أطلقت الجمعية الوطنية للتصلب المتعدد في دولة الإمارات برنامجًا فنيًا سنويًا بالتعاون مع منصة دروازة الإبداعية للفنون للمهتمين بالفنون من المتعايشين مع التصلب المتعدد والحالات المزمنة المشابهة. وسيتم اختيار أربعة مشاركين من مختلف أنحاء الإمارات للمشاركة في البرنامج الذي يمتد لشهرين، ليتم تدريبهم من قبل فريق دروازة على البحث وعمل القيّم الفني.

يهدف البرنامج إلى تطوير مهارات التقييم، بدءاً من الفكرة وصولاً إلى السرد والتخطيط للمعارض، وفي الوقت نفسه يسعى لرفع الوعي حول التصلب المتعدد.

ويوفر البرنامج، الذي صممته منصة دروازة وهي حاضنة إبداعية وشريك مشاريع مقرها أبوظبي، أسستها منيرة الصايغ، فرصًا فريدةً للنمو الشخصي والمهني في مجال الفنون للمتعايشين مع التصلب المتعدد، وسيعمل على تمكين المشاركين فيه من استخدام الفن كأداة فاعلة للتعبير وبناء المجتمع، ووسيلة لسرد القصص الملهمة، كما سيدعم مجتمع التصلب المتعدد ويزيد المعرفة به.

يحمل البرنامج عنوان “ مسارات قيّم: مدخل الى تنظيم المعارض “، ويتضمن تجارب إثرائية مثل زيارات الاستوديوهات، وعمل جولات في المعارض في أبوظبي ودبي والشارقة، بالإضافة إلى جلسات توجيه فردية لتطوير مهارات المشاركين. وتم فتح باب التقديم في البرنامج اعتبارًا من الأول من سبتمبر على منصات التواصل الاجتماعي الخاصة بالجمعية، ويستمر التقديم حتى نهاية الشهر. وسيتمكن المشاركون من استخدام التعليم الفني لبناء روابط مجتمعية لهم. كما سيتيح البرنامج للمتعايشين مع التصلب المتعدد فهم العملية الإبداعية والإجراءات المتبعة لتنظيم المعارض الفنية، وتطوير أفكارهم الإبداعية الخاصة، والتعبير عن أنفسهم، وعما يشعرون به حتى يتمكنوا لاحقًا من تنظيم معارضهم الخاصة.

وحول إطلاق البرنامج؛ قالت مرال الكسدريان مدير الشراكات والمساهمات في الجمعية الوطنية للتصلُّب المتعدِّد: “تحرص الجمعية الوطنية للتصلب المتعدد في دولة الإمارات على دعم الحالة النفسية للمتعايشين مع التصلب المتعدد عبر إتاحة الفرصة لهم للتعبير عن أنفسهم، فالجانب النفسي لا يقل أهمية عن تناول العلاجات الدوائية والطرق التقليدية في التداوي، كما أن انخراط المتعايشين مع التصلب المتعدد في أنشطة إبداعية يفتح الباب أمامهم لتوسيع دائرة علاقاتهم، ويجنبهم خطر الانعزال والشعور بالوحدة.  وقد حرصنا أن يكون البرنامج وسيلة لتوعيتهم بأهمية رواية القصص وتبادل الخبرات عبر الإبداع، وفي الوقت نفسه زيادة التوعية بالتصلب المتعدد. وانتهز الفرصة لشكر منصة دروازة على تعاونها معنا، وأتطلع لأن تنجح الدورة الأولى وتشجع آخرين على التقديم في البرنامج”.

ويتضمن برنامج ” مسارات قيّم: مدخل الى تنظيم المعارض ” تعريف المشاركين فيه بالمشهد الفني والإبداعي في الإمارات، والتواصل مع مجتمع المبدعين في الدولة، وإلهام متعايشين آخرين مع التصلب المتعدد أو أصحاب الحالات المشابهة.

وقالت القيّمة الفنية ومؤسسة منصة دروازة التجريبية للفنون، منيرة الصايغ: “أنا متحمسة لمتابعة تطور هذا البرنامج. إن دور الفن مهم لإثراء تجارب كل الناس، ويمكن أن يكون متاحًا للجميع. والقصص موجودة في التجارب اليومية، ويستطيع من يمتلك الفضول لطرح الأسئلة والرغبة في البحث عن الروابط في تحقيق أقصى استفادة منهما. هذه الشراكة مع الجمعية الوطنية للتصلب المتعدد تخلق مساحة آمنة للأشخاص المتعايشين مع التصلب المتعدد لاستكشاف، والتعلم، ومشاركة قصصهم”.

وبعد اغلاق باب التقديم في البرنامج في 30 سبتمبر، سيتم مراجعة الطلبات المقدمة، على أن تعلن الجمعية الوطنية للتصلب المتعدد عن أسماء من تم اختيارهم في 21 أكتوبر 2024.

لمزيدٍ من المعلومات عن الجمعية الوطنية للتصلُّب المتعدِّد، ومعرفة طرق المساهمة في دعم مجتمع التصلُّب المتعدِّد في دولة الإمارات، تفضلوا بزيارة:  www.nationalmssociety.ae


المصدر: جريدة الوطن

كلمات دلالية: الجمعیة الوطنیة للتصلب المتعدد فی البرنامج

إقرأ أيضاً:

مطار القاهرة يطلق برنامجا تدريبيا حول نظم الإدارة بالتعاون مع شركة سويسرية

انطلقت فعاليات البرنامج التدريبي المتخصص حول نظم الإدارة المتكاملة (IMS) للمراجعة الداخلية والخارجية. يأتي هذا البرنامج بالتعاون بين شركة ميناء القاهرة الجوي وشركة SGS السويسرية، تحت رعاية المحاسب مجدي إسحق ، رئيس مجلس إدارة شركة ميناء القاهرة الجوي.

يأتي ذلك في إطار حرص وزارة الطيران المدني وتوجيهات الشركة القابضة للمطارات والملاحة الجوية، برئاسة المهندس أيمن عرب، على الارتقاء بمستوى التدريب في مختلف التخصصات ورفع كفاءة العنصر البشري مع الالتزام بالمعايير العالمية للجودة والسلامة.

يتناول البرنامج التدريبي عدة محاور تشمل نظم الإدارة المتكاملة (IMS) ومفاهيم وأسس نظم وإدارة الجودة (ISO 9001) ونظام إدارة البيئة (ISO 14001) ونظام إدارة السلامة والصحة المهنية (ISO 45001).

يذكر أن البرنامج يهدف إلى تعزيز مهارات العاملين في مجالات إدارة الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية والمتعلقة بإجراء المراجعات الداخلية بكفاءة وفاعلية والعمل على تحسين الأداء العام لنظم الإدارة مع ضمان الالتزام الكامل بتطبيق المعايير الدولية المتفق عليها.

قال المهندس أيمن عرب، رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة للمطارات والملاحة الجوية أن تطوير العنصر البشري يمثل حجر الزاوية في استراتيجيتنا لتطوير قطاع الطيران المدني، حيث نسعى إلى بناء منظومة متكاملة تعتمد على الكفاءة والابتكار لتلبية متطلبات الحاضر والتحديات المستقبلية، بما يضمن ترسيخ مكانة مطاراتنا على الخارطة العالمية.

أكد المحاسب مجدي إسحق على التزام شركة ميناء القاهرة الجوي الدائم بتطوير العنصر البشري كجزء من جهود تعزيز جودة بيئة العمل وتحقيق التميز في كافة خدماتها المقدمة للجمهور مع الحرص على تحقيق التنمية المستدامة

مقالات مشابهة

  • «التضامن» تطلق المرحلة الثانية من برنامج مودة ضمن مبادرة المناطق الحدودية
  • «الدار» تطلق برنامج حوافز لتشجيع الموردين على تبني الممارسات المستدامة
  • جامعة ظفار تطلق برنامج دكتوراة في فلسفة القانون
  • وكيل صحة الدقهلية يتابع تجهيز وحدة تشخيص التصلب المتعدد بمستشفى السنبلاوين
  • وكيل صحة الدقهلية يتابع اللمسات النهائية بوحدة تشخيص التصلب المتعدد المقرر افتتاحها خلال أيام
  • مطار القاهرة يطلق برنامجا تدريبيا حول نظم الإدارة بالتعاون مع شركة سويسرية
  • شركة ميناء القاهرة الجوي تطلق برنامجًا تدريبيًا حول نظم الإدارة المتكاملة
  • «المنكوس».. منصة ثقافية تستقطب الشباب
  • “المنكوس” .. منصة ثقافية تستقطب الشباب وتحتفي بالتراث الوطني
  • قناة الناس تطلق برنامج راحة نفسية