أبوظبي في 10 أغسطس /وام/ كشفت مؤسسة الإمارات عن أبرز نتائج النصف الأول من العام 2023 التي حققها برنامجها الرائد "دوامي" والذي يهدف إلى تأمين فرص عمل عن بُعد وبدوام جزئي للمواطنين الإماراتيين انسجاماً مع خطة توطين الكوادر الوطنية.

وأظهرت النتائج أن 826 باحثاً عن العمل قد استفادوا من البرنامج منذ مطلع العام فيما تمت مراجعة وتدقيق طلبات 385 مرشحاً تمهيداً لمقابلتهم من قبل شركاء برنامج "دوامي" الذين قاموا بتوظيف أكثر من 100 مرشح منهم وقد تجاوز عدد عروض العمل التي قدمها الشركاء للمواطنين الإماراتيين 120 عرض عمل.

وتستهدف منصة "دوامي" الرقمية المجانية المواطنين الإماراتيين الذين تجاوزت أعمارهم 18 عاماً وتُعطى الأولوية لأولئك الذين يواجهون تحديات في إيجاد الوظيفة الملائمة كأصحاب الهمم ومحدودي الدخل والقاطنين في مناطق نائية في أنحاء الدولة.

وتُقدم منصة "دوامي" حلولاً غير مكلفة بالنسبة للشركات والمؤسسات العاملة في مجموعة واسعة من القطاعات حيث تفتح المجال لتلك الشركات والمؤسسات للعثور على موظفين يتمتعون بالمرونة والمهارات والمعارف المناسبة.

وقال جمال الخاطر مدير برنامج "دوامي" " : نثمن جهود الشركاء الاستراتيجيين الذين يساهمون بشكل فاعل في إنجاح برنامج "دوامي" والذي يلعب دوراً محورياً في زيادة التوعية بالتوظيف المرن سواء على شكل فرص عمل بدوام جزئي أو عن بُعد وخاصة بالنسبة لمواطني الدولة الذين قد يشعرون بمحدودية فرصهم الوظيفية وتعكس النتائج المتميزة للنصف الأول من عام 2023 الإقبال الكبير الذي تشهده المنصة الرقمية.

وتضم قائمة شركاء برنامج "دوامي" كليات التقنية العليا وشركة "الأنصاري للصرافة" و"إل إم للصرافة" ومجموعة "إي. إف. إس لخدمات إدارة المنشآت" ومدرسة "السلام كوميونيتي".

وكان العدد الإجمالي للمستفيدين من منصة وفعاليات برنامج "دوامي" منذ بداية العام – 826 شخص وعدد الوظائف التي نُشرت على المنصة من قبل شركاء البرنامج – 176 وظيفة.

وبلغ عدد الباحثين عن العمل الذين قام الشركاء بمراجعة طلباتهم تمهيداً لمقابلتهم – 385 باحث عن عمل ، و عدد المقابلات التي أجراها شركاء "دوامي" 340 مقابلة ، وعدد عروض العمل المقدمة من قبل الشركاء للباحثين عن عمل 129 عرض.فيما بلغ عدد الباحثون عن عمل الذين نجحوا في الحصول على وظيفة مقدمة من شركاء "دوامي" 102 شخص.

محمد نبيل أبو طه/ هدى الكبيسي/ عماد العلي

المصدر: وكالة أنباء الإمارات

إقرأ أيضاً:

نائب محافظ البحر الأحمر تتابع نتائج الدراسة الذكية لإداة التعامل مع المخلفات الصلبة

ترأست ماجدة حنا، نائب محافظ البحر الأحمر، اليوم ورشة عمل لمناقشة وعرض نتائج دراسة الاداة الذكية وتقييم الأداء في منظومة إدارة المخلفات الصلبة بمدينة الغردقة، وذلك بحضور الدكتور هشام الهلباوي، مساعد وزير التنمية المحلية، عبر تقنية "الزوم"، وبمشاركة أحمد رزق، والدكتور أحمد الضرغامي، والمهندس شكري محمد حسن، وعدد من قيادات الإدارة البيئية.

استهلت نائب المحافظ كلمتها بنقل تحيات وشكر اللواء عمرو حنفي، محافظ البحر الأحمر، لكل الجهات التي ساهمت في نجاح هذه التجربة الرائدة، مشيدة بالجهود المتميزة التي بذلها فريق العمل بمدينة الغردقة، مؤكدة أن هذا النجاح ما كان ليتحقق دون الدعم المباشر من السيد المحافظ.

من جانبه، نقل الدكتور هشام الهلباوي تحيات الوزيرة الدكتورة منال عوض، مشيداً بمستوى العمل والنتائج التي تم التوصل إليها، والتي أبرزت نقاط القوة والضعف وساهمت في وضع أسس للتخطيط المستقبلي والمتابعة الذكية والفعالة للمنظومة.

كما أكد أحمد رزق أن نموذج محافظة البحر الأحمر يُعد من أفضل النماذج على مستوى الجمهورية، متمنياً تعميم هذه التجربة في محافظات الدلتا والصعيد والمدن الساحلية، مشيداً بالسرعة القياسية التي تم تنفيذ التجربة بها في بيئة عمرانية وسياحية وبيولوجية معقدة.

الورشة شهدت عرضاً تفصيلياً من المهندس شكري لنتائج التجربة، مثنياً على دور فرق العمل في أحياء شمال وجنوب الغردقة، وجمعية "هيبكا"، التي قدمت دعماً لوجستياً ومعلوماتياً مهماً، كما تم استعراض آليات التعامل مع المخلفات بمختلف مصادرها، من المنازل والفنادق وحتى مواقع التخلص النهائي.

أسفرت الورشة عن عدد من التوصيات الجوهرية، من أبرزها:

إصدار قرار بإنشاء إدارة مستقلة للمخلفات الصلبة بالديوان العام وتدريب كوادر بشرية متخصصة.

تحديث المخطط الرئيسي واستراتيجية المنظومة لتحويلها إلى نظام إدارة متكامل ومستدام.

تطوير آليات الجمع باستخدام التكنولوجيا الذكية، وتطبيق نظم معلومات جغرافية لرصد الحاويات.

إنشاء قاعدة بيانات مركزية وتطبيقات إلكترونية للمراقبة والإبلاغ عن المشكلات البيئية.

إطلاق تجربة فصل المخلفات من المصدر بالمنازل والفنادق، وإنشاء محطات معالجة حديثة.

إدماج القطاع غير الرسمي ضمن المنظومة عبر تنظيمه ورصده على خريطة مكانية دقيقة.

وضع خطة توعية وتدريب لتعزيز قدرات المنظومة وتفعيل مفهوم الإدارة البيئية الخضراء المستدامة.

كما أوضح الدكتور أحمد الضرغامي دور صندوق الاستثمار للمدن (CIF) التابع لبرنامج الموئل الأممي، وإمكانية توظيفه في دعم المشروعات الخدمية والبيئية بالغردقة.

وقد حضر الورشة فريق العمل المتكامل من الإدارة العامة لشئون البيئة، ومدير ادارات البيئة بحى شمال وجنوب الغردقة، والمدير التنفيذي لجمعية هيبكا ومدير عموم ادارات الديوان العام.

مقالات مشابهة

  • نائب محافظ البحر الأحمر تتابع نتائج الدراسة الذكية لإداة التعامل مع المخلفات الصلبة
  • “الموارد” تكشف أبرز ضوابط الإعلان عن الشواغر
  • رئيس الدولة يستقبل الداعمين والشركاء في مبادرة “صندوق البدايات” التي أطلقتها مؤسسة محمد بن زايد للأثر الإنساني
  • رئيس الدولة يستقبل الداعمين والشركاء في مبادرة «صندوق البدايات» التي أطلقتها مؤسسة محمد بن زايد للأثر الإنساني
  • رئيس الشيوخ في تهنئته للرئيس السيسي: عمال مصر شركاء في مسيرة التنمية
  • أطباء أفارقة يتطوعون لعلاج الأمراض النادرة في القارة الأكثر فقرًا في العالم
  • مؤسسة محمد بن سلمان “مسك” و “مؤسسة غيتس” تقودان تحولًا شبابيًا عبر إطلاق برنامج “تحدي نحو الأثر”
  • هذه أبرز وظائف المستقبل التي تنبأ بها الذكاء الاصطناعي
  • “مسك” تؤهل قيادات سعودية لتحقيق مستهدفات رؤية 2030
  • تعرف على أبرز الشركاء التجاريين للولايات المتحدة