وزير العمل يقدم عددا من التوصيات إلى «بريكس»: تنمية رأس المال البشري أولوية
تاريخ النشر: 9th, September 2024 GMT
قدم محمد جبران، وزير العمل، عددا من توصيات مصر بشأن تطوير العمل المشترك مع دول «بريكس»، خلال مشاركته في أعمال الاجتماع الوزاري العاشر لوزراء العمل والتشغيل في المجموعة، والمنعقد في مدينة سوتشي الروسية، اليوم الاثنين، وهو الأول منذ انضمام مصر.
في كلمته، شدد جبران على ضرورة التعاون المشترك الثنائي ومتعدد الأطراف بين الأعضاء، لتبادل الخبرات في مجالات التدريب المختلفة، وتأسيس شراكات في مختلف الصناعات والمجالات بهدف تقديم المشورة حول المهارات المطلوبة والاتجاهات المستقبلية لسوق العمل، وتحديث المناهج التدريبية مع تنظيم ورش عمل دورية وتدريبات عملية داخل المنشآت الصناعية.
ودعا إلى العمل على تقديم شهادات معترف بها من جانب مجموعة البريكس لتأكيد مهارات خريجي البرامج التدريبية، مع ضرورة اعتمادها من الجهات المختصة لضمان جودتها وملاءمتها، وضرورة استخدام التكنولوجيا الحديثة في المناهج التدريبية، والمتابعة والتقييم المستمر لتأثير دمج التكنولوجيا الحديثة على نتائج التدريب وتحسين الأداء، ليتماشي مع أحدث التطورات التكنولوجية.
وبين التوصيات المقترحة، طالب جبران بإعداد نظام توجيه مهني يشمل خدمات التوجيه والارشاد التربوى المهني، عبر تقديم برامج توعوية حول أهمية التعليم والتدريب التقني، وإنشاء شراكات بين المؤسسات التعليمية والمنشآت الصناعية لتوفير منح دراسية وتدريبية تساعد في تغطية تكاليف التدريب، وإطلاق حملات توعية مجتمعية حول قيمة العمل المهني واثرة في التنمية.
استخدام منصات التعليم الالكتروني لتوفير محتوى تدريبي مرنوطالب جبران باستخدام منصات التعليم الالكتروني لتوفير محتوى تدريبي مرن، على أن يجري تحديثه بانتظام، مع تشجيع الأفراد على مواصلة التعلم وتحديث مهاراتهم بانتظام عبر دورات قصيرة أو ورش عمل وتوفير فرص التدريب العملي.
وفي مداخلة تحت عنوان «تطوير نظام توجيه مهني وتعليم فني مدى الحياة»، استعرض وزير العمل جهود الدولة المصرية تحت قيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي، بشأن تنفيذ سياسة التدريب من أجل التشغيل، مشيرا إلى تطلع مصر لتكثيف الجهود والتعاون في مجالات العمل لتحقيق التكامل الاقتصادي و الاجتماعي والتنموي مع أعضاء «بريكس»، والسعي لتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
وشدد وزير العمل على أن «مصر تضع تنمية رأس المال البشري ضمن أولوياتها، ما يظهر في الهدف الرئيسي الثاني لبرنامج عمل الحكومة المعني ببناء الإنسان المصري وتعزيز رفاهيته، كما تعمل على دعم برامج الحماية الاجتماعية والتعليم وتمكين الشباب والمرأة والتشغيل والقوى العاملة، وتنفيذ مبادرات لرفع مهارات العمالة وتعزيز القدرات التنافسية»، لافتا إلى تراجع معدل البطالة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: أهداف التنمية أهمية التعليم البرامج التدريبية التدريب العملى التدريب من أجل التشغيل بريكس وزير العمل البطالة وزیر العمل
إقرأ أيضاً:
وزير التعليم الأسبق: ربط القبول الجامعي بسوق العمل ضرورة حتمية
قال الدكتور جمال العربي، وزير التربية والتعليم الأسبق، إن نظام القبول الجامعي القائم على المجموع فقط هو أحد أبرز العيوب في منظومة الثانوية العامة، حيث لا يراعي قدرات ومهارات الطلاب الفعلية، بل يعتمد فقط على الدرجات واقترح أنه من الأفضل إدخال اختبارات قدرات كمعيار رئيسي للقبول في بعض التخصصات الجامعية، مثل كليات التربية النوعية، والتربية الموسيقية، والفنون الجميلة، والفنون التطبيقية، وغيرها من الكليات التي تتطلب مهارات خاصة، مؤكدًا أن ذلك سيُخفف الضغط النفسي على الطلاب خلال مرحلة الثانوية العامة.
وأوضح خلال مشاركته في برنامج "خط أحمر" الذي يقدمه الإعلامي محمد موسى على قناة الحدث اليوم، الاعتماد على اختبارات القدرات بدلًا من المجموع فقط في القبول الجامعي، سيُسهم في تحقيق عدالة أكبر وتوجيه الطلاب إلى المسارات المناسبة لهم، دون أن يُفتح الباب أمام المحسوبية أو الوساطة، طالما أن هذه الاختبارات تتم وفق معايير شفافة وعادلة.
وتابع: المشكلة الحقيقية في نظام الثانوية العامة لا تكمن فقط في المناهج أو أسلوب الامتحانات، بل في آلية القبول الجامعي التي تعتمد بشكل أساسي على مكتب التنسيق والمجموع الكلي، لافتا إلى أن مكتب التنسيق يُعد أكثر أنظمة القبول الجامعي عدالة في مصر، نظرًا لعدم وجود وساطة أو محسوبية فيه، لكنه في الوقت ذاته يمثل عائقًا أمام توجيه الطلاب وفقًا لاحتياجات سوق العمل.
في الدقيقة 70 | بيراميدز يصعب موقف الزمالك ويحرز الهدف الثالث