منحة المولد النبوي 2024.. موعد صرفها والفئات المستحقة
تاريخ النشر: 9th, September 2024 GMT
منحة المولد النبوي 2024.. يبحث الكثير من العاملين في الدولة عن موعد صرف منحة المولد النبوي 2024، بعدما وافق الفريق كامل الوزير، وزير النقل والصناعة، على صرف منحة المولد النبوي 2024 بقيمة 750 جنيهًا، وهي منحة يتم صرفها بشكل استثنائي للعاملين.
منحة المولد النبوي 2024وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص منحة المولد النبوي 2024 وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
ومن المقرر صرف منحة المولد النبوي الشريف، لفئات مستهدفة قطاعات حيوية كالسكة الحديد ومترو الأنفاق والشركات التابعة، إضافة إلى العاملين بنظام الـ55 يومًا، وهذه المنحة تأتي تقديراً لجهودهم وتضحياتهم.
وفي السياق ذاته، أعلنت وزارة العمل، عن صرف منحة المولد النبوي لعام 2024 للعمالة غير المنتظمة المسجلة رسميًا في سجلات مكاتب العمل ومديريات العمل بالمحافظات، وذلك بعد التأكد من استيفائهم للشروط المحددة.
تصرف منحة المولد النبوي 2024 وقدرها 500 جنيه، في الأسبوع الثاني من سبتمبر المقبل، وحتى نهاية الأسبوع الأول من أكتوبر 2024 حتى تتمكن جميع فئات العمالة غير المنتظمة من صرفها.
سيتم صرف منحة المولد النبوي 2024 للعمالة غير المنتظمة، من خلال المنافذ الرسمية، بموجب بطاقة الرقم القومي، من منافذ مكاتب هيئة البريد.
موعد إجازة المولد النبوي الشريفومن جانبه أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارا بأن يكون يوم الأحد الموافق 15 سبتمبر عام 2024 ميلادية، الموافق 12 من شهر ربيع الأول عام 1446 هجرية، إجازة رسمية مدفوعة الأجر، بمناسبة المولد النبوي الشريف.
ويحصل على الإجازة العاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام، وشركات القطاع الخاص، ومن المقرر صدور بيان من وزارة العمل بتحديد نفس اليوم إجازة للعاملين بالقطاع الخاص.
اقرأ أيضاًبرقيات تهنئة بمناسبة المولد النبوي الشريف 2024
نصائح مهمة قبل شراء حلوى المولد
بعد إعلان بداية شهر ربيع الأول 1446هـ.. موعد المولد النبوي 2024 رسميا
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: المولد النبوي المولد النبوي الشريف منحة المولد النبوي الشريف موعد إجازة المولد النبوي 2024 المولد النبوي الشريف 2024 موعد المولد النبوي الشريف 2024 موعد المولد النبوي 2024 المولد النبوي 2024 اجازة المولد النبوي الشريف 2024 صرف منحة المولد النبوي 2024 موعد صرف منحة المولد النبوي 2024 منحة المولد النبوي 2024 منحة المولد النبوي صرف منحة المولد النبوی 2024 المولد النبوی الشریف
إقرأ أيضاً:
أمان وظيفي للعمالة غير المنتظمة.. مشروع قانون العمل الجديد بيطمنك.. تفاصيل
حرص مشروع قانون العمل الجديد على توفير الحماية والأمان الوظيفي للعمالة غير المنتظمة، من خلال إطلاق صندوق لحمايتهم وتشغيلهم، إضافة إلى تنظيم حقوقهم وضمان حصولهم على الإعانات في حالات الطوارئ.
تنظيم ودعم العمالة غير المنتظمةوفقًا للمادة (75) من مشروع قانون العمل الجديد، يهدف التشريع إلى تنظيم وتشغيل العمالة غير المنتظمة والعاملين في القطاع غير الرسمي، عبر:
مساعدتهم في الحصول على فرص عمل لائقة.
تنمية مهاراتهم بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل.
تقديم الدعم المالي في فترات التعطل عن العمل.
حماية حقوقهم أثناء العمل، وإلزام أصحاب الأعمال بمنحهم كافة الحقوق الواردة في القانون.
سياسات تشغيل العمالة غير المنتظمةتتولى الوزارة المختصة وضع سياسات تشغيل العمالة غير المنتظمة، وتشمل الفئات:
عمال الزراعة الموسميون.
عمال المقاولات والبحر والمناجم والمحاجر.
أي فئات أخرى يحددها الوزير المختص بالتشاور مع الجهات المعنية.
كما تلتزم الجهة الإدارية بحصر العمالة غير المنتظمة وتسجيل بياناتها في قاعدة بيانات وطنية، بالتنسيق مع الجهات المختصة مثل الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء والهيئة القومية للتأمين الاجتماعي.
إنشاء صندوق لحماية العمالة غير المنتظمةنصت المادة (78) على إنشاء "صندوق إعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة"، والذي يتبع الوزير المختص، ويكون مقره في القاهرة، مع إمكانية إنشاء فروع في المحافظات.
ويصدر رئيس مجلس الوزراء قرارًا بتشكيل مجلس إدارة الصندوق، الذي يضم ممثلي العمال وأصحاب الأعمال والجهات الحكومية، ويحدد اختصاصاته وآليات عمله.
إعانات الطوارئ والدعم المالييحدد الوزير المختص آليات صرف الإعانات المالية الطارئة للعمالة غير المنتظمة، وقواعد استحقاقها وفقًا للوائح المنظمة.
في حالات الطوارئ العامة، يحق لرئيس الجمهورية إصدار قرار بصرف إعانات عاجلة لفئات العمالة غير المنتظمة أو أسرهم، وفقًا للضوابط المحددة.
حماية شاملة للعمالة غير المنتظمةبهذه الخطوات، يضمن قانون العمل الجديد شبكة أمان اجتماعي للعمالة غير المنتظمة، ويعزز استقرارهم المهني والمعيشي، مما يحقق لهم حياة كريمة ومستقبلًا أكثر أمانًا.
يهدف مشروع قانون العمل الجديد الذي أعلن عنه مجلس النواب إلى تحقيق التوازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال، بما يضمن بيئة عمل مستقرة وعادلة. ويركز القانون على حماية حقوق العاملين، خاصة الفئات غير المنتظمة، مع توفير ضمانات قانونية تحميهم من الفصل التعسفي، وتحفظ لهم حقوقهم في التأمينات الاجتماعية والرعاية الصحية. كما يعزز القانون العدالة في علاقات العمل، من خلال وضع قواعد واضحة للتعاقد، وساعات العمل، والإجازات، والتعويضات.
كذلك، يسعى القانون إلى تحفيز الاستثمار وزيادة الإنتاجية عبر خلق بيئة عمل مستقرة وجاذبة لرؤوس الأموال، من خلال تسهيل الإجراءات، وتنظيم العلاقة بين أصحاب العمل والعمال، وتشجيع التدريب المهني لرفع كفاءة القوى العاملة. كما يضع آليات واضحة لحل النزاعات العمالية بطرق سلمية، مما يسهم في تحقيق الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي.
فريدة سيف النصر: الست لو عدت الـ 60 سنة من حقها تقلع الحجاب شرعًا