وظائف مدارس التكنولوجيا برواتب مغرية في 13 محافظة.. التخصصات والشروط
تاريخ النشر: 8th, September 2024 GMT
كشفت وزارة الشباب والرياضة، عن وظائف شاغرة بإحدى المدارس التكنولوجية، في إطار حرصها على توفير فرص عمل للشباب، بالتعاون مع شركات القطاع الخاص؛ إذ تسعى الأكاديمية الوطنية للعلوم والمهارات «أكاديمية ناس» إلى توظيف مدرسين متحمسين ومؤهلين للانضمام إلى مجتمع الأكاديمية التعليمي الديناميكي في 13 محافظة، وتوفير بيئة تعليمية استثنائية للطلاب.
تطلب أكاديمية «ناس» مدرسين في تخصصات متنوعة للتوظيف بمدارس التكنولوجيا على النحو التالي:
- مدرس عربي.
- مدرس رياضيات.
- مدرس اللغة الإنجليزية.
- مدرس فيزياء.
- مدرس دراسات اجتماعية.
- مدرس نظم كهربائية.
- مدرس مطور ويب.
- مدرس شبكة.
- مدرس تكنولوجيا المعلومات والاتصال «مدرس حاسوب».
- مدرس اتصالات.
- مدرس رسم فني.
- مدرس تربية رياضية.
- مدرس زراعة بالمنيا فقط
- مدرس سلاسل توريد بدمياط فقط.
- مهارات حياتية
- ممرضة.
يشترط للقبول بالوظائف توافر الآتي:
- امتلاك خلفية أكاديمية قوية وشهادة التدريس.
- القدرة على تعزيز نمو الطلاب وتطورهم.
- إظهار مهارات التواصل الممتازة والمهارات الشخصية.
- التعاون في فريق العمل.
- لديهم خبرات تعليم جذابة ومبتكرة.
الحقوق والمميزات الوظيفيةيحصل المقبولون بوظائف مدارس التكنولوجيا على الحقوق والمميزات الآتية:
- حزمة رواتب ومزايا تنافسية.
- فرص التطوير المهني.
- بيئة عمل داعمة وتعاونية.
- فرص النمو والتقدم.
أماكن العمل بوظائف مدارس التكنولوجياتوجد فرص عمل بمدارس التكنولوجيا التابعة لأكاديمية ناس بالمناطق الآتية:
«طوخ، ودمنهور، وأسيوط، ومدينة نقر، والشيخ زيد، والسويس، والإسكندرية، والمنصورة، والمنيا، ودمياط، والوادي الجديد، وقنا، وطور سيناء».
كيفية التقديم على الوظائفيمكن للراغبين في التقديم على وظائف مدارس التكنولوجيا، ملء الاستمارة المخصصة، التي توجد عبر الصفحة الرسمية لوزارة الشباب والرياضة على منصة «فيس بوك».
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف مدارس التكنولوجيا وظائف وظائف مدرسين وظائف للمدرسين وظائف تدريس وظائف للمعلمين فرص عمل وظائف الشباب والرياضة توظيف مصر شروط وظائف مدارس التكنولوجيا مدارس التکنولوجیا
إقرأ أيضاً:
مجلس النواب يوافق على تشكيل المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
وافق مجلس النواب على نص المادة 18 واصلها (17) من مشروع قانون العمل المقدم من الحكومة التي تنشئ المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية، بعد تعديلها.
ونصت المادة على أن ينشأ مجلس يسمى "المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية"، ويكون مقره الرئيسي محافظة القاهرة، برئاسة الوزير المختص، ويضم في عضويته ما يلي:
- ممثلو عن وزارات (الصحة، التخطيط والتنمية الاقتصادية، والتعاون الدولي، التعليم والتعليم الفني، التعليم العالي والبحث العلمي،الصناعة، الاستثمار والتجارة الخارجية، الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، التضامن الاجتماعي، قطاع الأعمال العام، التنمية المحلية، الإسكان، السياحة والاثار، رئييس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة) يرشحهم الوزراء المعنيون.
- سبعة أعضاء يمثلون منظمات أصحاب الأعمال الأكثر تمثيلًا من حيث العضوية ترشحهم منظماتهم.
- سببعة أعضاء يمثلون المنظمات النقابية العمالية ترشحهم منظماتهم الأكثر تمثيلاً للعمال.على ان يراعى عند الترشيح تمثيل كافة مستويات المنظمات النقابية العمالية مالم يكن ذلك متعذرا.
وللمجلس أن يستعين بمن يمراه من ذوي الخبرة من الفئات التي يرى لزوماً لتمثيلها، دون ان يكون لهم صوت معدود فى المداولات.
وللمجلس أن يستعين بمن يمراه من ذوي الخبرة من الفئات التي يرى لزوماً لتمثيلها.
ويتولى المجلس وضع السياسات العامة لتنمية مهارات الموارد البشرية، وسياسات التدريب والتأهيل، وسياسات تدريب وتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة والأقزام والفئات الأولى بالرعاية بما يتفق مع السياسة العامة للدولة.
كما يتولى وضع الخطط اللازمة لربط التعليم والتدريب باحتياجات سوق العمل الحالي ووظائف المستقبل، والمهارات اللازمة لها.
ويصدر بتشكيل المجلس واختصاصاته الأخرى ونظام العمل به وأمانته التنفيذية قرار من رئيس مجلس الوزراء، في موعد لا يتجاوز ستة أشهر من تاريخ العمل بهذا القانون، على أن يجتمع المجلس مرة على الأقل كل ثلاثة أشهر.
وجاء تعديل المادة بناء على مبادرة من الحكومة، فاقترح وزير الشؤون النيابية والقانونية، المستشار محمود فوزي إضافة رئيس الجهازو المركيز للتنظيم والإدارة، والمجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة إلى التشكيل، ولتجنب خلل التوازن بين الحكومة والمجتمع المدني رفع عدد الممثلين عن العمال وأصحاب الأعمال إلى سبعة من أصحاب الأعمال وسبعة من المنظمات النقابية والعمالية بعدما كان النص يتضمن ستة فقط عن كل منهما.
وباقتراح تعديل النائبة ميرفت مطر، وافق المجلس على إضافة الأقزام للفئات التي يتولى المجلس وضع سياسات التدريب والتأهيل لتأهيلهم