أكاديمية فاطمة بنت مبارك تعلن إقامة النسخة الثانية من بطولة الطائرة
تاريخ النشر: 5th, September 2024 GMT
أعلنت أكاديمية فاطمة بنت مبارك للرياضة النسائية، عن إقامة النسخة الثانية من كأس الأكاديمية للكرة الطائرة، خلال الفترة من 12 إلى 16 سبتمبر (أيلول)، في مقر الأكاديمية بأبوظبي، بمشاركة 4 فرق دولية من الإمارات، مصر، الكويت، ولبنان.
تقام منافسات البطولة تحت رعاية رئيسة الاتحاد النسائي العام، رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة، الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية، الشيخة فاطمة بنت مبارك "أم الإمارات"، وبتوجيهات رئيسة مجلس إدارة أكاديمية فاطمة بنت مبارك للرياضة النسائية، رئيسة نادي أبوظبي للسيدات، ونادي العين للسيدات، الشيخة فاطمة بنت هزاع بن زايد آل نهيان.
سبتمبر يحمل مفاجأة كبرى للسيدات الرياضيات في الدول العربية.. لا تفوتوا الحدث! ????
September brings a major surprise for female athletes across the Arab world.. Don’t miss out on the event! ????#أكاديمية_فاطمة_بنت_مبارك_للرياضة_النسائية#fatima_bint_mubarak_ladies_sport_academy pic.twitter.com/cqUT79Q8kB
وجاء ذلك خلال المؤتمر الصحافي الذي عقد اليوم في مقر الأكاديمية، بحضور عضو مجلس إدارة أكاديمية فاطمة بنت مبارك للرياضة النسائية، شمسة سيف الهنائي، وعضو مجلس إدارة اتحاد الإمارات للكرة الطائرة، عوض المنصوري، وممثل أكاديمية فاطمة بنت مبارك للرياضة النسائية، عبدالله التميمي.
وأعربت شمسة الهنائى عن فخر الأكاديمية باستضافة هذا الحدث الرياضي الدولي، مؤكدة أن الكأس خطوة مهمة نحو تعزيز مكانة الرياضة النسائية في المجتمع، بما يجعل الأكاديمية ملتزمة بتوفير المنصات التي تتيح للاعبات إبراز مهاراتهن والمساهمة في تطوير الرياضة النسائية".
وأضافت: "البطولة ليست مجرد مسابقة رياضية، بل هي فرصة لتشجيع الشابات على المشاركة في الرياضة، وبناء قاعدة جماهيرية قوية للكرة الطائرة النسائية".
ويمثل الإمارات في البطولة، فريق أكاديمية فاطمة بنت مبارك للكرة الطائرة، ومن الكويت "فتيات العيون"، ومن مصر "فريق 6 أكتوبر"، ومن لبنان فريق "القلمون".
ومن جانبه أكد عوض المنصوري أن اتحاد الإمارات للكرة الطائرة سيوفر كافة المقومات لنجاح الحدث سواء على الجانب الفني أو اللوجستي، وسيعمل على إتاحة الحكام الدوليين لإدارة كافة المباريات.
وقال عبدالله التميمي: "الأكاديمية حرصت على تنويع الفرق المشاركة من مختلف الدول، لإكساب اللاعبات المزيد من الخبرة استعداداً للاستحقاقات المقبلة".
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: الهجوم الإيراني على إسرائيل رفح أحداث السودان غزة وإسرائيل الإمارات الحرب الأوكرانية أكاديمية فاطمة بنت مبارك للرياضة النسائية أکادیمیة فاطمة بنت مبارک للریاضة النسائیة للکرة الطائرة
إقرأ أيضاً:
40 وزيرًا للعمل يشاركون في الاجتماع الوزاري ضمن النسخة الثانية للمؤتمر الدولي لسوق العمل
اخُتتمت اليوم، أعمال الاجتماع الوزاري «الطاولة المستديرة» لوزراء العمل ضمن النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل، برئاسة وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، بحضور 40 وزيرًا للعمل من دول مختلفة حول العالم، تشمل مجموعة العشرين وأوروبا وآسيا ومنطقة الشرق الأوسط وإفريقيا، والأمريكيتين، إضافة إلى المدير العام لمنظمة العمل الدولية السيد جيلبرت هونغبو.
وأشار إلى أن المملكة تسعى من خلال استضافة المؤتمر إلى أن تصبح مركزا رئيسيا لاستشراف مستقبل أسواق العمل وتطويرها عالميًا، مؤكدًا في الوقت ذاته أن المؤتمر يمثل منصة إستراتيجية عالمية؛ لتعزيز التعاون وتوحيد الجهود الدولية وتبادل الخبرات؛ بهدف صياغة حلول مبتكرة لمواجهة تحديات أسواق العمل وتعزيز استدامتها، خصوصا في ظل التحولات التقنية المتسارعة.
وناقش الاجتماع التحديات الملحّة التي تواجه أسواق العمل العالمية، مع التركيز على صياغة حلول مبتكرة ومستدامة لمعالجتها، كما تخلله تبادل للأفكار والخبرات، حيث استعرض الوزراء أبرز الاتجاهات والتحديات الراهنة لسوق العمل، مما أسهم في وضع أسس قوية لرسم إستراتيجيات عملية تدعم التحولات المستقبلية وتعزز استدامة أسواق العمل.
واستنادًا على مناقشات الاجتماع الوزاري، أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي رئيس الاجتماع، ثمانية إجراءات حاسمة تُمثل رؤية شاملة لتعزيز مرونة وشمولية أسواق العمل، لمواجهة التحديات الراهنة مثل: بطالة الشباب، التحولات التقنية، وتحقيق استدامة القوى العاملة.
وجاءت الإجراءات الثمانية على النحو التالي: «تعزيز البرامج والمبادرات الداعمة لتسهيل انتقال الشباب من التعليم إلى بيئة العمل، تمكين قوة العمل لمواجهة مستقبل العمل في عصر الذكاء الاصطناعي، زيادة الاستثمار في مبادرات تطوير رأس المال البشري، بما في ذلك التدريب وإعادة التدريب، تحسين مرونة سوق العمل للسماح بأشكال مختلفة من العمل بما في ذلك العمل عن بعد والفرص الجزئية، دعم نمو الشركات الصغيرة والمتوسطة من خلال تعزيز إيجاد فرص العمل، استخدام منصات التكنولوجيا والتصنيفات المهارية التي تربط التعليم، الباحثين عن عمل، أصحاب العمل، إنشاء مبادرات لدعم توظيف الفئات المهمشة، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة والعاطلين عن العمل لفترات طويلة، وإقامة نظام بيانات سوق عمل شامل لتتبع اتجاهات التوظيف والمهارات والأجور وتركيبة القوى العاملة لدعم التحولات في سوق العمل».
وكيل إمارة الرياض المساعد للحقوق يحضر حفل سفارة جمهورية اتحاد ميانمار بمناسبة اليوم الوطني لبلادها