تفاصيل الدعم النقدي للمواطنين المقترح الجديد على البرلمان
تاريخ النشر: 5th, September 2024 GMT
في الوقت الحاضر، تثار العديد من التساؤلات حول الانتقال إلى الدعم النقدي بدلًا من الدعم العيني الذي يُعمل به حاليًا، حيث يسعى الكثير من المواطنين، خاصة المستحقين منهم، إلى معرفة جميع التفاصيل المتعلقة بهذه العملية، وفي هذا المقال سوف نوضح لكم بشكل مفصل عملية التحول وكيف سيتم تحديد قيمة الدعم.
تفاصيل الدعم النقدي للمواطنينجاءت تفاصيل الدعم النقدي للمواطنين الذي تم تطبيقه من خلال الجهات المختصة في جمهورية مصر العربية كالتالي:
أكد رئيس لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب على أن التحول للدعم النقدي يتم المناقشة فيه في الوقت الحالي في الحوار الوطني.
كما تم التوضيح على أن الأسرة التي تتكون من أربعة أفراد سوف تحصل على 800 جنيه كل شهر أثناء التحول للدعم النقدي بمعنى 200 جنيه للمواطن الواحد، وسوف يتم مناقشة موقف التحول للدعم النقدي وتأثيره على رفع معدل التضخم.كما أوضح الدكتور سمير صبري مقرر لجنة الاستثمار الخاص والمحلي والأجنبي بالحوار الوطني أن هناك إجماع على التحول من الدعم العيني للدعك النقدى.وتم الإشارة إلى أن الهدف الرئيسي من هذا الدعم هو الوقوف إلى جانب العائلات المحتاجة للوصول إلى التمكين الاقتصادي والتعليم وسهولة الحصول على فرص عمل أثناء وجود استثمارات ومشروعات قومية.كيفية تحديد مبلغ الدعم
سوف يتم تحديد قيمة الدعم النقدي الذي سيتم تطبيقه من قبل الجهات المختصة في مصر كالتالي:
طبقا لتصريحات الدكتور سمير صبري فإنه ليتم وضع قيمة معينة للدعم للعام الحالي في البداية لا بد من وجود فرق بين المدن والإقليم، إلى جانب التمييز بين المحافظات الأكثر في الدخل والأقل في الدخل.كما تم الإشارة إلى أنه في بعض الأحيان السلع الأساسية من الممكن أن يحدث لها نقص، ويزداد السعر الخاص بها.كما أن الدولة لا تتحول إلى الدعم النقدي إلا ببداية العمل في كل المنظومة بشكل متكامل وتكون لديها القدرة على رقابة الأسواق.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: التحول للدعم النقدي التحول من الدعم العيني الدكتور سمير صبري الدعم النقدي رئيس لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب الدعم النقدی
إقرأ أيضاً:
رفع سن المعاش وإلغاء استمارة 6.. أبرز مميزات قانون العمل الجديد قبل مناقشته في البرلمان
كتب- نشأت علي:
انتهت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب من الموافقة النهائية على مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة، على أن تتم مناقشته خلال الجلسة العامة غدًا الأحد .
وينشر "مصراوي" أبرز معلومات عن مشروع القانون الذي يحقق العديد من المكاسب للعاملين بالقطاع الخاص ويحافظ على حقوقهم، بالتوازي مع الحفاظ على حقوق صاحب العمل.
وجاء أبرز مكتسبات القانون على النحو التالي:
حدد القانون سن المعاش للعامل بألا تقل سن التقاعد عن 60 سنة، ونص المادة وفقاً لما انتهت إليه اللجنة بالتوافق مع الحكومة، كالتالي:
لا يجوز تحديد سن للتقاعد بمدة لا تقل عن ستين سنة، ويجوز لصاحب العمل إنهاء العقد إذا بلغ العامل سن الستين ما لم يكن العقد محدد المدة، وكانت مدته تمتد إلى ما بعد بلوغه هذه السن، وفي هذه الحالة لا ينتهي العقد إلا بانقضاء مدته.
وتطبق أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات في ما يتعلق بسن استحقاق المعاش.
وتوافقت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب مع الحكومة على وضع عبارة "وتطبق أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات في ما يتعلق بسن استحقاق المعاش"، ضمانًا لتطبيق أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، في ما يتعلق بسن المعاش على العاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل.
ويُشار إلى أن قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات أقر رفع سن المعاش تدريجيًّا ليصبح 62 عامًا في سنة 2032، ويصل إلى 65 عامًا في عام 2040، وبمقتضى المادة 170 من مشروع قانون العمل سيسري ذلك على العاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل.
حظر القانون تشغيل الأطفال قبل بلوغهم 15 عامًا، إلى جانب النص على أنه يتم إنشاء صندوق لحماية وتشغيل العمالة غير المنتظمة .
وينص مشروع قانون العمل الجديد على صرف علاوة سنوية دورية لا تقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، إلى جانب تحويل العقد المؤقت إلى دائم بعد 4 سنوات تلقائيًّا.
ونص مشروع القانون على تخفيض عدد ساعات العمل اليومية للمرأة الحامل ساعة على الأقل اعتبارًا من الشهر السادس، ولا يجوز تشغيلها ساعات عمل إضافية طوال مدة الحمل وحتى نهاية 6 أشهر من تاريخ الوضع.
ومنح القانون إجازة أبوة يومًا واحدًا حال ولادة طفل للعامل، ونص على حظر فصل الموظفة أثناء الوضع، ومنحها إجازة 3 أشهر مدفوعة الأجر.
وحدد مشروع قانون العمل الجديد أن يحصل العامل على إجازة تصل إلى 21 يومًا في العام، قابلة للزيادة.
وألغى القانون الفصل التعسفي، وما يعرف في القطاع الخاص باستمارة 6، وفي حال فصل الموظف أو العامل بالقطاع الخاص ينص مشروع القانون على صرف تعويض للعامل يساوي أجر شهرَين عن كل سنة من سنوات الخدمة، حال الفصل التعسفي.
اقرأ أيضًا:
الموجة الباردة مستمرة.. الأرصاد عن طقس اليوم: أمطار ورياح واضطراب ملاحة
محافظ القاهرة: حملات للتفتيش على محال اللحوم والدواجن والمخلل في رمضان
لمعرفة حالة الطقس الآن اضغط هنا
لمعرفة أسعار العملات لحظة بلحظة اضغط هنا
قانون العمل الجديد مجلس النواب القطاع الخاصتابع صفحتنا على أخبار جوجل
تابع صفحتنا على فيسبوك
تابع صفحتنا على يوتيوب
فيديو قد يعجبك:
الأخبار المتعلقةإعلان
إعلان
رفع سن المعاش وإلغاء استمارة 6.. أبرز مميزات قانون العمل الجديد قبل مناقشته في البرلمان
© 2021 جميع الحقوق محفوظة لدى
القاهرة - مصر
18 11 الرطوبة: 34% الرياح: شمال غرب المزيد أخبار أخبار الرئيسية أخبار مصر أخبار العرب والعالم حوادث المحافظات أخبار التعليم مقالات فيديوهات إخبارية أخبار bbc وظائف اقتصاد أسعار الذهب أخبار التعليم فيديوهات تعليمية رياضة رياضة الرئيسية مواعيد ونتائج المباريات رياضة محلية كرة نسائية مصراوي ستوري رياضة عربية وعالمية فانتازي لايف ستايل لايف ستايل الرئيسية علاقات الموضة و الجمال مطبخ مصراوي نصائح طبية الحمل والأمومة الرجل سفر وسياحة أخبار البنوك فنون وثقافة فنون الرئيسية فيديوهات فنية موسيقى مسرح وتليفزيون سينما زووم أجنبي حكايات الناس ملفات Cross Media مؤشر مصراوي منوعات عقارات فيديوهات صور وفيديوهات الرئيسية مصراوي TV صور وألبومات فيديوهات إخبارية صور وفيديوهات سيارات صور وفيديوهات فنية صور وفيديوهات رياضية صور وفيديوهات منوعات صور وفيديوهات إسلامية صور وفيديوهات وصفات سيارات سيارات رئيسية أخبار السيارات ألبوم صور فيديوهات سيارات سباقات نصائح علوم وتكنولوجيا تبرعات إسلاميات إسلاميات رئيسية ليطمئن قلبك فتاوى مقالات السيرة النبوية القرآن الكريم أخرى قصص وعبر فيديوهات إسلامية مواقيت الصلاة أرشيف مصراوي إتصل بنا سياسة الخصوصية إحجز إعلانك