تدريب موظفي الداخلية على "الإدارة المثلى للموازنات المالية"
تاريخ النشر: 8th, September 2024 GMT
نزوى- ناصر العبري
نفذت مُحافظة الداخلية برنامجًا تدريبياً بعنوان "الإدارة المثلى للموازنات المالية"، استهدف موظفي الإدارات المالية في التقسيمات الإدارية التابعة للمُحافظة.
ويهدف البرنامج الذي يستمر من 8 إلى 12 سبتمبر الجاري إلى تمكين المشاركين من فهم وتطبيق الأساسيات المتعلقة بإدارة الموازنات المالية، وتطوير مهارات تخطيط وإعداد الموازنات بشكل فعّال، وتحسين قدرات تنفيذ ومراقبة الأداء المالي، واستخدام تقنيات متقدمة لتعزيز الاستدامة المالية.
واشتمل البرنامج التدريبي على خمسة محاور تمثلت في: مقدمة في إدارة الموازنات المالية، تخطيط الموازنة العامة وإعدادها، وتنفيذ الموازنات ومُراقبتها، تقنيات الموازنة المتقدمة، والموازنة الاستراتيجية والتحسين المستمر، كما تخلل البرنامج استعراض بعض الدراسات لعدد من الموازنات التشغيلية، ومناقشة عدد من أوراق العمل منها: ورقة عمل إعداد موازنة نموذجية، ورقة عمل تحليل الفجوات في موازنة فعلية، وورقة عمل تطوير خطة موازنة استراتيجية.
وقالت الدكتورة كاملة بنت سعيد الرحبية خبيرة تدريب واستشارات توجيه للمؤسسات وريادة الأعمال والأفراد عالميا: "نسعى من خلال هذا البرنامج إلى تزويد المتدربين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة الموازنات المالية بشكل فعّال؛ لتحقيق أهداف الاستراتيجية وتجنب الأخطاء الشائعة في إدارة الموازنات".
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
العنقري يرعى حفل اختتام النسخة الرابعة من برنامج قيادة المراجعة الداخلية
رعى معالي رئيس الديوان العام للمحاسبة رئيس مجلس إدارة الهيئة السعودية للمراجعين الداخليين الدكتور حسام بن عبدالمحسن العنقري ختام النسخة الرابعة من برنامج “قيادة المراجعة الداخلية”، الذي تنظمه الهيئة السعودية للمراجعين الداخليين بالتعاون مع جامعة هارفارد للأعمال والنشر، وحصل (69) مشاركًا على شهادة إتمام البرنامج بعد (5) أشهر تدريبية تضمّنت ثلاثة محاور رئيسية: التفكير الإستراتيجي، والتغيير عبر التأثير، وقيادة التغيير، بهدف تطوير مهاراتهم وتعزيز معرفتهم بأحدث ممارسات المهنة.
ويأتي برنامج قيادة المراجعة الداخلية في نسخته الرابعة امتدادًا للجهود المبذولة في النسخ السابقة، التي نتج عنها تخريج أكثر من 250 مشاركًا تمكنوا من اجتياز جميع مراحل البرنامج واكتسبوا التجربة والخبرة التي تساعدهم على تطوير مهاراتهم العملية، إضافةً إلى اكتسابهم مهارات جديدة تمنحهم القدرة على تولي المناصب القيادية في المراجعة الداخلية.
وقدّم معالي الدكتور العنقري تهنئته للمشاركين على إتمامهم البرنامج الأول من نوعه في مجال المراجعة الداخلية بالمملكة، مشيدًا بحرصهم على الانتظام في البرنامج، مؤكدًا أن البرنامج يهدف إلى رفع الكفاءة القيادية وفق أحدث الممارسات العالمية ومواءمتها مع الاحتياجات المحلية، لافتًا النظر إلى أنه يأتي ضمن مساهمة الديوان في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.
من جانبه، نوّه الرئيس التنفيذي للهيئة السعودية للمراجعين الداخليين عبدالله بن صالح الشبيلي بأهمية مهنة المراجعة الداخلية في دعم مسارات التنمية عبر تحسين آليات العمل وتنمية جودة المخرجات وبناء العلاقات القيمة الواسعة، موضحًا أن الهيئة تعمل على التحضيرات الأولية لإقامة النسخة الخامسة خلال العام الجاري 2025م، إلى جانب مجموعة من الدورات التدريبية المتعلقة بالحوكمة والرقابة والالتزام والامتثال، فيما وجّه شكره لجامعة هارفارد على التعاون المتميز والفعال في النسخ الأربع السابقة.
يذكر أن برنامج قيادة المراجعة الداخلية هو أحد أهم البرامج والمبادرات التي تقدمها الهيئة السعودية للمراجعين الداخليين، وإحدى ثمرات التعاون بين الهيئة السعودية للمراجعين الداخليين وجامعة هارفارد للأعمال والنشر، حيث يعزز فرص الكفاءات الوطنية في سوق العمل، والمنظومة الرقابية بالمملكة، من خلال حزم تدريبة وبرامج تستند لأحدث التقنيات والممارسات العالمية في مجال المراجعة الداخلية.
العدو الإسرائيلي يشدد إجراءاته العسكرية على حاجز الحمرا في الأغوار الشمالية