مستشفى الأمير عبد المحسن في العلا يحصل على اعتماد "سباهي"
تاريخ النشر: 4th, September 2024 GMT
حصل مستشفى الأمير عبد المحسن في محافظة العلا، على اعتماد المركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية (سباهي)، وذلك ضمن مساعي الهيئة الملكية وكذلك الشركاء من وزارة الصحة وتجمع المدينة المنورة الصحي، لتحسين منظومة الخدمات الصحية تحقيقا للتنمية الشاملة المستدامة.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); وتعمل الهيئة على تحويل العلا إلى وجهة عالمية رائدة للتراث والثقافة، مع توفير الخدمات المتكاملة والبنية التحتية التي تعزز جودة الحياة، وتحقق الرفاهية للسكان والزوار، فضلاً عن تسهيل الوصول إلى الرعاية الصحية، وتقديمها بأفضل المعايير.
بمشاركة 70 دولة.. #المملكة تستضيف #ملتقى_الصحة_العالمي أكتوبر المقبل#اليوم
أخبار متعلقة القوات الخاصة للأمن والحماية تنفذ مهامّ أمنية في "لهيب العلا"العلا.. أكثر من 3 ملايين نخلة تنتج أجود أنواع التمورببرامج متنوعة.. "سباهي" يعتمد 2024 منشأة صحية في المملكةللتفاصيل | https://t.co/BUP5PAYMVn pic.twitter.com/hSjakZkpZo— صحيفة اليوم (@alyaum) September 2, 2024مستشفى الأمير عبد المحسنوتكلّلت مساعي المستشفى منذ عام 2022 بنيل الاعتماد، حيث جرى تحديث المرافق، وأنظمة السلامة والمعدات، وتنفيذ محطة تناضح عكسي لتنقية المياه، كذلك تدريب الموظفين، والعمل على تحسين رضا المرضى، وتعزيز الضوابط والإجراءات.
ولتقديم خدمة أفضل للأهالي والزوار في جميع أنحاء العلا، قام المستشفى بتطوير خدمات الطوارئ من خلال تأمين إسعاف جوي، وتحديث مهبط طائرات الهليكوبتر.الرعاية الصحيةوساهمت تلك الجهود في ارتفاع معدل رضا المرضى عن جودة ورعاية الخدمات التي يقدمها المستشفى إلى 63.8 % خلال النصف الأول من عام 2024، مقارنة بـ 56.2 % في الفترة نفسها خلال العام الماضي.
ويُعنى المركز بمساعدة ودعم مرافق الرعاية الصحية لتقديم خدمات عالية الجودة لضمان سلامة المرضى، ولا تقتصر على الرعاية السريرية فحسب، بل تمتد إلى جميع مكونات خدمة الرعاية الصحية، بما في ذلك المعايير ومواصفات البناء والتصميم وأنظمة التشغيل.
يشار إلى أن مستشفى الأمير عبد المحسن في العلا افتتح عام 1406هـ بسعة 128 سريرًا، ويقدِّم خدماته على مدار السَّاعة.
واستقبلت أقسامه 68820 مريضًا منذ بدء العام الجاري 2024، مُحققًا تحسنًا بنسبة 13% في الإنتاجية، و59% في وقت الاستجابة.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: العودة للمدارس العودة للمدارس العودة للمدارس اليوم الدمام العلا سباهي اعتماد الأمیر عبد
إقرأ أيضاً:
«الرعاية الصحية» تطلق الدورة الرياضية الرمضانية بمشاركة العاملين بالمحافظات|صور
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أطلقت الهيئة العامة للرعاية الصحية، برئاسة الدكتور أحمد السبكي، رئيس مجلس إدارة الهيئة والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، الدورة الرمضانية الرابعة للعاملين، والتي تشهد هذا العام مشاركة المحافظات في المنافسات الرئيسية لأول مرة، حيث يجتمع العاملون من المقر الرئيسي للهيئة وفروعها في محافظات بورسعيد، الأقصر، الإسماعيلية، جنوب سيناء، أسوان، والسويس في منافسات موحدة على مستوى الهيئة، في خطوة تهدف إلى تعزيز روح العمل الجماعي والارتباط المؤسسي بين العاملين.
وأكد الدكتور أحمد السبكي، أن هذه الدورة تعكس رؤية الهيئة في الاستثمار في رأس المال البشري، حيث تعد الرياضة والعمل الجماعي أحد أهم ركائز بناء بيئة عمل إيجابية ومحفزة، مشيرًا إلى أن توسيع نطاق المشاركة هذا العام يعزز أواصر التواصل بين العاملين في مختلف المحافظات، ويخلق بيئة تنافسية صحية تدعم الابتكار والتميز.
وأضاف السبكي، أن فعاليات الدورة تتنوع بين كرة القدم، وتنس الطاولة، والبادل، بالإضافة إلى مسابقة حفظ وتجويد القرآن الكريم لأبناء العاملين، والتي تأتي في إطار حرص الهيئة على دعم القيم الدينية، وتشجيع النشء على حفظ القرآن الكريم، وإبراز النماذج المتميزة بين أبناء العاملين.
وأشار، إلى أن الدورة الرمضانية ليست مجرد فعالية رياضية، بل هي جزء من استراتيجية الهيئة الشاملة لخلق بيئة عمل أكثر حيوية وإيجابية، وتعزيز الصحة النفسية والبدنية للعاملين، مؤكدًا أن الاهتمام بتنمية الموارد البشرية لا يقتصر فقط على الجانب المهني، بل يشمل أيضًا الأنشطة الترفيهية والثقافية التي تعزز من توازن الحياة العملية والشخصية.
وأكد الدكتور أحمد السبكي، أن الدعم المعنوي للعاملين يمثل أولوية قصوى داخل الهيئة العامة للرعاية الصحية، حيث تسعى الهيئة باستمرار إلى توفير بيئة عمل إيجابية ومحفزة تعزز من الأداء الوظيفي والروح المعنوية، مشيدًا بالدور الكبير الذي تقوم به إدارة الدعم المعنوي ورضاء العاملين في إطلاق المبادرات التي تعزز الولاء المؤسسي وتدعم العاملين في مختلف مواقعهم.
واختتم الدكتور أحمد السبكي، بالتأكيد على أن الهيئة مستمرة في إطلاق المبادرات التي تدعم العاملين، وتوفر لهم بيئة عمل إيجابية ومحفزة على العطاء والإبداع، مؤكدًا أن هذه الجهود تنعكس بشكل مباشر على جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين في إطار منظومة التأمين الصحي الشامل.
IMG-20250316-WA0033 IMG-20250316-WA0036 IMG-20250316-WA0035 IMG-20250316-WA0034 IMG-20250316-WA0032 IMG-20250316-WA0037 IMG-20250316-WA0030 IMG-20250316-WA0031 IMG-20250316-WA0026 IMG-20250316-WA0027 IMG-20250316-WA0028 IMG-20250316-WA0029 IMG-20250316-WA0025 IMG-20250316-WA0024