في إطار جهود الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية لضمان الحماية التأمينية لجميع فئات العمالة، تقدم الهيئة خطوات وإجراءات محددة للعمالة غير المنتظمة للحصول على التأمين الصحي والاجتماعي.

يأتي ذلك في سياق دعم العمالة اليومية وتحسين ظروفهم الاجتماعية والصحية.

الخطوات اللازمة للتأمين على عمال اليومية

التوجه إلى أقرب مكتب تأمينات اجتماعية: يجب على العامل التوجه إلى أقرب مكتب تابع للهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية في محل إقامته لتقديم طلب التأمين.

إخطار الهيئة العامة للتأمين الصحي: يتعين على العامل إخطار الهيئة العامة للتأمين الصحي لإجراء الكشف الطبي اللازم، وذلك ضمن متطلبات الاشتراك في التأمين الصحي.

إخطار مكتب وزارة العمل: يجب إبلاغ مكتب وزارة العمل المعني بهذا الأمر، لضمان تسجيل كافة البيانات والقيام بالإجراءات اللازمة.

التحقق من مهنة العامل: يجب أن تكون مهنة العامل من بين المهن المعتمدة في اللائحة التنفيذية للعمالة غير المنتظمة، لضمان قبول طلب التأمين.

المستندات المطلوبة للتأمين على العمالة غير المنتظمة

شهادة حيازة زراعية: تقديم شهادة حيازة زراعية صادرة من الجهة المختصة، إذا كان العامل يعمل في المجال الزراعي.

صورة بطاقة الرقم القومي: تقديم صورة سارية من بطاقة الرقم القومي.

صورة شهادة الميلاد: تقديم صورة من شهادة الميلاد "الكمبيوتر".

تقرير طبي: تقديم تقرير طبي صادر من الجهة الطبية عند بدء الاشتراك في التأمينات.

بيان تدرج المهنة: تقديم بيان يوضح تدرج المهنة من مصلحة الأحوال المدنية.

فئات العمالة غير المنتظمة المعتمدة

تشمل الفئات المعتمدة للحصول على التأمين الصحي والاجتماعي عبر الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية:

عمال التراحيل.الباعة الجائلون.منادو السيارات.موزعو الصحف.ماسحو الأحذية.الحرفيون.خدم المنازل.محفّظو القرآن الكريم وقرائه.المرتلون وغيرهم من خدام الكنيسة.العاملون المؤقتون في مشروعات تربية الحيوانات، الماشية، الدواجن، المناحل، الاستزراع السمكي.مستأجرو الأراضي الزراعية الأقل من فدان.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: العمالة تأمين التأمین الصحی غیر المنتظمة

إقرأ أيضاً:

4 امتيازات للمسجلين بنظام حماية الأجور للعمالة المساعدة

أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن أبرز 4 امتيازات يوفرها نظام حماية الأجور للعمالة المساعدة للمسجلين به هي: حفظ حق صاحب العمل في إثبات عملية الدفع، سهولة تحويل الأجر من صاحب العمل للعامل المساعد، ضمان تسليم الأجر في الوقت المحدد، تحقيق استقرار في العلاقة بين الطرفين، وذلك في إطار سعي الوزارة نحو تطوير منظومة الخدمات المقدمة لأصحاب العمل والأسر المواطنة والمقيمة، وتلبية لتطلعاتهم واحتياجاتهم.
وأوضحت الوزارة أن نظام حماية الأجور للعمالة المساعدة يُعتبر اختيارياً ل14 مهنة هي: المستخدم، البحار، الحارس، الراعي، السايس، المضمر، الصقار، العامل، مدبرة المنزل، الطباخ، مربية الأطفال، المزارع، البستاني والسائق الخاص.
وذكرت الوزارة أن متطلبات التسجيل في نظام حماية الأجور هي: بطاقة الهوية الإماراتية لصاحب العمل، بطاقة الهوية الإماراتية للعامل المساعد، التسجيل لدى أحد وكلاء نظام حماية الأجور المعتمدين لدى المصرف المركزي.
وأشارت إلى أن خدمة تحويل الأجر تتوفر من خلال التحويل النقدي، عبر المصارف والبنوك ومكاتب الصرافة والمؤسسات المالية المعتمدة والمصرح لها بتقديم خدمة سداد الأجر من قبل المصرف المركزي في الدولة التي تم التعاقد معها من قبل صحاب العمل، والتحويل الإلكتروني عن طريق التطبيقات الذكية للمصارف والبنوك ومكاتب الصرافة والمؤسسات المالية المعتمدة التي تم التعاقد معها من قبل صاحب العمل.
وأضافت الوزارة أن نظام حماية الأجور يوفر الحلول المبتكرة التي تمكن أصحاب العمل من دفع أجور العمالة المساعدة بأسهل الطرق وأيسرها فضلاً عن أنه يُمكنهم توثيق دفع الأجور وكذلك تعزيز الحماية في عمليات صرف هذه الأجور بما يسهم في استقرار العلاقة التعاقدية إلى جانب ضمان بقاء الوزارة على اطلاع دائم بالبيانات المتعلقة بالأجور والحد من المنازعات العمالية المتعلقة بالأجور فضلاً عن توفير بيئة عمل آمنة للعمالة المساعدة.
وبينت أنه بإمكان أصحاب العمل الاستفادة من مميزات سداد أجور العاملين المساعدين لديهم إلكترونياً، من خلال نظام حماية الأجور بعد أن يتم التسجيل في النظام والتعاقد مع الجهات المالية (المصارف ومحلات الصرافة) المصرح لها بالخدمة من قبل المصرف المركزي بتقديم الخدمة.
وأوضحت الوزارة استثناء ثلاث حالات من تحويل أجورها عبر نظام حماية الأجور، وتشمل العامل المساعد الذي لديه شكوى عمالية منظورة أمام القضاء ولا يعمل لدى صاحب العمل، والعامل المساعد الذي قُيد بحقه بلاغ انقطاع عن العمل، والعامل المساعد الجديد خلال فترة 30 يوماً من تاريخ بداية عقد عمله.

مقالات مشابهة

  • منحة العمالة غير المنتظمة 2025.. سجل بياناتك لاستلام 1500 جنيه الآن
  • الخارجية تنشر صورة تشرح كيفية تصديق المعاملات
  • وزير العمل: قانون العمل الجديد يعترف لأول مرة بالعمالة غير المنتظمة
  • التأمين الصحي الشامل: التقييم العادل والتواصل مع المواطنين معايير اختيار قيادات الهيئة
  • اجتماع بين السورية للتأمين ونقابة المهندسين لمناقشة اتفاقية تقديم منتجات تأمينية متنوعة للنقابة
  • 6 جهات مسئولة عن مزاولة نشاط إلحاق العمالة في الداخل أو الخارج.. وهذه عقوبة المخالفين
  • 4 امتيازات للمسجلين بنظام حماية الأجور للعمالة المساعدة
  • عرض تجارب الإصلاحات الوطنية لأنظمة الحماية والضمان والاجتماعي في ندوة دولية بمسقط
  • رئيس التأمين الصحي يعلن نجاح جراحة دقيقة ومتطورة في مركز أورام مدينة نصر
  • سجل الآن.. رابط الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة 2025 بالشروط الجديدة