مؤسسة غبشة تمنح 20 متدرباً شهادة التميز من الفئة الذهبية
تاريخ النشر: 9th, September 2024 GMT
منحت مؤسسة غبشة للفعاليات والتدريب بدولة الإمارات، 20 متدرباً شهادة التميز “غبشة” من الفئة الذهبية، وذلك تقديراً لتميزهم وتفوقهم في اجتياز برنامج “الدبلوم التدريبي في إدارة الجودة الشاملة”.
جاء ذلك في ختام البرنامج التدريبي الذي نظمته المؤسسة بالتعاون مع معهد بصمة للتدريب في مجال التطوير المهني الإداري المعتمد من هيئة المعرفة والتنمية البشرية بدبي، وقدمته مستشارة التدريب الدكتورة حليمة الطنيجي عبر منصة زووم.
ويعد برنامج التميّز “غبشة” بفئاته الذهبية والفضية والبرونزية، أبرز المبادرات التحفيزية التي أطلقتها “غبشة للتدريب” في دولة الإمارات والمسجلة في وزارة الاقتصاد بالدولة، وتمنح للمعاهد والبرامج التدريبية الإبداعية والمدربين والمتدربين المتميزين وفق معايير التميز العالمية.
ويهدف البرنامج إلى تشجيع مراكز التدريب على تبني الإبداع في إدارتها وعملياتها ونشاطاتها وخدماتها، وإيجاد بيئة تدريب محفزة وتشجع على الإبداع والتميز، وتحفز روح التنافس على مستوى المدربين وتكريم المتميزين منهم، مما يرسخ قيم العطاء والتميز ويحفز الجميع على الارتقاء بمستويات المعرفة والأداء والالتزام بمعايير الجودة والتميز، فضلاً عن تحفيز المتدربين الأفراد للتميز والتفوق، لإعداد كوادر وطنية مؤهّلة على مستويات عالية من الكفاءة لتمثيل المؤسسات الحكومية بأفضل صورة، وتمكين المواهب الناشئة وتطوير مهاراتهم، وتوفير بيئة إبداعية ملهمة لتنمية قدراتهم وتعزيز خبراتهم لخلق جيل مبدع يمتلك ويتسلح بمهارات تمكنه من القيادة مستقبلًا.
وقال الدكتور الخبير خالد الظنحاني رئيس مجلس إدارة مؤسسة غبشة الإماراتية: “نسعى من خلال برنامج التميز “غبشة” إلى إحداث حراك إماراتي عربي جديد في مجال التدريب يطبق أفضل الممارسات العالمية، ويسلط الضوء على التجارب الناجحة في المنطقة العربية، ويكرّم الكفاءات، ويخلق فكراً تدريبياً مبتكراً لدى قطاعات التنمية البشرية لجعل التميّز نهجاً مستداماً.
وأوضح الظنحاني “التزمنا منذ انطلاقتنا بتقديم حلول تدريبية وخدمات ذات جودة عالية في مجال التطوير المهني والوظيفي بهدف تمكين وتطوير الأفراد والمؤسسات ومساعدتهم على تنمية معارفهم بما يؤدي إلى رفع القدرة التنافسية وتحقيق أعلى مستويات الأداء، عملاً بشعار “التميز أولاً” الذي يتماشى مع توجهات دولة الإمارات واستراتيجياتها في تحقيق التميز والريادة العالمية”.
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
إختتام برنامج تدريبيية بمؤسسة نماء للتنمية والتمويل الاصغر بالتنسيق مع منظمة العمل الدولية
إختتام برنامج تدريبيية بمؤسسة نماء للتنمية والتمويل الاصغر بالتنسيق مع منظمة العمل الدولية
الثورة نت/
اختتمت اليوم بصنعاء مؤسسة نماء للتنمية والتمويل الأصغر بالشراكة مع أكاديمية نماء للتنمية والتمويل الأصغر البرنامج التدريبي لحزمتي”ولد فكرة مشروعك GYB وابدأ مشروعك SYB”، والتي تأتي ضمن منهجية ابدأ وحسن مشروعك (SIYB) التابعة لمنظمة العمل الدولية ILO والتي استهدفت 25 متدربا ومتدربة.
يأتي هذا البرنامج ضمن شراكة بين مؤسسة نماء للتنمية والتمويل الأصغر ومنظمة العمل الدولية ILO بهدف تزويد المشاركين بالمعرفة والأدوات العملية اللازمة لتحويل أفكارهم إلى مشاريع ناجحة، حيث تضمنت محاور متعددة شملت تعزيز فكرة المشروع وتقييم قابليتها للتنفيذ، إلى جانب التعمق في أبحاث السوق، واستراتيجيات التسويق، فضلاً عن إعداد خطط عمل شاملة ، تؤهل رواد الانتقال لمرحلة التمويل، كما شملت الدورة محوراً خاصاً بالاستدامة البيئية، حيث تم التعريف بممارسات إعادة التدوير وتقليل النفايات في المشاريع الناشئة، بما يعزز من دور رواد الأعمال في تحقيق التنمية المستدامة.
وتم اختتام البرنامج بحضور رئيس مؤسسة نماء للتنمية والتمويل الأصغر الأستاذ محمد الفران حيث اكد أن هذه الدورة تأتي في إطار التزام المؤسسة بتوفير برامج نوعية تواكب احتياجات رواد الأعمال، وتسهم في إعدادهم بأسس علمية وعملية تمكّنهم من إدارة مشاريعهم بفعالية، كما عبّر عن شكره وتقديره للمدربين، أ. توفيق الحكيمي، أ. علي الهرش،أ. لويزا الأسلمي، أ. زهرة الأديمي، وعلى جهودهم الكبيرة في تقديم محتوى تدريبي ثري وهادف، مشيداً بتفاعل المتدربين ومشاركتهم الفاعلة في أنشطة الدورة.
وقد شهد حفل الختام أجواءً حماسية عكست مستوى الاستفادة التي حققها المشاركون، حيث تم توزيع الشهادات وسط طموحات كبيرة لمستقبل ريادي أكثر إشراقاً، ويواصل مركز نماء جهوده في تقديم برامج تدريبية نوعية تسهم في تمكين الشباب وتطوير بيئة المشاريع الناشئة، بما يعزز من دور ريادة الأعمال في دعم الاقتصاد المحلي.
واشنطن وبكين تؤكدان مخاوفهما بشأن قضايا التجارة الثنائية