اتفاق مبدئي بين Apple واتحاد عمال متجر أوكلاهوما: مزايا جديدة وزيادات في الأجور
تاريخ النشر: 8th, September 2024 GMT
سبتمبر 8, 2024آخر تحديث: سبتمبر 8, 2024
المستقلة/- توصلت شركة Apple إلى اتفاق مبدئي مع اتحاد موظفي متجرها في Penn Square Mall بمدينة أوكلاهوما، بالتعاون مع اتحاد عمال الاتصالات الأمريكية (CWA). يعد هذا الاتفاق خطوة هامة نحو تحسين بيئة العمل والمزايا المقدمة للموظفين، ويأتي بعد جهود استمرت لأكثر من عام لتشكيل اتحاد يضمن حقوق العاملين في المتجر.
يتضمن الاتفاق الذي تم التوصل إليه بين Apple وCWA عدة مزايا للموظفين، حيث من المتوقع أن يستمر الاتفاق لمدة ثلاث سنوات، وسيشمل زيادة في الأجور تصل إلى 11.5%. وفقًا للاتفاقية، سيحصل الموظفون على زيادة بنسبة 4% في السنة الأولى، و3% في كل من العامين الثاني والثالث، معتمدين على أداء الموظف. بالإضافة إلى ذلك، سيتمتع الموظفون بإجازات مدفوعة الأجر، مزايا صحية موسعة، وتحسينات في ظروف العمل.
كما تمنح الاتفاقية الموظفين الحق في المشاركة في القرارات المتعلقة بجدولة العمل وإنشاء “بيئة عمل أكثر أمانًا وديمقراطية”، من خلال لجان مختصة بالإشراف على السلامة والصحة وعلاقات العمل. وأشار متحدث باسم Apple إلى أن تحسينات الجدولة تم توفيرها لجميع المتاجر الأمريكية منذ عام 2022.
تشكيل الاتحاد في أوكلاهوما:
يعد متجر Apple Store في أوكلاهوما سيتي ثاني متجر في الولايات المتحدة ينضم إلى النقابات، بعد أول موقع في توسون تاون سنتر بولاية ماريلاند. يعود تاريخ جهود تشكيل الاتحاد إلى عام 2022، حيث صوت الموظفون في أغسطس على ترخيص الإضراب، والذي تمت الموافقة عليه بالإجماع. كما نظم الموظفون اعتصامًا قبل بدء جلسات المفاوضات في سبتمبر. ومن المتوقع أن يصوت العمال على التصديق على الاتفاقية المبدئية في 22 سبتمبر.
ردود الفعل:
أشاد ديريك أوسوباسي، نائب رئيس CWA District 6، بالاتفاق ووصفه بأنه “يوم تاريخي لأعضائنا الذين حصلوا الآن على عقد في الشركة الأكثر ربحية في العالم”. يمثل هذا الاتفاق انتصارًا للموظفين الذين سعوا إلى تحسين ظروف العمل وزيادة المزايا.
النقابات في متاجر Apple الأخرى:
على الرغم من نجاح الاتحاد في أوكلاهوما، فإن محاولات تشكيل نقابات في مواقع أخرى لم تكن دائمًا ناجحة. ففي عام 2022، حاول العمال في متجر Apple في كمبرلاند مول في أتلانتا تشكيل نقابة بالتعاون مع CWA، لكنهم ألغوا الجهود بعد اتهام Apple بانتهاك قانون علاقات العمل الوطنية.
المصدر: وكالة الصحافة المستقلة
إقرأ أيضاً:
«حماس»: الاحتلال يواصل انتهاكاته الخطيرة لاتفاق وقف إطلاق النار واستهدافه للمواطنين العزل
أكدت حركة حماس، أنّ الاحتلال الإسرائيلي يواصل انتهاكاته الخطيرة لاتفاق وقف إطلاق النار واستهدافه للمواطنين العزل، حسبما أفادت قناة «القاهرة الإخبارية»، في خبر عاجل.
وذكرت حماس، أنّ حكومة نتنياهو تصر على التهرب من استحقاقات اتفاق وقف إطلاق النار بمواصلتها إغلاق المعابر وفرض الحصار والتجويع على أكثر من مليوني مواطن في غزة.
ودعت الحركة الوسطاء الضامنين لاتفاق وقف إطلاق النار للتدخل الفوري لكبح هذه الجرائم والاعتداءات المتواصلة، كما دعت المجتمع الدولي لاتخاذ خطوات مسؤولة لكسر الحصار عن قطاع غزة ووقف جريمة التجويع والتعطيش التي يرتكبها الاحتلال.
اتفاق وقف إطلاق النار في غزةوينص اتفاق وقف إطلاق النار، الذي تم التوصل إليه بين إسرائيل وحركة حماس بوساطة مصرية قطرية أمريكية، على هدنة مكونة من 3 مراحل، بدأت الأولى صباح يوم الأحد الموافق 19 يناير 2025، وتستمر لمدة 6 أسابيع، بحسب وزارة الخارجية القطرية.
جاء ذلك بعد موافقة الحكومة الإسرائيلية النهائية، على الاتفاق، الذي تم التوصل إليه بعد 15 شهرًا من الحرب المدمرة التي خلفت عشرات الآلاف من الضحايا في القطاع.
وكان من المفترض أن يدخل هذا الاتفاق حينها حيز التنفيذ في تمام الساعة 8:30 من صباح الأحد 19 يناير 2025، «06:30 بتوقيت جرينتش»، لكن بدأ بالفعل في تمام الساعة 11:30 بعدما وافقت الحكومة الإسرائيلية بشكل نهائي على الاتفاق.
اقرأ أيضاًحماس: ندعم أي مقترح يصل عبر الوسطاء لتثبيت وقف إطلاق النار.. ونتعامل بمرونة وإيجابية عالية
حماس: سكان غزة تحت الحصار للأسبوع الثاني والاحتلال يواصل استخدام سلاح التجويع
«مركز بحثي»: نتنياهو يشعر بالقلق من أي حوار بين الإدارة الأمريكية وحماس
3 مواجهات قوية ترفع راية التحدي نحو الاقتراب من الصعود .. غداً