محافظ القاهرة يلتقي أعضاء لجنة تقييم المشروعات الخضراء
تاريخ النشر: 9th, September 2024 GMT
كتب- محمد نصار:
التقى إبراهيم صابر، محافظ القاهرة، اليوم أعضاء اللجنة التنفيذية لتقييم المشروعات الخضراء ضمن مشاركة المحافظة في المبادرة الوطنية للمشروعات الخضراء الذكية بدورتها الثالثة.
وأكد محافظ القاهرة، أن المبادرة الوطنية للمشروعات الخضراء الذكية مبادرة غير مسبوقة تعبر عن الرؤية الصادقة لتحقيق أهداف مصر للتنمية المستدامة التي وجهت بها القيادة السياسية لتحقيق التنمية بمضمونها الشامل والتي تسعى لرفع معدلات النمو وتوفير مزيد من فرص العمل مع الأخذ في الاعتبار حماية البيئة وتحسين نوعية العمل ومراعاة حقوق الأجيال القادمة وتحقيق الاستفادة الكاملة من الموارد المتاحة.
ولفت محافظ القاهرة، إلى أن العاصمة احتلت المركز الأول بين المحافظات في عدد المشروعات المقدمة بكل الفئات (مشروعات كبيرة الحجم، مشروعات متوسطة، مشروعات محلية صغيرة "حياة كريمة" والمشروعات المقدمة من الشركات الناشئة والمشاركات المجتمعية غير الهادفة للربح والمشروعات التنموية المتعلقة بتمكين المرأة والاستدامة)، حيث بلغ عدد المشروعات المقدمة 1063 مشروعًا منهم 131 مشروعًا مكتمل الشروط.
وأشار محافظ القاهرة، إلى أن المبادرة تستهدف تلبية معايير الاستدامة البيئية والتي تؤدي إلى خفض انبعاثات الكربون وتلوث البيئة والحفاظ على الموارد الطبيعية والمشروعات التي تعزز كفاءة الطاقة والموارد، والمشروعات التي تتناول حلولًا لقضايا الأمن الغذائي والأمن المائي وخدمات النظم البيئية والتنوع البيولوجي والذي يساعد بدوره على تخفيف آثار التغيرات المناخية.
وأشار محافظ القاهرة، إلى أنه سيتم اختيار أفضل 3 مشروعات من كل فئة وتصعيد 18 مشروعًا من المحافظة لعرضهم على اللجنة العليا لاختيار المشروعات الفائزة للمشاركة في مؤتمر المناخ (Cop 29) بدولة أذربيجان.
ووجه محافظ القاهرة، بتوفير التسهيلات اللازمة لقيام لجنة التقييم بمهامها، مؤكدًا أنه تم تكوين اللجنة من الأساتذة المختصين والمتخصصين المعنيين من بينهم أساتذة من جامعة عين شمس والمجلس القومي للمرأة لإبداء الرأي الفني والأكاديمي الشامل لكل الجوانب البيئية والاقتصادية.
وأعرب محافظ القاهرة، عن ثقته في قدرة أبناء محافظة القاهرة على تقديم مشروعات متميزة تساهم في دفع عجلة التنمية المستدامة، مؤكدا أن المحافظة لن تدخر جهدًا في تقديم كل الدعم للمشروعات الفائزة، مؤكدًا أهمية دور مؤسسات المجتمع المدني والشركات الناشئة في التفاعل الإيجابي مع المبادرة والمشاركة الفعالة فيها.
وثمن محافظ القاهرة، جهود اللجنة وجميع المشاركين بالمشروعات والأفكار التي تلبي المعايير المطلوبة للمشروعات الخضراء الذكية التي حددتها المبادرة المطروحة في نسختها الثالثة، لكي تحقق هذه المشروعات التنمية المستدامة والصالح العام وتعظيم الاستفادة من هذه المشروعات.
اقرأ أيضًا:
توجيهات جديدة من التعليم بشأن صرف مقابل التدريس بالحصة - تفاصيل
شبورة وتراجع الحرارة.. الأرصاد تعلن تفاصيل طقس الـ 6 أيام المقبلة
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: بارالمبياد باريس 2024 حادث طابا هيكلة الثانوية العامة سعر الدولار إيران وإسرائيل أسعار الذهب الطقس زيادة البنزين والسولار التصالح في مخالفات البناء أكرم توفيق معبر رفح تنسيق الثانوية العامة 2024 سعر الفائدة فانتازي الحرب في السودان محافظ القاهرة إبراهيم صابر المشروعات الخضراء فرص العمل محافظ القاهرة
إقرأ أيضاً:
الاقتصاد والصناعة تجري مقابلات واختبارات لإعادة تقييم العاملين الحاصلين على إجازة بكامل الأجر
دمشق-سانا
أجرت اللجنة المختصة في وزارة الاقتصاد والصناعة اليوم، اختبارات كتابية، ومقابلات شفهية، لإعادة تقييم العاملين التابعين لها، الذين منحوا إجازةً مأجورةً لمدة ثلاثة أشهر، ليتم ملء الشواغر الموجودة حالياً في الجهات التابعة للوزارة.
وفي تصريح لـ سانا، أوضح مدير التنمية الإدارية في الوزارة مصطفى عبد الباقي أن الاختبارات الكتابية، والمقابلات الشفهية التي جرت في مبنى الوزارة، تهدف إلى إعادة توظيف الكوادر التي تتمتع بالخبرة والكفاءة، واستثمارها بالشكل الأمثل في الجهات الأكثر احتياجاً لهم.
وأوضح عبد الباقي أن المتقدمين اليوم، هم من العاملين الذين منحوا إجازةً بكامل الأجر، حيث قاموا بالتسجيل عبر رابط خاص تم إرساله مسبقاً عبر مجموعات العمل، يتضمن الاختصاص المطلوب والجهة التي تريده، ومدة التسجيل في الرابط، ليتم بعد ذلك تحديد موعد المقابلات والاختبارات من قبل لجنة متخصصة في الوزارة.
وتتألف اللجنة، وفق عبد الباقي، من الإدارة المركزية، وممثلين عن الجهات الطالبة للشاغر، وعدد من المختصين، حيث يتم إعداد أسئلة تخصصية للاختبار الكتابي، وإجراء مقابلة شفهية مع العامل.
وأشار عبد الباقي إلى أن اللجنة أجرت اليوم المقابلات والاختبارات الخاصة بمركز الاختبارات الصناعية التابع للوزارة، من اختصاصات هندسة الكهرباء والميكانيك، ولاحقاً الكيميائيون، كما أنها ستشمل كل الفئات، لافتاً إلى أن الاختبارات والمقابلات شملت 25 عاملاً وعاملةً.
وبين عبد الباقي أن الوزارة تعمل حالياً على إعادة هيكلة المؤسسات والجهات التابعة لها، وبناءً على الهيكلية الجديدة، تبين وجود شواغر باختصاصات معينة، فتم الطلب من العاملين التقدم لملئها، مشيراً إلى معايير تتم مراعاتها تتعلق بالسكن، وقربه أو بعده عن مكان العمل وغيره.
بدوره الدكتور المهندس أحمد مخلوف اختصاص هندسة ميكانيكية، وأحد المتقدمين للاختبارات والمقابلات، بين لـ سانا أنها تراعي الخبرة والاختصاص والعمر، والأسئلة المضمنة بالاختبار خاصة بعمل الجهة الطالبة للاختصاص، ما يسهل على اللجنة استثمار الكفاءات حسب التخصص، وفي المكان المناسب.
واعتبر المهندس بشار ساعود اختصاص ميكانيك تصميم وإنتاج، أن الاسئلة تخصصية وموضوعية، حيث تحقق الغاية المطلوبة، لافتاً إلى أن الآلية المتبعة سواء لجهة التسجيل أو المقابلات والاختبارات جيدة، وتوظف الشخص المناسب بالمكان المناسب.
تابعوا أخبار سانا على
بتوجيهات محمد بن راشد.. «دبي الإنسانية» تغيث غزة بـ 56.8 طن إمدادات طبية