حكم خروج المرأة للعمل للإنفاق على أسرتها.. الإفتاء توضح
تاريخ النشر: 3rd, September 2024 GMT
قدمت دار الإفتاء المصرية توضيحًا حول حكم خروج المرأة للعمل من أجل الإنفاق على أسرتها، على صفحتها الرسمية على موقع فيسبوك.
هذا التوضيح يأتي في إطار سعي دار الإفتاء إلى تسليط الضوء على الجوانب الشرعية المتعلقة بمشاركة المرأة في سوق العمل ودورها في دعم أسرتها.
رأي دار الإفتاء حول عمل المرأةذكرت دار الإفتاء أن خروج المرأة للعمل للإنفاق على نفسها أو أسرتها يعد أمرًا مشروعًا ومقبولًا من الناحية الشرعية.
وأكدت أن العمل في هذه الحالة يُعتبر من أبواب الأجر والثواب الكبيرة، خصوصًا في الحالات التي لا يكون فيها للعائلة عائل آخر يتولى مسؤولية المعيشة.
استدلالات من القرآن الكريماستندت دار الإفتاء في توضيحها إلى مثال من القرآن الكريم، مستشهدةً بقصة نبي الله موسى عليه السلام والفتاتين اللتين كانتا ترعيان الغنم لأبيهما.
كما ورد في قوله تعالى: {قَالَتَا لا نَسْقِي حَتَّى يُصْدِرَ الرِّعَاء وَأَبُونَا شَيْخٌ كَبِيرٌ} (سورة القصص، الآية 23).
هذا الاستشهاد يشير إلى أن النساء في العصور الإسلامية الأولى كنَّ يعملن في مجالات مختلفة مثل رعي الغنم والزراعة، سواء لمساعدة أزواجهن أو لتلبية احتياجاتهن الشخصية وأسرهن.
نماذج من السيرة النبويةأضافت دار الإفتاء أن هناك نماذج عديدة من النساء في عهد الصحابة والتابعين اللاتي عملن لدعم أسرهن.
فبعض النساء كنَّ يعملن في مجالات متنوعة، من أجل المساهمة في توفير لقمة العيش لأسرهن أو للإنفاق على أنفسهن وأطفالهن.
التزامات المرأة أثناء العملأوضحت دار الإفتاء أن العمل مشروع للمرأة، بشرط أن تلتزم بآداب الإسلام وألا تقصر في واجباتها تجاه زوجها وأطفالها.
وأضافت أن المجتمع يجب أن يدعم النساء العاملات بدلًا من النظر إليهن بنظرة تزيد من متاعبهن وأعبائهن.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الافتاء توضح المرأة دار الإفتاء المصرية الإنفاق على الأسرة حقوق المرأة في الإسلام دار الإفتاء
إقرأ أيضاً:
250 وظيفة لشباب الشرقية للعمل بشركة النساجون الشرقيون
أعلنت وزارة العمل، عن توفير 250 فرصة عمل للشباب من أبناء محافظة الشرقية، للعمل بشركة النساجون الشرقيون إحدى شركات القطاع الخاص، وذلك لأصحاب المؤهلات المتوسطة، وبدون مؤهل.
ويشترط أن تتراوح أعمار المتقدمين ما بين 20 إلى 33 سنة، للعمل بتخصصات مختلفة منها 100 فرصة على فني إنتاج دبلوم صنايع جميع التخصصات، و50 فني إنتاج دبلوم تجارة، و50 فني إنتاج، دبلوم زراعة، و50 فني إنتاج، ثانوية عامة، وأزهرية.
ويأتي ذلك في ضوء التنسيق بين الإدارة العامة للتشغيل، ومديرية العمل بمحافظة الشرقية وشركات القطاع الخاص العاملة داخل نطاق المحافظة، في إطار خطة الدولة لمواجهة البطالة، والتى تقوم الوزارة من خلال الإدارة المركزية للتشغيل ومديريات العمل بالمحافظات باستقبال طلبات راغبي العمل وترشيحهم على إحدى هذه الوظائف المُعلن عنها، وإرسالهم إلى الشركات المعلنة عن تلك "الفرص"، إلى جانب تنظيم مُلتقيات توظيف بالمحافظات، ومتابعة فرص العمل التي تقدمها الشركات الخاصة.
وقالت الوزارة، إن تلك الفرص التي جرى توفيرها تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بالعمل على توفير مزيد من فرص العمل اللائقة للشباب وكذلك تنظيم مُلتقيات التوظيف مع الشركات الخاصة في المحافظات لإيجاد فرص العمل ، والتركيز على زيادة معدلات التشغيل فى الداخل والخارج ، وتنفيذ برامج التشغيل الذاتي عن طريق المشروعات الصغيرة والمتوسطة، وتجهيز العمالة المؤهلة ، و المدربة للعمل على تلك المهن من خلال قاعدة بيانات رسمية بالوزارة، وتفعيل دور التشغيل الإلكترونى، تنفيذاً لتوجيهات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي.
وأكدت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة، أن الفرص المعلن عنها يحدد راتبها حسب المقابلة، كما حددت الأوراق المطلوبة للحصول عليها: شهادة المؤهل الدراسي، وشهادة الميلاد، و4 صور شخصية، وفيش وتشبيه، وكعب عمل (شهادة قيد )، على أن تكون المقابلات الأسبوع المقبل يومي الإثنين والثلاثاء الموافق 16 و 17 من شهر سبتمبر الجاري، ويومى الأحد والثلاثاء الموافق 22 و24 من نفس الشهر لحين اكتمال الأعداد المطلوبة، على أن يتم التقديم للحصول على تلك الفرص بمقر الشركة بالمنطقة الصناعية.
كامل الوزير يصل موقع حادث قطاري الزقازيق