الشارقة: محمود محسن
عُينت جواهر أحمد البلوشي، عضو مجلس إدارة ورئيس اللجنة النسائية في جمعية الإمارات للمحاسبين والمدققين، ضمن قائمة سفراء جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين البريطانية «ACCA» في الإمارات، تقديراً لإنجازاتها وإسهاماتها في إحداث التأثير الإيجابي، ودعم أنشطة الجمعية، بإخلاص ونزاهة.
وتعنى الجمعية البريطانية بدعم المحاسبين في جميع أنحاء العالم، وتأسست عام 1904، وتعمل على تطوير مهارات 241 ألف عضو، و542 ألف عضو مستقبلي، كما تقدم اختبارات وخدمات، محلياً وعالمياً، لمنتسبيها.


وعملت جواهر البلوشي في عدة مؤسسات حكومية، وبنوك، وشركات، في الدولة منذ عام 2006، كما شغلت عدة مناصب قيادية، وتشغل حالياً عضو مجلس إدارة «جمعية المحاسبين ومدققي الحسابات»، منذ مايو/ أيار 2021.
وعلى مدار أكثر من 19 عاماً، اكتسبت خبرات واسعة في مجال الشؤون المالية والعمليات الإدارية، والرقابة المالية، والتدقيق الداخلي، والرقابة الداخلية والجودة، وتقديم الاستشارات والحوكمة، وإدارة المخاطر والامتثال، وهي حاصلة على ماجستير الإدارة العامة عام 2019 من كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، وماجستير الإدارة المالية عام 2013 من المعهد الوطني لإدارة الأعمال بسريلانكا، وبكالوريوس إدارة الأعمال عام 2012 من كليات التقنية العليا.

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات الإمارات بريطانيا

إقرأ أيضاً:

مطار القاهرة يطلق برنامجا تدريبيا حول نظم الإدارة بالتعاون مع شركة سويسرية

انطلقت فعاليات البرنامج التدريبي المتخصص حول نظم الإدارة المتكاملة (IMS) للمراجعة الداخلية والخارجية. يأتي هذا البرنامج بالتعاون بين شركة ميناء القاهرة الجوي وشركة SGS السويسرية، تحت رعاية المحاسب مجدي إسحق ، رئيس مجلس إدارة شركة ميناء القاهرة الجوي.

يأتي ذلك في إطار حرص وزارة الطيران المدني وتوجيهات الشركة القابضة للمطارات والملاحة الجوية، برئاسة المهندس أيمن عرب، على الارتقاء بمستوى التدريب في مختلف التخصصات ورفع كفاءة العنصر البشري مع الالتزام بالمعايير العالمية للجودة والسلامة.

يتناول البرنامج التدريبي عدة محاور تشمل نظم الإدارة المتكاملة (IMS) ومفاهيم وأسس نظم وإدارة الجودة (ISO 9001) ونظام إدارة البيئة (ISO 14001) ونظام إدارة السلامة والصحة المهنية (ISO 45001).

يذكر أن البرنامج يهدف إلى تعزيز مهارات العاملين في مجالات إدارة الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية والمتعلقة بإجراء المراجعات الداخلية بكفاءة وفاعلية والعمل على تحسين الأداء العام لنظم الإدارة مع ضمان الالتزام الكامل بتطبيق المعايير الدولية المتفق عليها.

قال المهندس أيمن عرب، رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة للمطارات والملاحة الجوية أن تطوير العنصر البشري يمثل حجر الزاوية في استراتيجيتنا لتطوير قطاع الطيران المدني، حيث نسعى إلى بناء منظومة متكاملة تعتمد على الكفاءة والابتكار لتلبية متطلبات الحاضر والتحديات المستقبلية، بما يضمن ترسيخ مكانة مطاراتنا على الخارطة العالمية.

أكد المحاسب مجدي إسحق على التزام شركة ميناء القاهرة الجوي الدائم بتطوير العنصر البشري كجزء من جهود تعزيز جودة بيئة العمل وتحقيق التميز في كافة خدماتها المقدمة للجمهور مع الحرص على تحقيق التنمية المستدامة

مقالات مشابهة

  • محافظ الشرقية: تطوير إدارة الجودة بالديوان العام و3 مراكز تكنولوجية
  • قبل التنصيب.. ترامب وبايدن يتنازعان على صاحب الفضل في وقف إطلاق النار بغزة
  • لملس يبحث تعزيز الشفافية والرقابة المالية في مؤسسات عدن الحكومية
  • الأهلي يقتصر على صفقة واحدة بسبب الأزمة المالية
  • ضرورة توازن إيجابيات وسلبيات الذكاء الاصطناعي
  • مطار القاهرة يطلق برنامجا تدريبيا حول نظم الإدارة بالتعاون مع شركة سويسرية
  • هبة مالية مستدامة من «مستودع الرعاية الطبية» لجمعية الإمارات للسرطان
  • تاليسكا يطالب بحقوقه المالية قبل الانتقال إلى فنربخشة
  • الحويج يناقش مع إدارة الشؤون العربية المستجدات الإقليمية
  • مناقشة استعدادات إجراء انتخابات "الجمعية الطبية"