الكرة الذهبية.. هيمنة ريال مدريد تبرز مجددا
تاريخ النشر: 5th, September 2024 GMT
يتنافس نجوم ريال مدريد، البرازيلي فينيسيوس جونيور والفرنسي كيليان مبابي والألماني توني كروس على جائزة الكرة الذهبية (بالون دور) لعام 2024 ضمن قائمة تضم 30 مرشحًا مع حضور كبير لنجوم ريال مدريد الإسباني، بطل دوري الأبطال الأخيرة.
ويبرز بين المرشحين المعلنين، الأربعاء، أيضًا أسماء مثل إيرلينغ هالاند ومارتين أوديغارد وهاري كين وفيديريكو فالفيردي وأنطونيو روديغر.
ويتنافس 6 لاعبين إسبان على جائزة الكرة الذهبية العام الجاري بعد التتويج ببطولة كأس الأمم الأوروبية الصيف الجاري وهم نيكو ويليامز وداني أولمو ورودري وداني كارفاخال ولامين يامال وأليخاندرو غريمالدو، كما تشهد الجوائز حضور لاتيني بقيادة الأرجنتين مع الحارس إيميلياو مارتينيز والمهاجم لاوتارو مارتينيز.
وفي مراسم يغيب عنها للمرة الأولى منذ عام 2003 النجمين البرتغالي كريستيانو رونالدو، والأرجنتيني ليونيل ميسي.
ويعد لاعب برشلونة لامين يامال في سن 17 عامًا في يوليو (تموز) الماضي أصغر شاب يرشح لجائزة الكرة الذهبية.
كما يظهر أسمه بين المرشحين لجائزة "كوبا" لأفضل لاعب شاب بجانب لاعبين مثل ب أو كوبارسي في برشلونة والتركي أردا غولر في ريال مدريد.
وفي فئة حراس المرمى، تضم قائمة العشرة مرشحين الإسباني أوناي سيمون ومجددًا الأرجنتيني إيميليانو مارتينيز والسويسري في إنتر ميلانو الإيطالي، يان سومر.
المصدر: بوابة الفجر
إقرأ أيضاً:
12.75 مليار ريال مخصصات برنامج المصافحة الذهبية
الرياض
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الجمعة، عن تفاصيل المخصصات المالية لبرنامج “المصافحة الذهبية”، حيث تم تحديد السقف الأعلى للصرف بمبلغ 12.75 مليار ريال خلال العام الحالي والعامين المقبلين.
ووفقًا لصحيفة «أم القرى»، فإن البرنامج يشمل تخصيص 5.05 مليار ريال إضافية لميزانية 2025، مع إنشاء بند ميزانية خاص للبرنامج في وزارة الموارد البشرية يقتصر صرفه على الغرض المخصص له.
ويهدف البرنامج إلى تشجيع الموظفين الراغبين في الاستقالة عبر تقديم حوافز مالية شاملة لجميع المستحقات، مع منع العودة للعمل في القطاع الحكومي بعد الاستفادة، وفتح الفرصة للعمل في القطاع الخاص.
ويشترط البرنامج الاستقالة مع إمكانية العمل في وظيفة بالقطاع الخاص وضم مدة الخدمة السابقة الخاضعة لنظام التقاعد المدني إلى مدة خدمته الجديدة الخاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية، وفق نظام تبادل المنافع، ويمكنه التقاعد عند وصول خدماته للحد الأدنى المتاح للتقاعد.
ويُذكر أن برنامج المصافحة الذهبية، يستهدف الموظفين ذوي المؤهلات الدنيا الذين تنطبق عليهم الشروط المعتمدة من وزارتي المالية والموارد البشرية، على أن يكون الموظف قد تقدم بأحد الخيارات مثل النقل أو الإعارة قبل الاستفادة، مع تحديد الفئات العمرية وسنوات الخدمة المؤهلة بناءً على الشروط المعتمدة.
زوجه تطالب بتطليقها للضرر.. جوزى متحرش