التحالف الوطني يطلق فصلا جديدا لتعليم الكبار في قرية العضايمة بالأقصر
تاريخ النشر: 4th, September 2024 GMT
بدأ برنامج تعليم الكبار التابع لأسقفية الخدمات العامة والاجتماعية، عضو التحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي، في قرية العضايمة، إحدى القرى التابعة لمركز إسنا بالأقصر، فصلًا جديدًا لتوفير فرص تعليمية للأفراد في المجتمع.
برنامج تعليم الكبارويهدف هذا الفصل إلى تقديم تعليم جيد وشامل للجميع، مما يساعد على تعزيز فرص التعلم مدى الحياة وتلبية احتياجات التعليم للكبار وتقديم دعم مستمر لهم.
ويركز برنامج التعليم للبالغين التابع لعضو التحالف الوطني بشكل خاص على تقديم الخدمات التعليمية للبالغين وأفراد المجتمع الأكبر سنًا الذين ربما لم يكملوا دراستهم مطلقًا، أو عانوا من الأمية، أو يتطلعون ببساطة إلى مواصلة تعليمهم.
إنجازات عضو التحالفالهدف الأساسي لبرنامج التعليم للبالغين هو رفع المستوى الأكاديمي العام لجميع أعضاء المجتمعات المستهدفة وضمان حصولهم على تعليم لائق.
وقدمت أسقفية الخدمات خلال برنامج تعليم الكبار الخدمة لـ90.920 مستفيدًا، و82% من المستفيدين المستهدفين أنهوا الدورة التعليمية، و1.418 كادرًا مدربًا.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: تعليم الكبار التحالف الوطني أسقفية الخدمات تعلیم الکبار
إقرأ أيضاً:
تخريج الدفعة الثانية من برنامج لوجوس للقيادة
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
شهد قداسة البابا تواضروس الثاني بابا الاسكندرية وبطري الكرازة المرقسية ، أمس، حفل تخريج الدفعة الثانية من برنامج لوجوس للقيادة (L.L.P) البالغ عددها ٤٨ خريج وخريجة، بينهم خمسة من الآباء الكهنة.
شارك في حفل التخرج، من أعضاء المجمع المقدس أصحاب النيافة الأنبا مرقس مطران شبرا الخيمة، والأنبا يوليوس الأسقف العام لمصر القديمة وأسقفية الخدمات، والأنبا باڤلي الأسقف العام لكنائس قطاع المنتزه بالإسكندرية، والقمص أبرآم إميل وكيل عام البطريركية بالإسكندرية، وعدد من الآباء الكهنة.
كما حضر الحفل د. م. ماريان عازر عضو مجلس إدارة هيئة الرقابة المالية، وأساتذة ومدربي البرنامج، وعائلات الخريجين.
ويعد برنامج لوجوس للقيادة برنامجًا تدريبيًّا يسعى لإعداد خدام قادة من الشباب عن طريق منحهم جرعات معرفية وتدريبية في المجالات الروحية، والقيادية، بما يجعلهم قادرين على التأثير في الخدمة الكنسية وفي المجتمع. حيث يقدم البرنامج فرصة فريدة للمشاركين لتوسيع آفاقهم، وتعزيز مهاراتهم، للمساهمة بشكل فعال في الخدمات المختلفة لتحقيق نتائج أفضل بطرق مبتكرة وبنظام وتدبير على أساس علمي وروحي متطور في الكنيسة والمجتمع.
ويمتد (L.L.P) لمدة حوالى ١٢٠ يومًا، يمر خلالها المشاركون بمراحل متعددة تبدأ بمرحلة التقديم والتي تعتمد على معايير معدة مسبقًا، للاختيار المنضمين للبرنامج.
تليها مرحلة التدريب والتي تتضمن مزيج من أساليب التدريب المختلفة، كالتعلم الذاتي، الجلسات التدريبية المباشرة، ورش العمل، والتدريب العملي، والتدريب بالمعايشة. بالإضافة إلى التطبيق العملى من خلال مشاريع تلتخرج لتحويل الحصيلة التدريبية إلى نموذج تطبيقي عملي.
ويمثل خريجو الدفعة الثانية ٤٢ كنيسة، من ٢٢ إيبارشية من بين إيبارشيات الكرازة المرقسية.
فريدة سيف النصر: الست لو عدت الـ 60 سنة من حقها تقلع الحجاب شرعًا