تقرير شركة أليك حول الاستدامة لعام 2023: تحقيق إنجازات متميزة في العمليات المستدامة وتعزيز رفاهية الموظفين
تاريخ النشر: 5th, September 2024 GMT
كشفت شركة “أليك”، التابعة لمؤسسة دبي للاستثمارات الحكومية، في تقريرها السنوي الأخير حول الاستدامة والممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة، عن أبرز إنجازاتها الملموسة التي حققتها في مجال استدامة عملياتها، بالإضافة إلى تطوير مهارات موظفيها وتعزيز رفاهيتهم.
وتتضمن أبرز المبادرات البيئية التي أطلقتها المجموعة في دولة الإمارات خلال عام 2023 استثمارها في مشاريع الطاقة الشمسية، حيث وصلت القدرة التراكمية للمنظومات المركبة في مختلف منشآت المجموعة إلى 3.
وواصلت المجموعة بفضل استثماراتها الكبيرة وروح الابتكار التي تتبناها ريادتها في دفع عجلة التحول نحو مستقبل أكثر استدامةً في قطاع البناء على الساحة الإقليمية، ففي عام 2023، تمكنت شركة “لينك LINQ” بدعمٍ من شركة “أليمكو” من تسليم أكثر من 500 وحدة سكنية معيارية تم تصنيعها في منشأتها في مدينة دبي الصناعية، وذلك لمشاريع في مختلف أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي. كما حصلت شركة “لينك LINQ” على اعتماد لنظامها الهيكلي الإنشائي من بلدية دبي، ليكون بذلك أول نظام بناء مسبق الصنع ومتعدد الطوابق (طابق أرضي + 6 طوابق أخرى) في المدينة.
وأكد السيد باري لويس، الرئيس التنفيذي لشركة أليك، أن عام 2023 كان عامًا محوريًا في قطاع الاستدامة على مستوى منطقة الشرق الأوسط، حيث تجسد ذلك في استضافة الإمارات لمؤتمر الأطراف الثامن والعشرين (COP28) ومؤتمر الأمم المتحدة السنوي المعني بتغير المناخ، بالإضافة إلى تمديد عام الاستدامة ليشمل عام 2024، وإعلان لجنة أسواق رأس المال الخليجية عن معايير موحدة للإفصاح عن الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة. مؤكداً أن جميع هذه الجهود تهدف إلى تشجيع الممارسات المستدامة والعمل الجماعي. وأضاف السيد لويس أن هذه الإجراءات الحكومية المشجعة تدعم جهود شركة أليك المستمرة والتزامها الراسخ بتنفيذ عمليات مستدامة تراعي المسؤولية الاجتماعية، والتي لطالما كانت جزءًا أساسيًا من استراتيجية الشركة.
وقد وقّعت مجموعة أليك وثيقة التعهّد المناخي العقاري بالتعاون مع وزارة التغير المناخي والبيئة وذلك في إطار دعمها لرؤية المبادرة الاستراتيجية للحياد المناخي التي أطلقتها دولة الإمارات. وتسعى “أليك”، بوصفها شركة رائدة في قطاع البناء، إلى الارتقاء بمعايير الاستدامة في القطاع، وتمكين عملائها وشركائها من تبني ممارسات صديقة للبيئة. وقد قامت شركة “أيه جي أي رينتالز” (AJI Rentals)، التابعة للمجموعة، بضخ استثمارات كبيرة في توفير معدات بناء مستدامة، مثل الرافعات التي تعمل ببطاريات الليثيوم، والمولدات الهجينة التي تعمل بالطاقة الشمسية والديزل، وأنظمة تخزين الطاقة التي تعمل بالبطاريات، مما يتيح للعملاء خيارات أكثر استدامة وكفاءة في استخدام الطاقة.
وحققت أليك خلال مسيرتها المهنية المتميزة إنجازات بارزة حيث نجحت ثمانية من مشاريعها في الحصول على شهادات (LEED) للريادة في مجال الطاقة والتصميم المستدام. بالإضافة إلى ذلك، حصلت ثلاثة من مشاريعها في الإمارات على تصنيف (اللؤلؤ 2) من برنامج استدامة، وثلاثة مشاريع أخرى على وشك الحصول على نفس التصنيف قريباً. وكعضو في الميثاق العالمي للأمم المتحدة، تلتزم المجموعة بدمج مبادئ حقوق الإنسان وحقوق العمال وحماية البيئة، ومكافحة الفساد ضمن عملياتها، وتُصدر تقارير دورية توضح التقدم المحرز في هذه المجالات.
وأضاف السيد لويس: ” فخورون بالقوى العاملة المتنوعة في مجموعتنا، والتي يبلغ قوامها 24000 شخص من 60 جنسيةً مختلفة، كما نفخر بمبادراتنا التي تهدف لإنشاء بيئة عمل صحية وشاملة، ومن الأمثلة على ذلك، توفير غرف مخصصة للأمهات الجدد في مكاتبنا الرئيسية، بالإضافة إلى العديد من المبادرات الأخرى.”
وتواصل شركة أليك تركيزها على التعلم والتطوير المستمر، وهذا ما أدى إلى تحسين مهارات 3082 عاملاً، ونتج عن ذلك ترقية 31 منهم إلى موظفين دائمين بالشركة. كما كان لمبادرات التأثير المجتمعي التي أطلقتها المجموعة أثر إيجابي ملموس على حياة أكثر من 12000 مستفيد، مما يعكس أهمية المسؤولية الاجتماعية بالنسبة للشركة.
وشدد السيد باري لويس على أهمية تطبيق الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة التي تتسم بالتأثير الواضح والقابل للقياس، لضمان تحقيق نمو مستدام وإرساء أسس الثقة المتبادلة مع الجهات المعنية. وأكد أيضاً على القيمة الكبيرة والممتدة لهذه الممارسات، مشيراً إلى أن هذا هو السبب في استمرار التزام المجموعة بفهم وتعزيز مبادراتها المستدامة. واختتم السيد لويس حديثه قائلاً: “بفضل تفاني فرق عملنا واستثماراتنا في الابتكار والتزامنا بتعزيز كفاءة كوادرنا، يمكنني القول بكل ثقة أن مجموعة أليك تسير على الطريق الصحيح نحو تعزيز تبنيها لمبادئ الاستدامة والعدالة والمسؤولية الاجتماعية في عملياتها، وسنواصل العمل على إثراء حياة عملائنا وشركائنا والمجتمعات التي نخدمها.”
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: بالإضافة إلى شرکة ألیک عام 2023
إقرأ أيضاً:
شباب من أجل الاستدامة تفوز بجائزة أبطال الطاقة لعام 2025
فازت منصة "شباب من أجل الاستدامة"، المبادرة العالمية التي تقودها شركة أبوظبي لطاقة المستقبل "مصدر"، بجائزة "أفضل مبتكر" ضمن جوائز أبطال الطاقة لعام 2025 التي تمنحها منظمة "طاقة مستدامة للجميع"، وذلك تقديراً لجهود المنصة الرائدة في تمكين الجيل القادم ليصبحوا رواداً في مجال الاستدامة.
ونالت منصة "شباب من أجل الاستدامة" الجائزة تقديراً لدورها المهم، ومساهماتها المتميزة في إعداد الشباب، وتزويدهم بالمعرفة والمهارات التي تؤهلهم للعب دور فاعل في تحقيق نقلة نوعية في قطاع الطاقة وبناء مستقبل مستدام.
وتركز منصة "شباب من أجل الاستدامة" على الاستثمار في دعم تطوير وتنمية قدرات الشباب وإعداد وتمكين الجيل القادم من قادة الاستدامة.
وأعرب محمد جميل الرمحي ، الرئيس التنفيذي لشركة "مصدر"، عن الفخر بفوز منصة "شباب من أجل الاستدامة" بجائزة أبطال الاستدامة 2025 المرموقة التي تمنحها منظمة ’طاقة مستدامة للجميع"، والتي تأتي تتويجاً للجهود المهمة التي يبذلها كامل فريق المنصة لتعزيز مهارات الشباب وتمكينهم وصقل مهاراتهم.
وأضاف أنه إيماناً بالدور المحوري للشباب في صياغة أجندة الاستدامة العالمية، تلتزم المنصة بتمكينهم وتزويدهم بالأدوات اللازمة وإتاحة الفرص أمامهم ليمارسوا دورهم المنشود في قيادة التغيير الإيجابي، ودفع عجلة الابتكار، وبناء مستقبل مستدام يشمل الجميع.
أخبار ذات صلة
وتعمل منصة "شباب من أجل الاستدامة" على تحقيق أهدافها من خلال مجموعة متكاملة من البرامج التي تشمل برنامج “سفراء الاستدامة” الذي يمتد على مدار العام، ويركز على إعداد طلبة المدارس الثانوية ممن تتراوح أعمارهم ما بين 15 إلى 18 عاماً، ليصبحوا رواداً في مجال الاستدامة من خلال تزويدهم بالمعارف والمهارات والتدريب ومنحهم فرص التواصل.
ويوفر برنامج "قادة مستقبل الاستدامة"، الذي يمتد على مدار العام، الفرص لطلاب الجامعات والمهنيين الشباب ممن تتراوح أعمارهم بين 19 و35 عاماً للتواصل مع قادة الاستدامة وصناع السياسات ورواد التكنولوجيا حول العالم.
كما يستهدف برنامج "توعية الشباب العالمي" الشباب كافة في الإمارات والعالم، من خلال تزويدهم ببرامج تدريب افتراضية مع التركيز على المهارات الشخصية اللازمة لإعدادهم وتهيئتهم لوظائف المستقبل.
المصدر: وام