وزير العمل يؤكد 10 نقاط للتعاون بشأن "المنصات ودورها فى أسواق العمل"
تاريخ النشر: 9th, September 2024 GMT
أكد محمد جبران وزير العمل، اليوم الاثنين، خلال مداخلته الثانية فى أعمال الاجتماع الوزاري العاشر للوزراء العمل والتشغيل التابع لمجموعة البريكس، المنعقد في سوتشي الروسية ، لمناقشة العديد من الملفات المُتعلقة بالعمل والإنتاج، على أهمية العمل عبر المنصات، ودورها فى أسواق العمل والمشاكل التى يواجهها العاملين فى هذه المنصات.
وأكد جبران أن التحديات التي يفرضها علينا عالم العمل تتطلب العمل مع التقدم غير المسبوق في التحول الرقمي على مستوى العالم، مشيرا إلى أنه في ضوء مساهمة التشغيل عبر المنصات بصورة إيجابية فى سوق العمل، نؤكد على أهمية تعزيز الضمان الاجتماعى والحماية الاجتماعية للعاملين عبر المنصات بتضافر جهود كافة السادة الاعضاء من خلال:-
1- السعى إلى مد مظلة التأمينات الاجتماعية لتشمل العاملين فى المنصات الرقمية وذلك بتوفير التأمين الصحى والضمان التقاعدى وغيرها من الفوائد الاجتماعية لهم وبما يتماشى مع الطبيعة الخاصة للعمل فى المنصات الرقمية.
2-بحث السبل اللازمة للحفاظ على الحقوق المكتسبة للعمال فى العمل التقليدى وتحديث آلية تطبيقها لتشمل العاملين فى المنصات الرقمية.
3- شمول الحوار الاجتماعى مختلف القضايا الخاصة بالعاملين فى المنصات الرقمية والعمل على تعزيز التواصل والشفافية بين العاملين واصحاب العمل وتوفير وسائل لحل النزاعات والشكاوى بشكل عادل وفعال.
4-اجراء المزيد من الدراسات لانماط العمل الجديدة والمنصات الرقمية وتقديم التوصيات لدعم صانعي القرار.
5- ضرورة سعى الحكومات لتطوير البنى التحتية الرقمية ونظم حماية أمن المعلومات لتحقيق الحماية اللازمة للعاملين فى المنصات الرقمية.
6- العمل على دراسة الفجوات التشريعية وتقديم توصيات والحلول المبتكرة لمد مظلة الحماية والرعاية لعمال المنصات.
7-العمل على تبادل أفضل الممارسات والخبرات وتعميم المبادرات الناجحة لتحسين شروط وظروف العمل اللائق للعاملين فى المنصات الرقمية.
8- خلق حوافز تشجيعية للمنصات الرقمية المرخصة بما يساهم في الدخول إلى سوق العمل الرسمى و خلق مهن ذكية لاستشراف المهارات المتطورة اللازمة للعمل فى المنصات الرقمية.
9-كما نؤكد على اهمية التدريب والتطوير المستمر للعمالة لمواكبة العمل عبر المنصات الرقمية و توعية العمالة بما لهم من حقوق وما عليهم من واجبات وبمخاطر العمل عبر المنصات الرقمية غير المرخصة.
10-العمل على اتخاذ تدابير السلامة والصحة المهنيتين اللازمة للتوعية والحد من المخاطر لمنع الحوادث والأضرار الصحية الناجمة عن العمل في المنصات الرقمية.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزير العمل أسواق العمل محمد جبران وزير العمل البريكس مجموعة البريكس العاملین فى عبر المنصات العمل على
إقرأ أيضاً:
نقابة العاملين بالسياحة ترفض الفصل التعسفي لعمال فندق شهير بالقاهرة
تواصل النقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق جهودها مع أطراف العمل المعنية لحل أزمة العاملين بأحد فنادق القاهرة الشهيرة المعرضين لخطر الفصل التعسفي "على حد وصفهم" بسبب نقل إدارة الفندق إلى شركة أخرى اعتبارا من أول يناير 2025.
وقال محسن آش الله، رئيس النقابة، سكرتير شئون الهجرة باتحاد العمال: فوجئنا عند القيام بإجراءات نقل الفندق باتفاق بين الشركتين العالميتين “البائع والمشتري”، بالاستغناء عن 89 من العاملين الدائمين وجميع العاملين بعقود محددة المدة.
وأشار رئيس نقابة العاملين بالسياحة والفنادق، إلى أن الفندق “شركة وطنية تمتلك البنوك الوطنية نسبة 80% من أسهمها، ما يجعل إدارة الفندق تحت إشراف مساعد محافظ البنك المركزي المصري بصفته”.
وأكد محسن آش الله، احترام توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، "الداعمة للاستثمار السياحي والاحتفاظ بالعاملين وحقوقهم المشروعة"، مع توفير مناخ العمل الأمن في خدمة السائحين.
وشدد على أن هذا الإجراء يأتي بالمخالفة للقانون العمل والدستور المصري واتفاقيات العمل الدولية التي صدقت عليها مصر، لافتا إلى أن محمد جبران وزير العمل وجه بعقد اجتماع لجنة فض المنازعات الجماعية بالوزارة والتي حضرها ممثلى شركتي الإدارة العالميتين والنقابة العامة للسياحة والفنادق.
واختتم "أش الله" تصريحاته، بأنه تم التأكيد على احترام قرارات محكمة النقض المصرية التي تنص على أنه "عند انتقال ملكية المنشأة من صاحب عمل إلى غيره بأي تصرف مهما كان نوعه، لا يؤثر في عقد العمل، ويبقي العقد قائما بقوة القانون بين العامل وصاحب العمل الجديد كما لو كان قد أبرم معه منذ البداية، وينصرف إليه، ويكون مسئولا عن تنفيذ جميع الالتزامات المترتبة عليه".
طظˆظ„ ط§ظ„ظ…ظˆظ‚ط¹