«التنمية الصناعية»: طرح 10 ملايين متر أراضي للمستثمرين بالمدن الجديدة خلال أيام
تاريخ النشر: 9th, September 2024 GMT
أعلنت الدكتورة ناهد يوسف، رئيس الهيئة العامة للتنمية الصناعية، عن عقد اجتماع أسبوعي مع المجموعة الوزارية الصناعية برئاسة الفريق مهندس كامل الوزير نائب رئيس الوزراء للتنمية الصناعية، لحل المشكلات والتحديات التي تواجه المستثمرين، والتي نجحت حتى الآن في حل الكثير منها.
وأشارت إلى أن هناك اهتمام حكومي لأول مرة بملف تشغيل المصانع والتوسع فيها وتقديم حلول للمستثمرين، وهناك حركة كبيرة يشهدها هذا الملف، حيث تُصدر توجيهات فورية بتخصيص الأراضي للمستثمرين وتوقيع العقود بشكل فوري.
وأضافت رئيس الهيئة العامة للتنمية الصناعية، أن الأيام المقبلة ستشهد طرح حوالي 10 ملايين متر مربع للمستثمرين في المدن الأكثر جذبا، وأبرزها العاشر من رمضان وبدر وأكتوبر، وتوصيل الموافق لهذه القطع، لبدء تنفيذ المشروعات الصناعية فورًا.
تيسيرات جديدة للمستثمرينوأوضحت رئيس الهيئة العامة للتنمية الصناعية، أن هناك تيسيرات جديدة طرحتها الحكومة للمستثمرين، وأبرزها طرح الأراضي والفرص الصناعية على خريطة الأراضي على منصة مصر الرقمية وتعريف المستثمرين بالتفاصيل كافة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: التنمية الصناعية أراضي صناعية مستثمرين وزارة الصناعة للتنمیة الصناعیة
إقرأ أيضاً:
وزارة التنمية الإدارية تعرض إنجازاتها خلال الربع الأول من عام 2025
دمشق-سانا
التنظيم المؤسسي عبر إعداد رؤية تطويرية لإعادة هيكلة الجهات العامة، ودراسات متكاملة لدمج ونقل الجهات الفرعية بين الجهات العامة، ومقترحات لتعديل الهياكل التنظيمية لسبع وزارات رئيسية، إضافة إلى خطة لإطلاق قسم تبسيط الإجراءات الإدارية، أبرز ما قامت به وزارة التنمية الإدارية خلال الربع الأول من العام الجاري.
وأوضحت وزارة التنمية في منشور عبر قناتها على التلغرام أن إنجازاتها خلال هذه الفترة شملت أيضا إنشاء قاعدة بيانات وطنية تضم جميع العاملين في القطاع الحكومي، وتفعيل مراكز خدمة الموارد البشرية في عدة محافظات، وإطلاق مشروع أرشفة سجلات العاملين التاريخية وضمان حفظها بشكل آمن، كما بدأت بالإجراءات التنفيذية لتعزيز عمليات الأتمتة والتحول الرقمي.
وعلى صعيد تنمية الموارد البشرية، وضعت الوزارة خطة لنهج تدريبي متكامل بدأت تنفيذها، وتتضمن التدريب الحضوري والإلكتروني، والندوات الحوارية المفتوحة، وبرامج الدبلوم والماجستير المهنية بالتنسيق مع جامعات ومعاهد عليا، إضافة إلى تنفيذ تدريبات وندوات تضم 1205 متدربين من كل الجهات العامة، ومشاركة من كبار المسؤولين، وشاغلي مراكز عمل من كل المستويات الإدارية، كما تم تجهيز وإطلاق ثلاثة مراكز تدريبية بسعة استيعابية تصل إلى 48 دورة تدريبية شهرياً في محافظتي دمشق وحلب، وإعداد خطة لإطلاق منصة “ركاز” للتدريب الإلكتروني.
وفي مجال التوظيف والاستقطاب، قامت الوزارة بإعداد دراسة لإعادة العاملين المفصولين، بسبب مشاركتهم في الثورة، وفق معايير واضحة وشفافة، وبدأت تنفيذها في وزارة التربية والتعليم، كما تم التحضير لإطلاق المنصة الإلكترونية “بناة” التي تهدف إلى استقطاب الكفاءات الوطنية وربطها بالمؤسسات الحكومية.
وعملت الوزارة على إعداد وثيقة موحدة متضمنة المعايير الأساسية لقياس الأداء الفردي وفق الفئة الوظيفية، وذلك في مجال تقييم الموارد البشرية، وفيما يتعلق بالدراسات والأبحاث الإدارية تم إعداد خارطة التوجيهات الإستراتيجية لوزارة التنمية الإدارية، وخطة متكاملة لمعالجة الترهل الإداري والبطالة المقنعة، وخطة لصياغة قانون الوظيفة العامة لطرحه بديلاً عن القانون الأساسي للعاملين في الدولة.
تابعوا أخبار سانا على
تصادم 3 سيارات ودراجة نارية على الطريق الدائري بالرماية