محافظة الجيزة تنظم ملتقى توظيفي غدا للشباب.. تعرف على الشروط
تاريخ النشر: 3rd, September 2024 GMT
كشف جهاز رعاية وتشغيل الشباب بمحافظة الجيزة، عن تنظيم ملتقى توظيفي، غدا الأربعاء 4 سبتمبر 2024، لإتاحة فرص عمل للشباب بإحدى الشركات الخاصة، وذلك بحضور مسئول الموارد البشرية.
وأوضح الجهاز أن الوظائف المطلوبة وشروط التقديم عليها على النحو التالي:
-كاشير (مؤهل عال - السن من 21: 38).
-بائع حلوى (مؤهل متوسط - السن من 21: 38).
-مقدم طلبات (مؤهل متوسط - السن من 21: 38).
-أفراد أمن (مؤهل متوسط - السن من 21: 38).
-مساعد شيف (مؤهل متوسط - السن من 21: 38).
-مندوب توصيل (يجيد القراءة والكتابة - السن من 18: 45).
-عمال خدمات (لا يشترط المؤهل - السن من 18: 45).
-شيف فطائر شرقي (يجيد القراءة والكتابة - السن من 21: 45).
وأشار جهاز رعاية وتشغيل الشباب، إلى أن الملتقى سوف ينظم بمقر الجهاز، الكائن 300 ميدان الجيزة - عمارة النبراوى - الدور الثانى، وذلك من الساعة 10 صباحًا حتى الساعة 2 ظهرًا، ويمكن للراغبين فى الاستفسار التواصل مع الجهاز عبر أرقام التليفونات الآتية: "35720825 – 35711198".
FB_IMG_1725388109067المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الجيزة مؤهل متوسط
إقرأ أيضاً:
قرار مفاجئ: إلغاء العقوبات وتكريم المتميزين في جهاز الأمن الوطني العراقي
سبتمبر 15, 2024آخر تحديث: سبتمبر 15, 2024
المستقلة/- في خطوة غير متوقعة، أصدر رئيس جهاز الأمن الوطني عبد الكريم البصري قراراً بإلغاء جميع العقوبات الانضباطية بحق ضباط وموظفي الجهاز، مستثنياً القضايا المتعلقة بالفساد الإداري والمالي، وذلك بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف.
وفقاً لبيان صادر عن الجهاز، قرر عبد الكريم البصري إلغاء كافة العقوبات الانضباطية الموجهة ضد الضباط والموظفين، في خطوة تعكس روح التسامح والمصالحة. يهدف هذا القرار إلى تعزيز الروح المعنوية في الجهاز وتحفيز الموظفين على تحسين أدائهم وإلتزامهم بقيم الخدمة الوطنية.
“تزامناً مع ذكرى المولد النبوي الشريف، قرر رئيس الجهاز إلغاء جميع العقوبات الانضباطية الصادرة بحق ضباط وموظفي جهازنا على ألا تتعلق بقضايا الفساد الإداري والمالي”، وفقاً للبيان.
تكريم المتميزين: تعزيز الحوافز الإيجابيةإلى جانب إلغاء العقوبات، أعلن البصري أيضاً عن منح تكريم وكتب شكر وتقدير للضباط والموظفين المتميزين في مجال عملهم. يُعتبر هذا التكريم جزءاً من سياسة التحفيز الإيجابي التي تهدف إلى تشجيع الأداء الجيد وتعزيز روح التفاني والإبداع بين العاملين في الجهاز.
سياق القرار: خلفية وأهدافهذا القرار يأتي في وقت حساس، حيث يعاني العراق من تحديات أمنية وإدارية. يعتبر إلغاء العقوبات وتكريم المتميزين خطوة استباقية لتحسين أداء الجهاز وضمان توفير بيئة عمل إيجابية. إضافة إلى ذلك، يعكس القرار التزام قيادة الجهاز بالاستناد إلى أحكام قانون موظفي الدولة رقم (14) لسنة (1991) المعدل، والذي يعزز من الشفافية والعدالة في التعامل مع الموظفين.
التأثير المحتملمن المتوقع أن يكون لهذا القرار تأثير إيجابي على الروح المعنوية داخل جهاز الأمن الوطني، حيث يعزز من الثقة بين القيادة والموظفين. كما يساهم في تحسين الأداء العام وتعزيز الالتزام بالقيم والمبادئ التي يدعو إليها القانون.
“إن إلغاء العقوبات وتكريم المتميزين يعد خطوة هامة نحو تعزيز العدالة والإيجابية في بيئة العمل، ويعكس التزام الجهاز بتحسين الأداء وتحفيز العاملين لتحقيق أفضل النتائج”، قال أحد المراقبين.
في النهاية، يُنتظر أن يسهم هذا القرار في تحسين الأجواء داخل جهاز الأمن الوطني، ويعزز من قدرته على مواجهة التحديات الأمنية والإدارية بكفاءة أعلى.
كامل الوزير يصل موقع حادث قطاري الزقازيق