تفقد المهندس محمد سعيد نشأت رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة، بداية الأعمال الإنشائية لمحطة معالجة مياه الصرف الصحي، بنكلا العنب بمركز إيتاي البارود بطاقه تصرف 7000 م3/ يوم بتكنولوجيا (ASBR )، مشيرا أن مساحة المحطة تبلغ 9550 متر مربع، بتكلفة 168 مليون جنيها وتخدم قرى نكلا العنب وتوابعها بمركز إيتاي البارود، وعدد المستفيدين منها يصل إلى 60ألف نسمة.

وأضاف نشأت أن هذا المشروع يخدم ويحسن جودة مياه بحيرة المنزلة وذلك للحفاظ علي هذه المجاري المائية من التلوث، مشيرا إلى أن قطاع المرافق وخاصة مياه الشرب والصرف الصحي، على رأس أولويات السيد رئيس الجمهورية.

ووجه نشأت الشكر لجميع القائمين علي المشروع، مشيدا بالعمل والنظام وكذلك اتباع اجراءات السلامة والصحة المهنية، ومتابعة العمل في ظل الأجواء القاسية.

وطالبهم بسرعة انجاز الأعمال لخدمة مركز ايتاي البارود، وقام بالمرور علي قرى نكلا العنب وناقش خلالها مع أهالي البلدة مستوى الخدمة المقدمة للمواطنين من الشركة في وصول مياه هو وأبدى الجميع سعادته بهذا اللقاء.

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: الصحة المهنية الصرف الصحي ايتاى البارود شركة المياه والصرف الصحي محافظة البحيرة مياه البحيرة

إقرأ أيضاً:

دورة تدريبية للعاملين بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالشرقية

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

أكد المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، ضرورة تكثيف الدورات التدريبية وعقد ورش العمل المختلفة للعاملين بالجهاز الإداري لصقل مهاراتهم وتعزيز قدراتهم، وتدريبهم على استخدام أحدث الأساليب العلمية وذلك تماشياً مع خطة الدولة لضبط منظومة العمل ودعماً لجهود تحقيق التنمية الشاملة ولتقليل زمن الحصول على الخدمات الحكومية وتحقيق رضا المواطن وتقديم أفضل الخدمات له.

وأشار المهندس محمد عبد العزيز رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي، إلى أن الشركة في حالة حراك مستمر لمواكبة ثورة العصر للتحول الرقمي ومن ثم تطوير العنصر البشرى باعتباره أحد مقاومات النجاح لأي مؤسسة بالدولة، لافتًا إلى قيام الإدارة العامة للتدريب بتنظيم دورة تدريبية للعاملين بالشركة تحت عنوان "إعداد الخطط التشغيلية" وذلك علي مدار 5 أيام متتالية بهدف صقل المهارات والخبرات وتحسين منظومة العمل والتي تنعكس على مستوى الخدمات المؤداة للمواطنين.

وأضاف رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي، أن الدورة التدريبية استهدفت تعريف المتدربين على طرق إعداد الخطط التشغيلية ورفع كفاءة العنصر البشري داخل منظومة العمل المتكاملة حيث يُعد هذا البرنامج خطوة مهمة نحو تحقيق أهداف الشركة في الارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي وتعزيز المهارات التشغيلية للعاملين في قطاع مياه الشرب والصرف الصحي. كما لفت إلى أنه في ختام الدورة التدريبية تم تسليم المتدربين شهادات إتمام التدريب تقديراً لالتزامهم وجهودهم خلال تنفيذ البرنامج التدريبي.

مقالات مشابهة

  • وظائف مياه الشرب والصرف الصحي.. الشروط والأوراق المطلوبة
  • رئيس «مياه القناة»: خطة شاملة لرفع كفاءة محطات وشبكات الصرف الصحي
  • رئيس مياه القناة: فحص دوري لمحطات رفع ومعالجة الصرف الصحي للتأكد من كفاءتها
  • رئيس مياه القناة: فحص دوري لمحطات رفع ومعالجة الصرف الصحي
  • رئيس مياه القناة: فحص دوري لمحطات الصرف الصحي للتأكد من كفاءتها
  • محافظ الفيوم يتفقد أعمال توسعات محطة تنقية مياه الشرب الجديدة بقحافة
  • محافظ أسوان يتفقد مشروع الصرف الصحي بكلابشة ومرواو بتكلفة 318 مليون جنيه
  • دورة تدريبية للعاملين بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالشرقية
  • رئيس شركة مياه القليوبية يتفقد محطة معالجة الصرف الصحي بقها
  • رئيس إيتاي البارود يتفقد بمستشفى إيتاى البارود المركزى