وزير العمل يلتقي سفيرة مملكة البحرين بالقاهرة
تاريخ النشر: 3rd, September 2024 GMT
استقبل وزير العمل محمد جبران، اليوم الثلاثاء، بمكتبه بديوان عام "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة، فوزية بنت عبدالله سفيرة مملكة البحرين لدى جمهورية مصر العربية المندوبة الدائمة لدى جامعة الدول العربية، لبحث مجموعة من الملفات المُشتركة.
وأكد جبران، على العلاقات التاريخية والمُتميزة بين مصر ومملكة البحرين قيادًة وشعبًا، مُشيرًا إلى أن ملف العمل من الملفات التي تحظى باهتمام "البلدين الشقيقين".
وقال إن الوزارة جاهزة لتوفير العمالة المصرية الماهرة والمُدربة التي يحتاجها سوق العمل البحريني، موضحًا أن هذه العمالة تتعرض لإختبارات "الفحص المهني" بما يضمن إستدامتها في سوق العمل، لصالح صاحب العمل والعامل.
من جانبها أعربت سفيرة البحرين، عن خالص تهانيها لوزير العمل محمد جبران، على تعيينه في منصبه، مُتمنية له دوام التوفيق والسداد، مؤكدة أن العلاقات بين البلدين الشقيقين في تطور مستمر وتقدم ونماء وازدهار في مختلف المجالات، منوهة بما تستند إليه من أُسس راسخة من الأخوة والمحبة والتكامل الاستراتيجي، ومُعربة عن مكانة مصر لديها خاصة على المستوى الشخصي.
ونقلت السفيرة البحرينية، تحيات وزير العمل البحريني جميل بن محمد علي حميدان، إلى نظيره المصري، مؤكدة على عُمق التعاون بين "الوزارتين" في كافة المجالات التي تخص ملف العمل والتنسيق بينهما في المحافل العربية والدولية.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: العلاقات التاريخية وزير العمل مملكة البحرين وزير العمل محمد جبران ملف العمل
إقرأ أيضاً:
محافظ ريف دمشق يلتقي ممثلي الغوطة الشرقية لمناقشة التحديات التي تواجه العمل وسبل تحسين الخدمات للمواطنين
دمشق-سانا
عقد محافظ ريف دمشق عامر الشيخ بحضور مسؤولي الإدارات العامة ومسؤول منطقة الغوطة الشرقية لقاء مع ممثلي أهالي الغوطة الشرقية.
وناقش المحافظ خلال اللقاء التحديات التي تواجه العمل في المرحلة الراهنة، وآليات تجاوزها، بما يحقق تحسناً ملموساً في الخدمات المقدمة للمواطنين.
كما تم استعراض أبرز العقبات التي تعوق سير العمل، مع التركيز على الحلول الممكنة، وفق الإمكانيات المتاحة، في إطار حوار مفتوح يتيح المجال لتبادل الأفكار والرؤى بين الحاضرين.
وأكد المحافظ أهمية التعاون والتنسيق بين مختلف المديريات والمجتمعات المحلية، للنهوض بعملية إعادة الخدمات إلى المناطق، مشدداً على ضرورة العمل بشفافية، وإعداد تقارير دورية لتقييم الأداء وضمان تحسين الواقع الخدمي والإداري في المحافظة.