رواتب مجزية وتخصصات متعددة.. 50 صورة بتفاصيل 5 آلاف فرصة عمل متاحة
تاريخ النشر: 5th, September 2024 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
كشفت وزارة العمل، عن نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي أعلنت من خلال عن إتاحة عدد من فرص العمل للشباب في المحافظات المختلفة، بالتنسيق مع شركات القطاع الخاص.
وتلقت "العمل"، 5183 فرصة عمل ووظيفة متاحة من 78 شركة قطاع خاص في 15 محافظة بعددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم".
وتتميز فرص العمل، بأن الرواتب مجزية ويتم تحديدها في المقابلة حسب الخبرة وعدد من الأمور وفق الحد الأدنى للأحور، فضلًا عن التأمين الصحي والاجتماعي.
ويمكن التقديم على فرص العمل والوظائف المتاحة حتى نهاية الشهر الحالي، وذلك من خلال الطرق التالية:
- مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر.
- مديريات العمل بالمحافظات.
- أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان.
- الموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت.
وتتوفر فرص العمل والوظائف الجديدة في في 15 محافظة، هي: القاهرة، والجيزة، والقليوبية، والشرقية، والإسكندرية، وبورسعيد، والمنيا، والفيوم، ودمياط، والغربية، والدقهلية، والمنوفية، وكفر الشيخ، والوادى الجديد، وجنوب سيناء.
تخصصات فرص العمل والوظائف المتاحة، كالتالي:
- مُدرسين جميع التخصصات.
- مسئول ائتمان.
- محاسبين.
- قائد فريق.
- مُحصل.
- موظفين استقبال فرع.
- بائعين.
- تلى سيلز.
- خدمة عملاء.
- أخصائى موارد بشرية.
- مدير قسم جودة.
- مدير إنتاج.
- أخصائى تمريض.
- مُتخصص تسويق.
- مُشرف خطوط إنتاج.
- مُنسقين ميدانيين.
- اخصائى تمويل.
- أمين مخازن.
- مهندسين كهرباء وميكانيكا وإنتاج وجودة.
- سكرتارية.
- أعمال إدارية.
- سائقين رخصة أولى وثانية وثالثة.
- طباخين.
- مُشرف موقع.
- مُشغل ماكينات.
- مُراجع مالي.
- مندوبين مبيعات.
- مُراقبين جودة.
- فنيين جميع التخصصات.
- مشرفي إنتاج.
- أفراد أمن.
- عمال خياطة بكافة الأقسام.
- عمال انتاج.
- عمال نظافة.
- تخصصات أخرى.
وضمت نشرة التوظيف نصف الشهرية، عدد من فرص العمل والوظائف لذوى همم بالمحافظات؛ لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة، برواتب مجزية.
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: حادث طابا هيكلة الثانوية العامة سعر الدولار إيران وإسرائيل الطقس أسعار الذهب زيادة البنزين والسولار التصالح في مخالفات البناء معبر رفح تنسيق الثانوية العامة 2024 سعر الفائدة فانتازي الحرب في السودان وزارة العمل نشرة التوظيف شركات القطاع الخاص فرص العمل فرص العمل والوظائف
إقرأ أيضاً:
في عيد العمال.. حقوق العامل خلال التوظيف بالقانون الجديد
يحتفل العمال في جمهورية مصر العربية في الأول من مايو من كل عام بعيدهم، في مناسبة تحمل في طياتها تقديرا كبيرا لما يقدمه العامل المصري من جهد متواصل في دعم مسيرة التنمية والبناء.
وتأتي هذه المناسبة في ظل اهتمام متزايد من الدولة، بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي، الذي أولى ملف دعم العمال أهمية خاصة، من خلال اتخاذ حزمة من القرارات والسياسات خلال السنوات الأخيرة، بهدف تحسين أوضاعهم وتعزيز حقوقهم الاجتماعية والاقتصادية.
مشروع قانون العملوفي ذات السياق وافق النواب برئاسة المستشار الدكتور حنفى جبالى، رئيس مجلس النواب، نهائيا على مشروع القانون المُقدم من الحكومة بإصدار قانون العمل.
عقود العملينص مشروع قانون العمل على أن عقود العمل يمكن أن تكون محددة أو غير محددة المدة، مع وضع شروط واضحة لاعتبار العقد غير محدد المدة، مثل استمراره بعد انتهائه دون تجديد مكتوب.
كما يفرض على أصحاب العمل تحرير العقود كتابيًا باللغة العربية، مع إتاحة ترجمة للأجانب.
حقوق العامل خلال التوظيفلا يجوز لصاحب العمل تغيير شروط العقد أو تكليف العامل بمهام مختلفة جوهريًا عن المتفق عليه إلا في حالات الضرورة.
فترة الاختبار لا تتجاوز ثلاثة أشهر، ولا يجوز اختبار العامل أكثر من مرة لدى نفس صاحب العمل.
إلزام أصحاب العمل بالاحتفاظ بملف شامل لكل عامل لمدة خمس سنوات بعد انتهاء العلاقة التعاقدية.
التوسع في أنماط العمل الجديدةيتبنى القانون مفهوم العمل غير التقليدي، بما يشمل العمل عن بُعد والعمل عبر المنصات الرقمية، مما يواكب التحولات الحديثة في سوق العمل.
ضمانات إضافية للعاملينإلزام أصحاب العمل بنقل العمال إلى مواقع العمل وإعادتهم عند انتهاء التعاقد.
المساواة في الحقوق بين العمال التابعين لأصحاب العمل الأصليين والمقاولين من الباطن.
التزام العامل المدرب على نفقة صاحب العمل بقضاء فترة عمل متفق عليها أو رد تكاليف التدريب.
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا