استبدال وتركيب وصيانة 23 ألف عداد مياه معطل بالفيوم
تاريخ النشر: 5th, September 2024 GMT
أكد المهندس محمد عبد الجليل النجار رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم أن الإدارة العامة لتركيب وصيانة العدادات التابعة لقطاع الدعم الفني بالشركة قامت بتركيب ١٨٥٠٠ عداد مياه جديد بدلا من المعطل ومسبق الدفع وصيانة ٤٥٠٠ عداد مياه معطل خلال الفترة من ٢٠٢٣/٧/١ حتى ٢٠٢٤/٦/٣٠
وأكد سيادته تيسير الإجراءات على المواطنين أثناء صيانة وإصلاح العدادات أو تركيب العدادات الجديدة، موضحاً توجه الشركة خلال الفترة المقبلة للمزيد من التوسع في تركيب العدادات مسبقة الدفع، تجنباً لأخطاء العنصر البشري والتخلص من مشكلات تراكم الفواتير وعدم مطابقة القراءات المدونة مع الاستهلاك الفعلي، ومتابعة العميل لاستهلاكه اليومي من خلال الشاشة الزكية والتحكم في كمية الاستهلاك وتقليل الفاقد كما أنها تتيح للعميل شحن الكارت بالقيمة التي يرغب بها
وفي السياق أوضحت المهندسة اماني شكري مدير عام الإدارة العامة لصيانة وتركيب العدادات أن الإدارة تستكمل توقيع احداثيات جميع العملاء ( عدادات مسبقة الدفع) منذ بداية المنظومة في يناير ٢٠٢٤ بالتعاون مع الإدارة العامة لنظم المعلومات الجغرافية GIS تماشياً مع برامج التحولات الرقمية وحوكمة المعلومات والبيانات، كما تعمل الإدارة على إصلاح واستبدال العدادات المعطلة الواردة من مناطق DMZ والقطاع التجاري للحفاظ على كل قطرة مياه من الاهدار وحفاظاً على موارد الشركة.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: محافظة الفيوم مياه الفيوم اخبار الفيوم عداد مياه معطل
إقرأ أيضاً:
شرطة دبي تُطلق الدورة الـ 43 من مسابقاتها الدينية
أعلنت الإدارة العامة لإسعاد المجتمع في شرطة دبي، إطلاق فعاليات مسابقاتها الدينية في دورتها الـ 43، والتي تبلغ قيمة جوائزها 350 ألف درهم، والهادفة إلى تعزيز الوعي الديني ورفع المستوى الثقافي والفكري للمشاركين تزامناً مع الشهر الفضيل، واحتفاء الدولة بعام المجتمع، الذي أعلن عنه صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله.
وأكد العقيد الدكتور سعود الرميثي، مدير الإدارة العامة لإسعاد المجتمع بالوكالة، أن إطلاق الدورة الـ 43 من المسابقة الدينية يأتي في إطار حرص شرطة دبي المستمر على تعزيز الهوية الوطنية والمحافظة على القيم الدينية والثقافية للمجتمع الإماراتي، وترسيخ الفهم لتعاليم القرآن الكريم وتطبيقها في حياة الموظفين اليومية والمهنية، فضلاً عن تشجيع الموظفين على تنمية مهاراتهم الثقافية والعلمية في مجالات متنوعة.