تعليم الحدود الشمالية يطلق خطة التطوير المهني لشاغلي الوظائف التعليمية
تاريخ النشر: 11th, August 2023 GMT
المناطق_واس
أطلقت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الحدود الشمالية ، خطة التطوير المهني لشاغلي الوظائف التعليمية ، و التي تبدأ يوم الاثنين المقبل، وتستمر لمدة أربعة أيام ، و ذلك بجميع القطاعات التعليمية التابعة للإدارة.
وتتضمن الخطة التطويرية تنفيذ 82 برنامجا تدريبًا بواقع 164 يوما، يقدمها نخبة من المشرفين التربويين، بجميع التخصصات التعليمية و المهارات التدريسية و التربوية والتعليمية والتي تستهدف معلمي المدارس والطاقم الإداري.
وأوضح المتحدث الرسمي لتعليم المنطقة عبدالهادي الشمري، أن برامج التطوير المهني لشاغلي الوظائف التعليمية التي تقدمها الإدارة تهدف إلى الحفاظ على النمو المستمر للمعلمين و تطوير مستوى الأداء المهني لهم وتعزيز مهارتهم التعليمية، ورفع مستوى مقدرتهم على الإبداع والتطور، وتجديد معلومات المعلمين والمامهم بالتقنيات الحديثة فى التعليم والتدريس، والاهتمام بالأساسيات المهنية من خلال رفع فاعلية المعلم ورفع كفايته الإنتاجية، والاطلاع على أحدث النظريات فى التدريس وأحدث التقنيات المستخدمة فى التدريس مثل استخدام الأساليب الجديدة كالتعليم المبرمج والتعليم الذاتى.
وبين الشمري أن الإدارة العامة للتعليم بالمنطقة انهت كافة الاستعدادات لاستقبال العام الدراسي الجديد، من أعمال و خطط الصيانة، والتجهيزات المدرسية، وبرامج تدريب المعلمين والمعلمات، وبرامج الأنظمة التقنية وتهيئة الطلبة الجدد، إضافة إلى تطبيق الخطط المعدة مسبقا لإجراءات الأمن والسلامة للمباني التعليمية، وما يتعلق بالنقل المدرسي.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
إقرأ أيضاً:
وكيل تعليم كفر الشيخ: إجراء المقابلات مع المتقدمين للوظائف الإشرافية
أجرت لجنة الوظائف الإشرافية بمديرية التربية والتعليم بكفر الشيخ، برئاسة الدكتور علاء جودة وكيل وزارة التربية والتعليم بكفر الشيخ، اليوم السبت، المقابلات الشخصية للمتقدمين على الوظائف الإشرافية، بمقر نقابة المعلمين.
وكان اللواء الدكتور علاء عبد المعطي محافظ كفر الشيخ، قد شكل لجنة يترأسها وكيل وزارة التربية والتعليم، ضمت العديد من الأعضاء سواء بالمحافظة والتنظيم والإدارة ونقابة المعلمين، ومجلس الأمناء والآباء والمعلمين، وعدد من الجهات المعنية، لاختيار الوظائف الإشرافية بالمديرية والإدارات التعليمية والمدارس، وإجراء المقابلات الشخصية معهم.
ووجه محافظ كفر الشيخ بتطبيق معايير الشفافية والنزاهة في اختيار القيادات التعليمية على أسس الخبرة والكفاءة والمؤهلات العلمية والسمات الشخصية والقيادية.