داود معرفي: ما الآلية والشروط والمعايير التي تم اتباعهافي حركة الترقيات الأخيرة بشركة نفط الكويت؟
تاريخ النشر: 11th, August 2023 GMT
وجه النائب داود معرفي سؤالا إلى نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير النفط ووزير الدولة للشؤون الاقتصادية والاستثمار ووزير المالية بالوكالة د.سعد البراك، قال في مقدمته: إنه نظرا لأهمية الدور الذي تقوم به شركة نفط الكويت في التصدير، وحرصا منا على تطويرها وتطوير العاملين عليها مهنيا وألا تكون هناك تجاوزات تخل بشروط العمل الوظيفي داخلها وأن يكون العاملون في أعلى المستويات المهنية ويتميزوا بكفاءات عالية.
وطالب تزويده وإفادته بالآتي:
1- هل هناك تجاوزات ومخالفات صريحة تعيب العقود المبرمة بين (مجموعة العمليات البحرية) عن شركة نفط الكويت وكلا من شركة (المير وهيسكو) إذا كانت الإجابة بنعم، يرجى توضيح تلك المخالفات، وهل هناك حلول مقترحة لتجاوزها ومن المسؤول عن تلك المخالفات والتجاوزات وهل تمت محاسبته؟
2- هل هناك تعيينات تمت بشركة المير وشركة هيسكو على (بند المكافآت – بند العقود) من دون إعلان وكم عدد الموظفين الذين تم تعيينهم ومسمياتهم، وهل هناك صلة قرابه تربطهم أو أحد منهم بمسؤول في مجموعة العمليات البحرية؟
3- ما الآلية والإجراءات والمعايير التي اتخذت في قرار جلب وتعيين أحد الأشخاص من الجمهورية الليبية (ليبي الجنسية) عن طريق عقد شركة هيسكو وهل تبين بعد تعيينه أنه غير لائق فنيا ولا يستحق التعيين؟ حسب إفادة رئيس فريق عمل عمليات الأسطول البحري وهل تم فرضه عن طريق مدير مجموعة العمليات البحرية؟
4- هل يتم تجديد شهادات الموظفين العاملين على القطع البحرية (ربان قاطرة سفن) على نفقة الشركة، أم على نفقتهم الخاصة؟ علما أن شركة نفط الكويت هي المكلفة بتجديد تلك الشهادات على نفقتها؟ حيث إن المسح البحري لوزارة المواصلات يعتمد على سريان شهادات العاملين على هذه القطع.
5- ما المعايير التي تم اتخاذها في اختيار الطلبة المبتعثين الذين تم اختيارهم للبرنامج التدريبي (الدراسة بالخارج في بريطانيا ملاحة بحرية هندسة بحرية)؟ وهل هناك صلة قرابة بمسؤولين بشركة نفط الكويت وناقلات النفط الكويتية؟
6- ما الآلية والشروط والمعايير التي تم اتباعها في حركة الترقيات الأخيرة من (مراقب اول اسطول بحري) إلي (رئيس شعبة الاسطول) ومدى توافق تلك الشروط والمعايير مع نص الدستور والقانون واللائحة المنظمة لحركة الترقيات بشركة نفط الكويت، وكم عدد المتقدمين مع ذكر أسمائهم وهل تم استبعاد أحد منهم؟ في حال الإجابة بنعم، يرجى ذكر أسمائهم وسبب استبعادهم؟
7- هل هناك رحلات سفر قام بها (مدير مجموعة العمليات البحرية) الحالي منذ توليه منصبه على نفقة الشركة؟ إذا كانت الإجابة بنعم، ما الغرض منها وماهي طبيعة المهام في تلك الرحلات، وكم تكلفتها؟
8- هل هناك تحقيق بخصوص مخالفات في عقد شركة المير برئاسة نائب الرئيس التنفيذي؟ إذا كانت الإجابة بنعم، يرجي تزويدنا بنسخة من التحقيق والتوصيات التي تمت والإجراءات.
9- كم عدد الموظفين في إدارة التلوث البحري وفحص الشهادات؟ وما جنسياتهم؟ وما خطة شركة نفط الكويت لتكويت الإدارات؟
المصدر: جريدة الحقيقة
إقرأ أيضاً:
"جبران": بدء التقديم على فرص عمل بالمجالات الهندسية والفنية بشركة سعودية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلن وزير العمل محمد جبران ،اليوم الثلاثاء ،عن فتح باب التقديم على 35 فرصة عمل لكوادر مصرية في المجالات الهندسية والفنية، ذو الكفاءة العالية للعمل في شركة الأنظمة للإستشارات المهنية والهندسية بجدة، بالمملكة العربية السعودية،برواتب تبدأ من 3000 إلى 8000 ريال سعودي.
وقال الوزير إن هذه الفرص الجديدة تأتي في إطار جهود الوزارة نحو توفير فرص عمل للشباب المصري في الأسواق الخارجية بالتنسيق بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ، ومكاتب التمثيل العمالي بالخارج ،والادارة العامة للعلاقات الدولية.
ودعا الوزير الشباب الذي تتوفر فيه الشروط تقديم السيرة الذاتية الخاصة به على البريد الالكتروني: labour@labour.gov.eg ،من اليوم الثلاثاء ولمدة 5 أيام.
وأوضحت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، أن هذه الفرص الجديدة عبارة عن : 6 مهندسين، تخصص هندسة كهربائية،و 6 مهندسين تخصص هندسة ميكانيكا،و 6 مهندسين تخصص هندسة أمن وسلامة الحريق، و 3 مهندسين تخصص هندسة مدنية،و 3 مهندسين تخصص هندسة معماري،و 3 مهندسين تخصص هندسة صناعية، وعدد 2 مهندس، تخصص هندسة زراعية،و 6 فنيين، تخصص رفع مساحي وبيئة.
وقالت: “إن عقود العمل للمهندسين،يكون فيها الحد الأدنى للرواتب الشهرية من 5 إلى 8 آلاف ريال سعودي شهريا، تتحدد بعد عمل المقابلة وطبقا للخبرة..وأن عقود الفنيين تكون رواتبها الشهرية 3 آلاف ريال سعودي كحد أدنى، كما أن الشركة ملتزمة بالتأمين الطبي،وتوفير بدل سكن”.
وأشارت إلى أنه بعد انتهاء فترة التقديم سيتم الاتصال بالمرشحين لاستكمال عملية الاختبارات لهم ،تمهيدا للسفر.
رئيس الوزراء يوجه بتكثيف الجولات الميدانية للوزراء بمختلف المشروعات