"4 أيام إجازة "مدة إجازة اليوم الوطني السعودي 1446هـ
تاريخ النشر: 8th, September 2024 GMT
يسعى المواطنون السعوديون لمعرفة مدة إجازة اليوم الوطني السعودي 1446، حيث تُعتبر هذه المناسبة من الأحداث الهامة التي ينتظرها الجميع من عام إلى آخر. إنه يوم فخر واعتزاز للمملكة العربية السعودية، حيث يُحتفل بذكرى توحيد البلاد بعد العديد من الخلافات والنزاعات.
تستعرض بوابة الفجر الإلكترونية خلال الفقرات التالية، مدة إجازة اليوم الوطني السعودي، ويأتي ذلك ضمن اهتمام البوابة بتوفير المعلومات الهامة التي يبحث عنها مختلف الأشخاص بمصر والسعودية على مدار اليوم والساعة.
نقترب من موعد إجازة اليوم الوطني في السعودية، مما جعل العديد من المواطنين يتساءلون في الفترة الأخيرة عن عدد أيام العطلة الرسمية لكل من القطاعين العام والخاص، وذلك استعدادا للاحتفال بهذه المناسبة الوطنية الهامة، ويعتبر اليوم الوطني من أبرز الاحتفالات السنوية في المملكة ويأتي في يوم 23 من شهر سبتمبر، إحياء لذكرى توحيد البلاد على يد الملك عبد العزيز آل سعود.
موعد إجازة اليوم الوطني السعودي 1446أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن موعد إجازة اليوم الوطني في السعودية لعام 2024، والتي ستبدأ في يومي 22 و23 سبتمبر، حيث ستكون مدة الإجازة 4 أيام، ويعود ذلك إلى أن العطلة الرسمية تتزامن مع يومي الجمعة والسبت، اللذين يعتبران عطلة أسبوعية، وتعد هذه الإجازة مدفوعة الأجر لجميع العاملين في القطاعين العام والخاص.
الإعلان عن موعد إجازة اليوم الوطني السعودي وفعاليات الاحتفال إجازة اليوم الوطني السعودي: التفاصيل والتوقيتأما بالنسبة للبنك المركزي، فستكون إجازته يوم واحد فقط، وهو الإثنين 23 سبتمبر 2024، ويستثنى من الإجازة بعض الفروع والمنافذ الحيوية التي ستستمر في تقديم خدماتها للعملاء، سيتم استئناف العمل بشكل طبيعي في 24 سبتمبر 2024.
"4 أيام إجازة "مدة إجازة اليوم الوطني السعودي 1446هـ مظاهر الاحتفال باليوم الوطني السعوديهناك أشكال عديدة للاحتفال باليوم الوطني السعودي في المملكة العربية السعودية من أبرزها:
تزيين الشوارع والبيوت بأعلان السعودية.إقامة الحفلات الغنائية والوطنية بحضور جميع الفنانين العرب من كل مكان.إقامة العروض الفنية في سماء المملكة العربية السعودية.المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: اجازة اليوم الوطني السعودي اليوم الوطني إجازة اليوم الوطني الفجر بوابة الفجر موعد إجازة الیوم الوطنی
إقرأ أيضاً:
أجر مضاعف.. موعد إجازة شم النسيم وعيد تحرير سيناء وعيد العمال 2025
موعد إجازة شم النسيم وموعد إجازة عيد تحرير سيناء وموعد إجازة عيد العمال 2025 حسمها الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، الذي قرّر أن يكون يوم الاثنين الموافق 21 أبريل الجاري، إجازة رسمية مدفوعة الأجر، للعاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص، بمناسبة عيد شم النسيم.
كما أصدر رئيس الوزراء قرارًا -بحسب بيان- بأن يكون يوم الخميس الموافق 24 أبريل 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر، للعاملين في الجهات نفسها، بدلًا من يوم الجمعة الموافق 25 أبريل 2025، بمناسبة عيد تحرير سيناء.
وفي الوقت نفسه، أصدر الدكتور مصطفى مدبولي قرارًا أن يكون يوم الخميس الموافق 1 مايو 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر، للعاملين في الجهات المشار إليها، بمناسبة عيد العمال.
أجر مضاعف للموظفين في العطلات الرسميةالمادة 52 من قانون العمل، نصّت على أنه للعامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد، التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص، بحد أقصى ثلاثة عشر يومًا في السنة.
لصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة -بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم- مثلي هذا الأجر.
ووفقًا للمادة 46 من قانون الخدمة المدنية، يستحق الموظف أجرًا مضاعفًا إذا طلب منه العمل خلال أيام الإجازات الرسمية، وفي حال عدم تعويضه ماليًّا، يتم منحه إجازة عوضًا عنها.
وتنطبق القاعدة نفسها على الأعياد الدينية لغير المسلمين، إذ تُحدد الإجازات بناءً على قرار رئيس مجلس الوزراء.
تنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسين.
طبقًا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية، مدتها خمسة وأربعين يومًا، من دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
للسلطة المختصة أن تقرّر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا، لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.
لا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية، أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.