مجلس البصرة: فشل الصحة بالبصرة وراء نقل اللاعب ايمن حسين للعلاج في الكويت
تاريخ النشر: 7th, September 2024 GMT
7 سبتمبر، 2024
بغداد/المسلة: طالب رئيس لجنة الصحة والبيئة في مجلس محافظة البصرة علي عدنان ان تكون حادثة نقل اللاعب ايمن حسين الى دولة الكويت للعلاج رسالة تصحيح للقطاع الصحي في البصرة وهو بمثابة الاعتراف بفشل القطاع الحي بالمحافظة.
وقال عدنان في تصريح ان المكالمة الهاتفية من قبل رئيس الوزراء الى اللاعب ايمن حسين كانت مبادرة جميلة وابوية لكن على رئيس الوزراء ان يتساءل لماذا تم نقل ايمن حسين الى الكويت والتي لا تعتبر من الدول المتقدمة في القطاع الصحي.
ولفت الى ان هذه دلالة على فشل القطاع الصحي بمحافظة البصرة والتي تعتبر واجهة ثقافية وامنية للعراق بشكل عام سيما بعد نجاحها باستضافة البطولات والجماهير من مختلف البلدان.
وأضاف عدنان ان الدعم الذي تقدمه حكومة البصرة المحلية الى القطاع الصحي لا يتجاوز 50% وعلى الحكومة المركزية ان تدعم هذا القطاع باعتبار ان الوزارة سيادية وقد تم تخصيص لها اموال كبيرة ضمن الموازنة العامة.
واشار الى ان الالاف من اهالي البصر يعانون من تردي الخدمات الصحية وخير دليل على ذلك هو نقل لاعب المنتخب الوطني العراقي لدولة مجاورة.
المسلة – متابعة – وكالات
النص الذي يتضمن اسم الكاتب او الجهة او الوكالة، لايعبّر بالضرورة عن وجهة نظر المسلة، والمصدر هو المسؤول عن المحتوى. ومسؤولية المسلة هو في نقل الأخبار بحيادية، والدفاع عن حرية الرأي بأعلى مستوياتها.
About Post Author moh mohSee author's posts
المصدر: المسلة
كلمات دلالية: ایمن حسین
إقرأ أيضاً:
منصة في دبي لوظائف القطاع الصحي
دبي - «الخليج»
أعلنت هيئة الصحة في دبي عن أحدث مشروعاتها الطموحة ومبادراتها الواعدة، وخدماتها المطورة، التي استندت في تنفيذها وتوفيرها إلى أحدث التقنيات والحلول الذكية، وهي منصة الفرص، التي تُعد أول منصة تطرح فيها الشواغر الوظيفية على مستوى قطاع متخصص يُنظم من قبل جهة حكومية.
وأوضح الدكتور هشام الحمادي مدير إدارة التراخيص الصحية في هيئة الصحة بدبي، أن منصة الفرص هي بوابة إلكترونية في نظام شريان، تطرح الهيئة من خلالها جميع الشواغر المتاحة في القطاع الصحي لإمارة دبي، ما يسهم في تمكين المواهب المستوفية لمتطلبات التسجيل من إيجاد فرص العمل المناسبة.
وقال إن الهيئة ابتكرت منصة الفرص كخدمة إضافية للتقريب بين الراغبين في العمل في القطاع الصحي ومزودي الخدمات الصحية في الإمارة الباحثين عن الكفاءات والكوادر لتلبية الاحتياجات الوظيفية لديها عبر نظام الترخيص الإلكتروني شريان، إلى جانب توفير التقارير والإحصاءات الدقيقة عن سوق العمل واتجاهات التوظيف في القطاع الصحي، الأمر الذي يساعد كثيراً في اتخاذ وصناعة سياسات وقرارات شغل الوظائف في هذا القطاع المهم.
وعن أهداف المنصة أفاد الدكتور الحمادي بأن هناك مجموعة أساسية من الأهداف، في مقدمتها: دعم سياسة التوطين في القطاع الصحي الخاص، وتسهيل عملية البحث والتقديم على الفرص الوظيفية، حيث توفر المنصة جهد الباحثين عن وظائف، وتقلل الوقت الذي يستغرقه الإعلان عن الوظائف ومراجعة الطلبات، حيث يمكن تصفية المتقدمين بناء على المعايير المطلوبة مثل المؤهلات والخبرة.
وأضاف: تستهدف الهيئة أيضاً، من منصتها الجديدة، تعزيز فرص التواصل مع المؤسسات الصحية، ودعم المستثمر الجديد لتوظيف المهنيين (Talent Pool)، والتعرف على احتياجات سوق العمل، ومن ثم وضع التصورات المستقبلية لتلبية الاحتياجات، إضافة إلى دعم وجذب الخبراء والمهنيين الدوليين للانضمام إلى المنظومة الصحية في دبي.