طيران الرياض يحتفي بتخرج أول دفعة من البرنامج التدريبي لطاقم الطائرة
تاريخ النشر: 4th, September 2024 GMT
احتفت شركة طيران الرياض بتخرج الدفعة الأولى، المكونة من 32 مضيفًا ومضيفة، من البرنامج التدريبي لطاقم المقصورة، الهادف إلى توفير مستوى عالمي من الخدمات التي تعكس كرم الضيافة السعودية الأصيلة على متن رحلاتها.
وجرى تدريب الطاقم وإعدادهم في مجالات أساسية والمهارات اللازمة لتعزيز تجربة الضيوف المسافرين على متن رحلات طيران الرياض، بما في ذلك الإسعافات الأولية، وتدابير السلامة، وإجراءات الأمن، والخدمة على متن الطائرة، والمزيد من الخدمات التي تضمن راحتهم وسلامتهم في كل رحلة، إلى جانب تمكين موظفيها من تولي مسؤولية الارتقاء بتجربة ضيوفها المسافرين، استعدادًا لانطلاقها وبدء عملياتها التشغيلية في عام
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: اجراءات الامن الإسعافات الأولية البرنامج التدريبي السعودية المهارات المسافرين برنامج التدريب رحلات طيران
إقرأ أيضاً:
البابا تواضروس الثاني يشهد تخريج الدفعة الثانية من برنامج لوجوس للقيادة
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
شهد قداسة البابا تواضروس الثاني، بابا الإسكندرية وبطريرك الكرازة المرقسية، حفل تخريج الدفعة الثانية من برنامج لوجوس للقيادة (L.L.P) البالغ عددها ٤٨ خريج وخريجة، بينهم خمسة من الآباء الكهنة.
شارك في حفل التخرج، من أعضاء المجمع المقدس الأنبا مرقس مطران شبرا الخيمة، والأنبا يوليوس الأسقف العام لمصر القديمة وأسقفية الخدمات، والأنبا باڤلي الأسقف العام لكنائس قطاع المنتزه بالإسكندرية، والقمص أبرآم إميل وكيل عام البطريركية بالإسكندرية، وعدد من الآباء الكهنة.
كما حضر الحفل د. م. ماريان عازر عضو مجلس إدارة هيئة الرقابة المالية، وأساتذة ومدربي البرنامج، وعائلات الخريجين.
ويعد برنامج لوجوس للقيادة برنامجًا تدريبيًّا يسعى لإعداد خدام قادة من الشباب عن طريق منحهم جرعات معرفية وتدريبية في المجالات الروحية، والقيادية، بما يجعلهم قادرين على التأثير في الخدمة الكنسية وفي المجتمع. حيث يقدم البرنامج فرصة فريدة للمشاركين لتوسيع آفاقهم، وتعزيز مهاراتهم، للمساهمة بشكل فعال في الخدمات المختلفة لتحقيق نتائج أفضل بطرق مبتكرة وبنظام وتدبير على أساس علمي وروحي متطور في الكنيسة والمجتمع.
ويمتد (L.L.P) لمدة حوالى ١٢٠ يومًا، يمر خلالها المشاركون بمراحل متعددة تبدأ بمرحلة التقديم والتي تعتمد على معايير معدة مسبقًا، للاختيار المنضمين للبرنامج.
تليها مرحلة التدريب والتي تتضمن مزيج من أساليب التدريب المختلفة، كالتعلم الذاتي، الجلسات التدريبية المباشرة، ورش العمل، والتدريب العملي، والتدريب بالمعايشة. بالإضافة إلى التطبيق العملى من خلال مشاريع تلتخرج لتحويل الحصيلة التدريبية إلى نموذج تطبيقي عملي.
ويمثل خريجو الدفعة الثانية ٤٢ كنيسة، من ٢٢ إيبارشية من بين إيبارشيات الكرازة المرقسية.
فريدة سيف النصر: الست لو عدت الـ 60 سنة من حقها تقلع الحجاب شرعًا