الجمع العام للمغرب التطواني يرفض قبول طلب انخراط البرلماني الدراق
تاريخ النشر: 9th, September 2024 GMT
حمل الجمع العام لنادي المغرب التطواني، الأحد، مفاجأة غير متوقعة، حيث رفض منخرطو النادي، طلب انخراط حميد الدراق البرلماني عن إقليم تطوان، ولم يتم قبوله إلى جانب شاكر الأغدس، بينما تم بالإجماع قبول 24 طلبا جديدا.
ولا حديث في الصالونات السياسية والرياضية منذ يوم أمس، سوى عن ما وُصفت بـ »الفضيحة »، إذ لم يسبق لأي منتخب أو سياسي في المدينة الوقوع في هذا الموقف المحرج، وزاد من وقع الحرج قبول طلب انخراط الاتحادي سعد الركراكي.
ولاحقت الدراق في الأشهر الأخيرة، انتقادات لاذعة من طرف الجمهور التطواني لخرجاته التي طالما أثارت ضجيجا حول الفريق واتهم خلالها بالقيام بتصفية حسابات سياسية انتهت بطعنه في لائحة أزروال المرشح الوحيد لرئاسة المغرب التطواني.
هذا وصادق برلمان المغرب التطواني على انتخاب يوسف أزروال رئيسا جديدا، وضمت لائحته كلا من زهير الركاني نائبا أولا مكلفا بمهام الناطق الرسمي، وسعد السّهلي في منصب النائب الثاني، ومحمّد بنونة كاتبا عاما، وعبد الإله بنمخلوف نائبا له.
واختار الرئيس الجديد لنادي المغرب التطواني، جواد العوادتي لأداء مهام أمين المال، ومحمد ياسين آيت سليمان نائبا له، فيما وضع مصطفى البوشيبي وأحمد بلحداد والأمين بولعيش مستشارين في المكتب رهن الإشارة لتكليفهم بمهام هم أيضاً.
كلمات دلالية المغرب التطواني تطوانالمصدر: اليوم 24
كلمات دلالية: المغرب التطواني تطوان المغرب التطوانی
إقرأ أيضاً:
قبول الهدايا وجمع توقيعات وتوزيع منشورات.. أهم المحظورات على العمال بقانون العمل
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
حرص قانون العمل 12 لسنة 2003 علي حماية وحفظ حقوق العمال وكذلك صاحب العمل من خلال المواد التي جمعت كافة التفاصيل الخاصة بالعمل وساعاته والأجور والإجازات كما وقعت عددا من المحظورات التي منعت العامل من ارتكابه والا عرضه نفسه للمٍسألة القانونية .
وفيما يلي تستعرض البوابة نيوز أهم هذه المحظورات التي حددها القانون وهي :
حيث نصت مادة 57 يحظر على العامل أن يقوم بنفسه أو بواسطة غيره بالأعمال الآتية:
(1 ) الاحتفاظ لنفسه بأصل أية ورقة أو مستند خاص بالعمل.
(2) العمل للغير سواء بأجر أو بدون أجر إذا كان في قيامة بهذا العمل ما يخل بحسن أدائه لعمله أو لا يتفق مع كرامة العمل أويمكن الغير أو يساعده على التعرف على أسرار المنشأة أو منافسة صاحب العمل.
(3) ممارسة نشاط مماثل للنشاط الذي يمارسه صاحب العمل أثناء مدة سريان عقده ، أو الاشتراك فى نشاط من هذا القبيل ، سواء بصفته شريكا أو عاملا.
(4) الاقتراض من عملاء صاحب العمل أو ممن يمارسون نشاطا مماثلا للنشاط الذي يمارسه صاحب العمل ولا يسرى هذا الحظر على الاقتراض من المصارف.
(5) قبول هدايا أو مكافآت أو عمولات أو مبالغ أو أشياء أخرى بأية صفة كانت بمناسبة قيامه بواجباته بغير رضاء صاحب العمل .
(6) جمع نقود أو تبرعات أو توزيع منشورات أو جمع توقيعات أو تنظيم اجتماعات داخل مكان العمل بدون موافقة صاحب العمل، مع مراعاة ما تقضى به أحكام القوانين المنظمة للنقابات العمالية.
حامد بن زايد يشهد احتفال جهاز أبوظبي للاستثمار بـ«يوم العَلَم»