أعلنت الأكاديمية الوطنية للتدريب استمرار فعاليات تدريب الدفعة الثانية من «البرنامج القومي لتدريب القائمين على العملية التعاقدية مع الأطراف الأجنبية»، حيث انعقدت ورش تدريبية على تنفيذ وإدارة العقود الاستثمارية، وكيفية التعامل مع التحديات التي قد تنشأ خلال مرحلة التنفيذ، إضافة إلى استعراض الوسائل المتاحة لضمان سير العقود بفعالية وكفاءة.

التدريب على كيفية تسوية النزاعات

وأضافت الأكاديمية الوطنية للتدريب في بيان لها، أنه خلال المحور التدريبي تم تسليط الضوء من خلال ورش تدريبية ومحاكاة متخصصة لمرحلة إدارة نشوء الخلاف، بما في ذلك كيفية تسوية النزاعات بصورة ودية من خلال التفاوض والتوفيق، حيث تضمنت هذه الورش أدوات وأساليب تساهم في تجنب التصعيد والحفاظ على العلاقات التعاقدية.

وتابعت: تلا ذلك محور تدريبي آخر تم تعريف المتدربين خلال بمفهوم التحكيم بأنواعه المختلفة، والقوانين المنظمة لاتفاقات وإجراءات التحكيم، حيث تم شرح كيفية استخدام التحكيم كأداة قانونية تضمن حقوق الدولة وتشجع الاستثمار، ما يسهم في خلق بيئة تعاقدية أكثر استقراراً.

إدارة التعاقدات الوطنية

وأوضحت الأكاديمية أن هذا البرنامج التدريبي يأتي في ضوء التكليف الرئاسي للأكاديمية الوطنية للتدريب بإعداد كوادر على قدر عال من الكفاءة قادرة على إبرام وإدارة التعاقدات الوطنية بصورة فعالة بما يشجع الاستثمار ويحافظ على مكتسبات الدولة.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: الأكاديمية الوطنية للتدريب الدولة المصرية حقوق الدولة الوطنیة للتدریب

إقرأ أيضاً:

شهادات تقدير لمُديري الإدارات الفنية والمستشفيات بالشرقية لاجتياز تدريب مهارات العرض والإلقاء

سلم الدكتور هاني مصطفى جميعة وكيل وزارة الصحة بالشرقية، شهادات اجتياز الدورة التدريبية لمُديري الإدارات الفنية بمديرية الشئون الصحية بالشرقية، ومديري المستشفيات العامة والمركزية والنوعية بالمحافظة، على اكتساب مهارات العرض والإلقاء، وذلك بمكتب وكيل الوزارة، في حضور الدكتور بهاء أبوشعيشع وكيل المديرية، والدكتور شريف شاهين مدير عام الطب العلاجي، والدكتورة إيمان الأزرق مديرة إدارة التدريب والمدارس، والدكتور إياد درويش مدير إدارة المستشفيات، والدكتور محمد إمام مدير وحدة التسويق بالمديرية والقائم بالتدريب.

 

وناقش وكيل الوزارة مع مديري الإدارات الفنية والمستشفيات المتدربين، مدى الاستفادة التي تم الحصول عليها من خلال الدورة التدريبية، وأوجه القوة والضعف أثناء تنفيذ التدريب، والاحتياجات التدريبية الآخرى لهم، لتحسين تأدية عملهم بكفاءة عالية، موجهًا مديرة إدارة التدريب بتنفيذ المزيد من البرامج التدريبية في مجال التنمية البشرية للعاملين بالقطاع الصحي بمحافظة الشرقية.

 

وأكد الدكتور هاني جميعة، أهمية البرنامج التدريبية والتعليم المستمر في رفع كفاءة أداء العنصر البشري والكوادر الطبية، وأهمية تنمية القدرات وصقل مهارات الموارد البشرية، وبناء الرأس المال البشري بالمنظومة الصحية، يمتلك قدرات وخبرات مميزة، وقادر على أداء عمله بالحقل الطبي بجودة عالية، مشيرًا إلى أن تطوير الذات يساهم في تحسين الأداء الوظيفي وزيادة الفعالية والإنتاجية في العمل والإرتقاء بالمستوى المهني، مما يجعل الفرد أكثر كفاءة في أداء عمله ويحقق التوازن بين الحياة العامة والمهنية، كما يزيد الشعور بالقدرة على التحدي وتحقيق الأهداف، وتحسين العلاقات الاجتماعية وزيادة القدرة على التواصل والتفاعل مع الآخرين، مقدمًا الشكر للمتدربين وجميع القائمين على هذا التدريب لخدمة القطاع الصحي بالمحافظة.

 

وكانت إدارة التدريب بالمديرية، قد نظمت الدورة التدريبية على مهارات العرض والإلقاء، وذلك على مدار 3 أيام، بقاعة الاجتماعات بمستشفى الأمراض الصدرية بالزقازيق، في حضور عدد 17 متدرب من مديري الإدارات الفنية والمستشفيات بالمحافظة، وقام بإلقاء المحاضرات الدكتور محمد إمام المدرب الدولي المعتمد.

مقالات مشابهة

  • 5 إستراتيجيات رئيسية لنمو قطاع إدارة الثروات في 2025
  • " الأكاديمية السلطانية" تطلق برنامجًا لتعزيز الكفاءات الوطنية في مجال البحوث البيئية الميدانية
  • الصين تسجل زيادة في عدد الشركات الأجنبية خلال العام المنصرم
  • قرار وزاري بتشكيل اللجنة الوطنية لسلامة الغذاء “لجنة الكودكس الوطنية” لعام 2025
  • وزير الإنتاج الحربي: الاستثمار في العنصر البشري أساس تطوير الصناعة الوطنية
  • كركوك تستيقظ على ثاني حالة انتحار خلال 2025
  • حجم الاستثمارات الأجنبية في سلطنة عُمان تتجاوز 26.6 مليار ريال
  • حجم الاستثمارات الأجنبية المباشرة في سلطنة عُمان يتجاوز 26.6 مليار ريال عُماني
  • شهادات تقدير لمُديري الإدارات الفنية والمستشفيات بالشرقية لاجتياز تدريب مهارات العرض والإلقاء
  • برلماني: مبادرة دعم الصناعة الوطنية تعزز الثقة في المناخ الاستثمار بمصر