مكافحة مخالفي الإقامة.. استراتيجيات فعّالة لتحقيق الامتثال والقانون
تاريخ النشر: 5th, September 2024 GMT
بغداد اليوم - بغداد
كشفت لجنة الامن والدفاع النيابية، اليوم الاربعاء (4 أيلول 2024)، عن استراتيجية من ثلاثة محاور لاحتواء مخالفي شروط الاقامة.
وقال عضو اللجنة ياسر اسكندر لـ"بغداد اليوم"، إنه "في كل بلدان العالم دون استثناء هناك محددات ثابتة وصارمة في نفس الوقت، حيال منح الاقامة للوافدين الاجانب، لأي سبب وهي ضمن شروط متعددة تضمن التوقيتات الزمنية لبقائهم وفق مسارات واضحة".
وأضاف، أن "هناك عددا ليس بالقليل ممن يأتون للعراق ويعمدون الى مخالفة شروط الاقامة والانخراط في أعمال أو الانتقال بين المحافظات"، لافتا الى أن "بعضهم تورط بأعمال اجرامية، ما استدعى وضع استراتيجية أمنية جديدة لاحتواء مخالفي شروط الاقامة والتي بدأت فعليا من خلال 3 محاور، هي التشديد والمتابعة والتدقيق وتكثيف عمليات الدهم لبعض المناطق التي يعيش فيها عدد ليس قليلا من المقيمين سواء البتاويين أو غيرها، وتم بالفعل تسفير المئات في الاشهر الماضية الى بلدانهم".
وأشار الى أن "العشرات من مخالفي شروط الاقامة في البتاويين تم بالفعل اتخاذ الاجراءات القانونية بحقهم والجهود مستمرة في بقية المحافظات وهناك وجبات متلاحقة في تسفيرهم وفق الاليات القانونية المعتمدة".
تفاقم قضية العمالة الأجنبية في العراق بات موضوعا حساسا يثير العديد من النقاشات، خاصة في ظل التحديات الاقتصادية والاجتماعية التي تواجه البلاد. هناك عدة عوامل أسهمت في تفاقم هذه الظاهرة.
البطالة بين الشباب العراقي
أحد أبرز القضايا المرتبطة بتفاقم العمالة الأجنبية في العراق هو ارتفاع معدلات البطالة بين الشباب العراقي. فالعمالة الأجنبية تفضل في بعض الأحيان من قبل أصحاب العمل لأنها قد تكون أرخص أو أكثر كفاءة في مجالات معينة، مما يقلل من فرص العمل للمواطنين العراقيين.
ضعف الرقابة والتنظيم
ضعف الرقابة وعدم وجود تنظيم صارم للعمالة الأجنبية يسهم في تزايد هذه الظاهرة. في بعض الأحيان، يدخل العمال الأجانب بشكل غير قانوني أو يبقون في البلاد بعد انتهاء عقودهم، مما يزيد من الضغوط على سوق العمل.
التفاوت في الأجور والتكاليف
العمالة الأجنبية غالبا ما تقبل بأجور أقل وظروف عمل أكثر صعوبة مقارنة بالعاملين المحليين، وهذا الفارق في التكاليف يشجع بعض الشركات وأصحاب العمل على تفضيل الأجانب على حساب العراقيين.
التأثيرات الاجتماعية والثقافية
إن تدفق العمالة الأجنبية بكثافة يؤثر أيضا على النسيج الاجتماعي والثقافي في العراق. بعض العراقيين يشعرون أن وجود عدد كبير من العمال الأجانب يهدد الهوية الوطنية ويؤدي إلى تآكل القيم الاجتماعية.
وتبرز دعوات متزايدة للحكومة لاتخاذ خطوات أكثر فعالية لضبط وتنظيم العمالة الأجنبية، مثل فرض قيود على التوظيف الأجنبي، وتعزيز فرص العمل للمواطنين، وتحسين سياسات الهجرة والعمل لضمان حقوق العمال العراقيين والأجانب على حد سواء.
المصدر: وكالة بغداد اليوم
كلمات دلالية: العمالة الأجنبیة شروط الاقامة
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل تنظم ورشة بعنوان "العلاقة التبادلية بين الاتجار بالبشر والقانون" بالقليوبية
نظمت مديرية العمل بمحافظة القليوبية، ورشة عمل بعنوان "العلاقة التبادلية بين الاتجار بالبشر وقانون العمل وقانون الطفل "، وذلك بمدارس رجاك الدولية بمنطقة العبور، بحضور عدد 38 من ممثلي المنشآت.
وتناولت الندوة مناقشة عدة موضوعات منها : مفهوم جريمة الاتجار بالبشر وأركانها ، وما هي دلائل الاتجار بالبشر، وعمالة الأطفال ، والسن القانونية لتشغيل الأطفال ، وتعريف الطفل والسن فى قانون العمل وقانون الطفل لعمل الطفل ، والسن القانونية لتدريب الأطفال ، وتوضيح الحرف والمهن المحظور تشغيل الأطفال بها ، ومواعيد عمل الطفل حسب القانون 12 لسنة 2003.
يأتى ذلك فى إطار جهود المديرية وأجهزتها للتوعيه وتنظيم الندوات وورش العمل لتهيئة بيئة عمل آمنة ومستقرة ، والاهتمام برفع وعي العمال المعرفي والثقافي بالمؤسسات والمنشآت الصناعية والتجارية داخل المحافظة.
وقالت إيمان السيد مدير مديرية العمل بالقليوبية، إن تلك الندوات تأتى تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران ، لمديريات العمل بالمحافظات ، وحرصه على تعزيز علاقات العمل بين جميع أصحاب الأعمال والعمال في مواقع الإنتاج ، وتوفير بيئة عمل لائقة يستفيد منها طرفي العملية الإنتاجية ، وتستمر معها عجلات الإنتاج نحو الدوران، للمشاركة في عملية التنمية التي تشهدها البلاد ، وتكثيف الجهود التوعوية حول أحكام القانون وأهمية تطبيقها للحفاظ على عناصر الإنتاج ، ورفع وعي العمال وتوعيتهم بأحكام القانون وحقوقهم وواجباتهم التي كفلها لهم القانون ، والتواجد المستمر بينهم لزيادة الإنتاج وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
وأضاف فوزي صابر وكيل مديرية العمل، أنه حضر الندوة أحمد رجائى رئيس مجلس إدارة المدارس ، وهبة الله زكى نائب رئيس مجلس الادارة ، وشوزان فوزى مدير منطقة الخانكة ، وسيد احمد مدير مكتب العمل بالعبور ، وعبود طه مفتش بمكتب العمل بالعبور.
وفي ختام اللقاء تقدمت مديرة المديرية ووكيل المديرية بالشكر لمدارس رجاك الدولية ، والقائمين على تنظيم الندوة.
كما قدم المشاركين الشكر والتقدير لوزارة العمل ومديريتها على تكثيف الخدمات المقدمة من الوزارة حرصاً على دفع عجلة الإنتاج مع حفظ حقوق العمال وأصحاب الأعمال .