطق الريفية بصعيد مصر.
بدوره، أكد الدكتور لطفي جعفر، عميد كلية العلوم والهندسة بالجامعة الأمريكية بالقاهرة، تحقيق أقصى استفادة من نتائج البرنامج التدريبي في مجالات الممارسات الخاصة بإدارة العقود وإدارة مشروعات التشييد والبناء، وذلك من خلال التبني المستمر لما تم تعلمه وتطبيقه خلال فترة التدريب.
وأشاد عبد الرحمن دياو، المدير الإقليمي لبنك التنمية الإفريقي، بالأثر الفعال للتدريب على تطور أداء المتدربين في شركات مياه الشرب والصرف الصحي من خلال متابعة إدارة المشروعات بالوزارة للنتائج المتحصلة من التدريب، كما أشاد بالموقف التنفيذي لمستهدفات برنامج خدمات الصرف الصحي المتكامل بالمناطق الريفية بصعيد مصر الجاري تنفيذه بمحافظة الأقصر، مشيرا إلى الدعم الكبير الذي توليه وزارة الإسكان ووحدة إدارة المشروعات بها، لنجاح تحقيق البرنامج لمستهدفاته بالتنسيق مع شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالأقصر ومقاولي التنفيذ.
وفي نهاية الحفل، قام الدكتور سيد إسماعيل والمدير الإقليمي لبنك التنمية الإفريقي بتسليم الشهادات لـ40 متدربا من خريجي البرنامج التدريبي بشركات مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظات الأقصر وقنا وأسوان وبني سويف.
الأبيض: ماضون في إنشاء شبكة صحية قوية