وزيرة البيئة: متابعة مستمرة لنماذج الشراكة مع القطاع الخاص في إدارة منظومة المخلفات
تاريخ النشر: 4th, September 2024 GMT
كتب- أ ش أ:
قالت الدكتورة ياسمين فؤاد، وزيرة البيئة، إنه توجد متابعة مستمرة لنماذج الشراكة مع القطاع الخاص في إدارة منظومة المخلفات؛ للوقوف على التحديات.
جاء ذلك خلال جولة الوزيرة التفقدية لمقر إدارة عمليات شركة "إنفيروماستر" بالمنطقة الشرقية والمحطة الوسيطة بالمطرية، اليوم الأربعاء، ورافقها مساعد الوزيرة لشؤون المخلفات والقائم بأعمال الرئيس التنفيذي لجهاز تنظيم إدارة المخلفات ياسر عبد الله، ومساعد وزيرة التنمية المحلية الدكتور خالد قاسم، ورئيس وحدة المخلفات بوزارة التنمية المحلية أحمد عاطف، واستشاري جهاز تنظيم إدارة المخلفات المهندس أحمد سعد، وعدد من قيادات محافظة القاهرة، وأعضاء مجلس النواب وقيادات الشركة.
وأوضحت وزيرة البيئة أن الزيارة تأتي في إطار دور الوزارة من خلال تنظيم إدارة المخلفات في متابعة تنفيذ منظومة إدارة المخلفات الصلبة، ضمن دورها كمخطط ومنظم ومراقب للمنظومة، بدءًا من تخطيط المنظومة لـ27 محافظة، والإشراف على تصميم وتنفيذ البنية التحتية، وإعداد كراسات المواصفات والشروط الخاصة بخدمات الجمع والنقل ونظافة الشوارع وتشغيل المحطات الوسيطة الثابتة ومصانع المعالجة والمدافن الصحية، وتهيئة المناخ الداعم لإشراك أصحاب المصلحة، خصوصًا القطاع الخاص والقطاع غير الرسمي.
وقالت فؤاد إن التعاون مع شركة "إنفيروماستر" يعد أحد نماذج إشراك القطاع الخاص في منظومة إدارة المخلفات الصلبة؛ حيث تتولى خدمات الجمع والنقل للقمامة ونظافة الشوارع والمرافق العامة وعمليات التدوير والمعالجة والدفن الصحي الآمن للمخلفات في 9 أحياء بالمنطقة الشرقية، بمتوسط كمية مخلفات متولدة يومياً في حدود 4050 طنًّا بإجمالي 1,5 مليون طن سنويًّا.
وتفقدت الدكتورة ياسمين فؤاد مقر عمليات شركة (إنفيروماستر) بالنزهة، والذي يضم المقر الرئيسي لإيواء ومبيت المعدات والآليات الثقيلة العاملة في الخدمة، والاحتياطي العام من المعدات، وتفقدت عمليات الصيانة الدورية للمعدات والعمرات الجسمية داخل الموقع وأيضًا ورش الصيانة، التي تم رفع كفاءتها من خلال الشركة ويتم فيها صيانة المعدات الدورية، بالإضافة إلى إصلاح وتركيب ودهان المعدات للمحافظة على الشكل العام للمعدات، ومقر إدارة عمليات مشروع النظافة للمنطقة الشرقية، ومركز الشكاوى الرئيسي المرتبط بمجلس الوزراء ومحافظة القاهرة والهيئة العامة لنظافة وتجميل القاهرة، إلى جانب الاطلاع على عمليات مراقبة حركة المعدات والآليات بالشوارع من مركز التحكم ومراقبة العمليات.
وتفقدت الوزيرة الحاويات التي سيتم توزيعها على المدارس لإرشاد النشء الصغير إلى أساليب الحفاظ على البيئة وتعظيم الاستفادة من الموارد المتاحة عبر فصل المخلفات من المنبع، إلى مكوناتها الأساسية وتوجيه كل مكون إلى مصنع التدوير المختص بحيث تكون تجربة رائدة.. وقامت بتفقد معدات شركة "إنفيروماستر" بالجراج الرئيسي بحي النزهة، واحتياطي المعدات بالمنطقة الشرقية للقاهرة، والذي يتكون من 137 عربة ومعدة، تقوم الشركة بالدفع بها لزيادة كفاءة الخدمات.
وتفقدت فؤاد أيضًا المحطة الوسيطة المطرية، والتي تم إنشاؤها وتشغيلها من خلال الشركة لرفع كفاءة منظومة الجمع والنقل بأحياء المطرية وحي مصر الجديدة وغرب حي المرج (عزبة النخل) حيث تبلغ مساحة المحطة 1200 متر مربع، بطاقة استيعابية 1300- 1500 طن، وتم تجهيزها بالموازين وكل مستلزمات الصحة والسلامة المهنية، وتحتوي المحطة على معدات لترطيب البيئة الداخلية بالمحطة (ترذيذ المياه) لمنع تصاعد الغبار وتبلغ الطاقة التصميمية للمحطة 700 طن/ يوم؛ ولكنها تعمل بكفاءة لا تقل عن 900 طن/ يومياً ويتم ترحيل المخلفات يومياً إلى مصنع المعالجة بالسلام، وتطهير وغسل المحطة يومياً لمنع انتشار الروائح الكريهة في المنطقة المحيطة بالمحطة.
واستمعت وزيرة البيئة إلى عرض تقديمي عن أعمال شركة "إنفيروماستر"، والأنشطة التي قدمتها من بداية اشتراكها في المنظومة من سبتمبر 2021 حتى الآن، ومنها إعادة تأهيل الجراجات والمعدات ومراكز الانطلاق، وإنشاء وتشغيل المحطات الوسيطة، والتغلب على جزء كبير من المشكلات التي يسببها النباشين والفريزة في أغلب الأحياء ودمجهم داخل المنظومة بتوظيفهم أو بتقليص السلبيات الناجمة عن طريقة أعمالهم والتي تؤثر بالسلب على جودة الخدمة، بالإضافة إلى تدريب وتأهيل عدد (300) متطوع بمختلف أحياء المنطقة الشرقية بالتوعية البيئية ومنظومة إدارة المخلفات بعقد الدورات التدريبية بمقر الشركة والجمعيات الأهلية وميدانياً بمساعدة جمعيات التضامن الاجتماعي، ودمج المرأة المصرية بمنظومة النظافة الجديدة بتعيين (400) موظفة وعاملة بإدارات التوعية والشكاوي، والتعامل مع المخلفات البلدية التي يتم جمعها ونقلها وترحيلها إلى مصنع التدوير، ورفع التراكمات التاريخية في بعض الأحياء، ودعم مدارس المنطقة الشرقية بصناديق سعة 240 لترًا لرفع مستوى الوعي، وتنفيذ مجموعة من برامج التوعية البيئية الخاصة بالشركة بالمنطقة.
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: حادث طابا هيكلة الثانوية العامة سعر الدولار إيران وإسرائيل الطقس أسعار الذهب زيادة البنزين والسولار التصالح في مخالفات البناء معبر رفح تنسيق الثانوية العامة 2024 سعر الفائدة فانتازي الحرب في السودان الدكتورة ياسمين فؤاد منظومة المخلفات وزيرة البيئة إدارة المخلفات وزیرة البیئة القطاع الخاص
إقرأ أيضاً:
لموظفي القطاع الخاص.. مكافأة شهر عن كل سنة خدمة في هذه الحالة
نظم مشروع قانون العمل الجديد ، العلاقة بين صاحب العمل والعامل، لضمان خلق بيئة عامل جاذبة تمنح كلا الطرفين حقوقهم وواجبتهم كاملة.
ومنح مشروع قانون العمل الموظف مكافأة شهر عن كل سنة خدمة حال إنهاء عقد العمل من أحد الطرفين.
في هذا الصدد، نصت المادة 154 من مشروع قانون العمل على أنه إذا استمرت علاقة العمل لمدة تزيد على خمس سنوات، جاز لأي من طرفي العقد إنهاؤه ، بشرط إخطار الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء بثلاثة أشهر، فإذا كان الإنهاء من جانب صاحب العمل، ويستحق العامل مكافأة تعادل أجر شهر عن كل سنة من سنوات الخدمة.
مع عدم الإخلال بما نصت عليه المواد (87، 88، 95) من هذا القانون، ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته
فإذا أبرم العقد أو جدد لمدة تزيد على خمس سنوات، جاز للعامل إنهاؤه دون تعويض عند انقضاء خمس سنوات، وذلك بعد إخطار صاحب العمل قبل الإنهاء بثلاثة أشهر.
وتسري أحكام الفقرة السابقة على حالات إنهاء العامل للعقد بعد انقضاء المدة المذكورة.
فإذا كان الإنهاء من جانب صاحب العمل استحق العامل مكافأة تعادل أجر شهر عن كل سنة من سنوات الخدمة .
و إذا أبرم عقد العمل لإنجاز عمل معين، انتهى العقد بإنجاز هذا العمل، ويجوز تجديده باتفاق صريح بين طرفيه، وذلك لعمل أو أعمال أخرى مماثلة.
كما نص القانون على أن للعامل إنهاء العقد إذا أخل صاحب العمل بالتزام من التزاماته الجوهرية الناشئة عن هذا القانون، أو عقد العمل الفردي أو الجماعي، أو لائحة النظام الأساسي للمنشأة، أو إذا وقع على العامل، أو أحد ذويه اعتداء من صاحب العمل، أو ممن يمثله.
ويعتبر الإنهاء في هذه الحالات بمثابة إنهاء للعقد من جانب صاحب العمل بغير مبرر مشروع.
ارتفاع درجات الحرارة على جميع الأنحاء اليوم مع رياح مثيرة للأتربة