كأس التميز 2024-2025.. برنامج الدورة الأولى
تاريخ النشر: 3rd, September 2024 GMT
في ما يلي برنامج الدورة الأولى من كأس التميز 2024-2025، وهي منافسة رسمية منظمة تحت إشراف العصبة الوطنية لكرة القدم الاحترافية، والتي ستعطى انطلاقتها يوم غد الثلاثاء.
- الثلاثاء 3 شتنبر 2024:
الخامسة عصرا
أولمبيك الدشيرة... حسنية أكادير، ملعب أحمد فانا (الدشيرة)
السادسة مساء
الجيش الملكي... اتحاد يعقوب المنصور، الملعب البلدي (القنيطرة)
الوداد الرياضي.
الثامنة مساء
المغرب التطواني... أولمبيك خريبكة، ملعب سانية الرمل (تطوان)
الراسينغ البيضاوي... اتحاد تواركة، ملعب الأب جيكو (الدار البيضاء)
الشباب السالمي... الكوكب المراكشي، الملعب البلدي (بركان)
-الأربعاء 4 شتنبر 2024:
الخامسة عصرا
سطاد المغربي... اتحاد طنجة، ملعب أحمد شهود (الرباط)
السادسة مساء:
نهضة الزمامرة... شباب أطلس خنيفرة، ملعب أحمد شكري (الزمامرة)
المغرب الفاسي... رجاء بني ملال، ملعب الحسن الثاني (فاس)
الرجاء الرياضي... النادي القنيطري، ملعب العربي الزاولي (الدار البيضاء)
يوسفية برشيد... النادي المكناسي، المركب البلدي (برشيد)
الثامنة مساء:
أولمبيك آسفي... سريع وادي زم، ملعب المسيرة (آسفي)
شباب المحمدية... الاتحاد الإسلامي الوجدي، ملعب البشير (المحمدية)
الفتح الرياضي... شباب بن جرير، ملعب ولي العهد الأمير مولاي الحسن (الرباط)
مولودية وجدة... الدفاع الحسني الجديدي، الملعب الشرفي (وجدة)
المصدر: أخبارنا
إقرأ أيضاً:
بدء جلسات منتدى المرأة الاقتصادي 2024 بالشرقية
عقدت اليوم جلسات منتدى المرأة الاقتصادي 2024م الذي تُنظَّمه غرفة الشرقية ممثلةً في مركز تمكين المرأة في نسخته الثامنة، بمشاركة واسعة من المتخصصين والمتخصصات والمسؤولات والأكاديميات والمهتمين والمهتمات بالشأن الاقتصادي بوجه عام وقطاع الأعمال النسائي بوجه خاص، وذلك بمقر الغرفة بالدمام.
وأكد معالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل الدكتور عبد الله بن ناصر أبو ثنين، خلال الجلسة الحوارية الأولى التي جاءت بعنوان (المرأة السعودية في ظل رؤية المملكة 2030م.. قيادة فاعلة ) ، أن المملكة حققت قفزات نوعية في معدلات المشاركة الاقتصادية للإناث ليصل الى 35.4% بالربع الثاني لعام 2024م مقارنة بحوالي ما نسبته الـ17% عام2017م.
وأشار إلى أهم المبادرات التي عملت عليها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وركزت على دعم مشاركة المرأة في سوق العمل، مثل برنامج التدريب القيادي بالتعاون مع جامعة إنسياد لتأهيل النساء السعوديات للمناصب الإدارية والقيادية، الذي أسهم في تدريب 1700 امرأة قيادية، وكذلك برنامج التدريب الموازي لدعم تدريب العاملات في سنواتها العملية الأولى والذي أسهم في توظيف وتدريب ما يزيد عن 122 ألف سعودية على رأس العمل على برامج تدريبية متنوعة لتطوير المهارات الشخصية والمهارات الفنية التخصصية بالتعاون مع أكبر الجهات التدريبية المعتمدة.
احتفالا باليوم العالمي للطفل.. "القومي للطفولة والأمومة" ينظم فعالية "إحنا المستقبل"